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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und manage unsere Online-Präsenz.
- Arbeitgeber: Bodenjäger ist ein modernes E-Commerce-Unternehmen, das Qualität und Service vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem wachsenden Team und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social-Media-Marketing und Kreativität sind ein Muss.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Bodenjäger steht für Qualität, Service und Kundennähe – mit einer Entwicklung vom Handwerksbetrieb zum modernen E-Commerce-Unternehmen. Unser Team vereint handwerkliches Know-how mit digitalem Marketing, um unseren Kunden hochwertige Bodenbeläge und individuelle Beratung anzubieten, ob online oder vor Ort.
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht:
- Wir bieten dir ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, regelmäßige Feedbackgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Bei Bodenjäger hast du die Chance, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
Aufgaben
- Strategieentwicklung und -umsetzung: Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundenbindung. Identifikation und Nutzung relevanter Social-Media-Kanäle zur Optimierung der Reichweite (Instagram, Facebook). Eigenständige Planung und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten.
- Content-Erstellung und Community Management: Erstellung und Planung von kreativen, zielgruppenrelevanten Inhalten (Posts, Stories, Reels, Bilder, einfache Videos) für Instagram und Facebook. Betreuung und Moderation der Social-Media-Kanäle durch aktives Community-Management. Entwicklung und Umsetzung von kreativen Kampagnen zur Steigerung der Kundeninteraktion.
- Social-Media-Advertising: Planung und Umsetzung von Social-Media-Anzeigen (Facebook Ads, Instagram Ads) zur gezielten Kundengewinnung. Durchführung von A/B-Tests zur Verbesserung der Performance und der Engagement-Rate. Budgetkontrolle und Erfolgsmessung aller Social-Media-Kampagnen.
- Analyse und Optimierung: Regelmäßige Analyse und Auswertung der Social-Media-Aktivitäten mittels relevanter Analysetools. Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen zur stetigen Verbesserung der Social-Media-Strategie. Beobachtung des Wettbewerbs und Identifikation neuer Chancen.
Qualifikation
- Erfahrung im Social-Media-Marketing, idealerweise im E-Commerce oder einer ähnlichen Branche.
- Sicherer Umgang mit Instagram und Facebook sowie deren Werbeplattformen.
- Kreativität und Gespür für ansprechenden Content, Storytelling und visuelle Gestaltung.
- Erfahrung mit einfachen Bild- und Videobearbeitungstools (z.B. Canva, Adobe Express) von Vorteil.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
Benefits
- Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen.
- Faire Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen.
- 30 Tage Urlaub für mehr Zeit zur Erholung, Familie und persönliche Projekte.
- Flexibles Arbeiten und Home-Office möglich.
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft.
- Regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- JobRad – für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg und mehr Bewegung.
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Dominik Jäger
Social-Media Manager (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Bodenjaeger
Kontaktperson:
Bodenjaeger HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media Manager (m/w/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Bodenjäger zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Social-Media-Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social-Media-Arbeiten, das kreative Kampagnen und erfolgreiche Posts zeigt. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends im Social-Media-Marketing informiert und bringe frische Ideen mit, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Zeige im Gespräch, dass du proaktiv bist und stets nach neuen Möglichkeiten suchst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit Social-Media-Advertising zu nennen. Diskutiere, wie du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media Manager (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Bodenjäger und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Qualität, den Service und die Kundennähe des Unternehmens schätzt und wie du diese Werte in deiner Rolle als Social-Media-Manager umsetzen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Social-Media-Marketing hervor, insbesondere im E-Commerce. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte, die du geleitet hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Kreativität zeigen: Da die Stelle Kreativität erfordert, füge Beispiele für deinen kreativen Content hinzu. Dies könnte ein Portfolio von Posts, Stories oder Kampagnen sein, die du erstellt hast. Zeige, wie du ansprechenden Content entwickelst und umsetzt.
Individuelle Bewerbung: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und persönlich. Vermeide Standardformulierungen und gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Zeige, warum du die perfekte Wahl für Bodenjäger bist und wie du zur Markenbekanntheit beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bodenjaeger vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von Bodenjäger. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Social-Media-Manager umsetzen kannst.
✨Präsentiere kreative Ideen
Bereite einige kreative Kampagnenideen vor, die du für die Social-Media-Kanäle von Bodenjäger umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, die für die Position wichtig sind.
✨Kenntnis der Analysetools
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Analysetools zu sprechen. Erkläre, wie du Daten zur Optimierung von Social-Media-Strategien genutzt hast und welche Tools du bevorzugst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Community-Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Kunden oder Followern bereit haben.
