Patentanwaltskandidat (m/w/d)
Patentanwaltskandidat (m/w/d)

Patentanwaltskandidat (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Patentanwaltskandidat und lerne alles über Patente und Recht.
  • Arbeitgeber: Bodensee Patent ist ein dynamisches Team, das Technik und Recht vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Intensive Betreuung, angenehme Arbeitsatmosphäre und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Ausbildung an der Schnittstelle zwischen Technik und Recht in einem kollegialen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Hochschulabschluss in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewirb dich per Email bei Herrn Dipl.-Ing. Benjamin Merkel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Patentanwaltskandidat (m/w/d) zur Ausbildung zu deutschen Patentanwalt und European Patent Attorney mit einem Hochschulabschluss in einer Natur- oder Ingenieurwissenschaft.

Sie verfügen über:

  • ein breites technisches Verständnis;
  • ein ausgeprägtes Sprachgefühl, das Ihnen erlaubt komplexe Sachverhalte präzise und schlüssig in Wort und Schrift zu formulieren;
  • ein dienstleistungsorientiertes Selbstverständnis;
  • einen Hang zur strukturierten und analytischen Problemlösung;
  • sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ggf. weitere Sprachkenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

  • eine intensive Betreuung und Begleitung durch unsere erfahrenen Berufsträger während der gesamten Ausbildung;
  • eine fundierte Ausbildung an der Schnittstelle zwischen Technik und Recht;
  • eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team;
  • eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld;
  • eine kurzfristige Meldung als Kandidat bei den mit der Ausbildung befassten Organisationen;
  • hervorragende Entwicklungsperspektiven.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns gerne per Email an mail@bodenseepatent.com senden. Ihr Ansprechpartner ist Herr Dipl.-Ing. Benjamin Merkel.

Patentanwaltskandidat (m/w/d) Arbeitgeber: Bodenseepatent

Als Arbeitgeber bietet die Bodensee Patent eine herausragende Möglichkeit für Patentanwaltskandidaten, sich in einem dynamischen und kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit einer intensiven Betreuung durch erfahrene Berufsträger und einer fundierten Ausbildung an der Schnittstelle zwischen Technik und Recht fördern wir nicht nur Ihre fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsperspektiven in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre am malerischen Bodensee.
B

Kontaktperson:

Bodenseepatent HR Team

mail@bodenseepatent.com

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Patentanwaltskandidat (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern, die bereits in der Patentbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Entwicklungen im Patentrecht und den Technologien, die für unsere Arbeit relevant sind, auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch ein praktisches Verständnis für die Materie hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Sprachkenntnisse! Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du in der Lage sein, komplexe technische Sachverhalte klar und präzise zu erläutern. Übe, technische Texte zu übersetzen oder zu erklären, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du gut zu unserem Team passt und unsere Philosophie verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns eingestellt zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Patentanwaltskandidat (m/w/d)

Technisches Verständnis
Analytische Problemlösungsfähigkeiten
Ausgeprägtes Sprachgefühl
Präzise schriftliche Ausdrucksweise
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte Denkweise
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Dienstleistungsorientierung
Interdisziplinäres Denken
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Sprachfähigkeiten: Da sehr gute Englischkenntnisse und möglicherweise weitere Sprachkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders hervorheben. Gib konkrete Beispiele für deine Sprachkompetenz.

Präzise Formulierung: Nutze klare und präzise Sprache in deinem Anschreiben. Zeige dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist.

Individuelle Anpassung: Passe deine Bewerbungsunterlagen individuell an die Stelle an. Zeige, warum du genau für diese Position geeignet bist und was dich an der Ausbildung zum Patentanwaltskandidaten interessiert.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bodenseepatent vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen und Verständnis während des Interviews zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrem Studium oder Ihrer bisherigen Erfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Präzise Kommunikation

Da ein ausgeprägtes Sprachgefühl gefordert ist, üben Sie, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu formulieren. Nutzen Sie einfache Sprache, um technische Konzepte zu erklären, und seien Sie darauf vorbereitet, Fragen zu Ihren Erklärungen zu beantworten.

Dienstleistungsorientierung betonen

Heben Sie in Ihren Antworten hervor, wie wichtig Ihnen der Servicegedanke ist. Geben Sie Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen sind und wie Sie Probleme strukturiert und analytisch gelöst haben.

Englischkenntnisse unter Beweis stellen

Da sehr gute Englischkenntnisse erforderlich sind, sollten Sie bereit sein, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Üben Sie, technische und rechtliche Begriffe in beiden Sprachen zu verwenden, um Ihre Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.

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