Stellvertretender Küchenchef / Sous Chef (m/w/d)
Stellvertretender Küchenchef / Sous Chef (m/w/d)

Stellvertretender Küchenchef / Sous Chef (m/w/d)

Zeltingen-Rachtig Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Küchenchef und leite das Küchenteam in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Hotel Deutschherrenhof – ein Ort der Herzlichkeit und Professionalität.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Trinkgeld und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und gestalte kreative Speisekonzepte mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in der Gastronomie.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein familiäres Team und eine wunderschöne Arbeitsumgebung an der Mosel.

Werde Teil unseres Teams im Hotel Deutschherrenhof – Herzlichkeit. Professionalität. Gastgeber aus Leidenschaft. Im Hotel Deutschherrenhof verbinden wir regionale Moselküche mit modernem Anspruch. Qualität, Teamgeist und echtes Gastgeberdenken stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Küchenteams und Küchenchefs Bernhard Tintemann suchen wir eine Persönlichkeit, die den nächsten Schritt gehen möchte – mit Perspektive.

Du bist aktuell Chef de Partie oder arbeitest als erfahrener Koch (m/w/d) in der zweiten Reihe – und spürst, dass Du bereit bist für mehr Verantwortung? Dann geben wir Dir die Bühne dafür. Wir suchen ab sofort einen Stellvertretenden Küchenchef / Sous Chef (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Als stellvertretender Küchenchef bist Du die rechte Hand des Küchenchefs und übernimmst Verantwortung – operativ wie organisatorisch.
  • Vertretung des Küchenchefs bei Abwesenheit.
  • Führung und Motivation des Küchenteams im täglichen Ablauf.
  • Mitentwicklung von saisonalen und regionalen Speisekonzepten.
  • Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Hygiene (HACCP).
  • Mitwirkung bei Warenbestellung und Kalkulation.
  • Aktive Mitarbeit während der Servicezeit.

So passt Du zu uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin.
  • Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie.
  • Erste Erfahrung in leitender Position oder der klare Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen.
  • Organisationsstärke und Qualitätsbewusstsein.
  • Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Leidenschaft für gute Küche.
  • Du musst noch kein „fertiger Sous Chef“ sein.
  • Wenn Du bisher in der zweiten Reihe gearbeitet hast und spürst, dass Du bereit für mehr Verantwortung bist, unterstützen wir Dich gerne auf diesem Weg.

Unser Angebot an dich:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Ganzjahresbetrieb.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und frühzeitige Dienstplangestaltung.
  • Arbeitszeitkonto.
  • Vergütung nach NGG- und DEHOGA-Tarifvertrag (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
  • Trinkgeld in allen Bereichen.
  • Freie Tage an Heiligabend und am 1. Weihnachtstag.
  • Mitarbeiterrabatte.
  • Jobbike, betriebliche Altersvorsorge uvm.
  • Modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
  • Persönliche und individuelle Betreuung mit Fort- und Weiterbildungsangebot.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung.
  • Ein verantwortungsbewusster und zuverlässiger Arbeitgeber.
  • Arbeiten in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe.
  • Ein herzliches und familiäres Team.
  • Ein motiviertes Team, das sich auf Dich freut.
  • Arbeiten in der wunderschönen Moselregion.

Jetzt Bewerben! Bewerbung gerne an personal@deutschherrenhof.de senden oder gleich per WhatsApp einen Termin zum Kennenlernen vereinbaren. Wir laden Dich herzlich zum unverbindlichen Probearbeiten ein und zeigen dir gerne, wieviel Spaß diese Arbeit macht!

Deine Ansprechpartnerin: Alexandra Kropp | Hotelleiterin | +49 (0) 160 9363 1655 | alexandra.kropp@deutschherrenhof.de

Über uns: Erlebe die Mosel mit der Individualität des Deutschherrenhofs. Ein Team von herzlichen Gastgebern, 55 individuelle Zimmer und ein Wellnessbereich mit Moselblick erwarten Dich. In dem 3-Sterne-Superior Hotel findest Du nicht nur Moselkulinarik und den perfekten Ausgangspunkt um die Moselregion, Weine der Mosel und tolle Wanderwege zu entdecken, sondern auch ein Team von Gastgebern, deren größtes Anliegen es ist, dass Du Deinen Urlaub an der Mosel rundum genießen kannst.

Stellvertretender Küchenchef / Sous Chef (m/w/d) Arbeitgeber: Bodensteiner Gruppe

Der Deutschherrenhof ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem herzlichen, familiären Team in der malerischen Moselregion schaffen wir eine Atmosphäre, in der Teamgeist und echte Gastfreundschaft im Mittelpunkt stehen. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Bodensteiner Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretender Küchenchef / Sous Chef (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Küchenchef interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel Deutschherrenhof vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten in der Gastronomie über die Möglichkeit, bei uns zu arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf ein Probearbeiten vor! Wir laden dich herzlich ein, uns kennenzulernen. Zeige uns deine Fähigkeiten in der Küche und bringe deine Leidenschaft für gutes Essen mit – das wird uns überzeugen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Motivation! Wenn du dich bei uns bewirbst, sei bereit, deine Visionen für die Küche zu teilen. Wir suchen jemanden, der mit uns zusammenarbeiten und die Moselküche weiterentwickeln möchte.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Küchenchef / Sous Chef (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsstärke
Qualitätsbewusstsein
Hygienebewusstsein (HACCP)
Kreativität in der Speisenentwicklung
Erfahrung in der Gastronomie
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Hands-on-Mentalität
Kalkulationskenntnisse
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Küchenteam bist.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns im Deutschherrenhof arbeiten möchtest und was dich an der regionalen Moselküche begeistert.

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Küche und was dir an der Gastronomie am meisten Spaß macht. Deine Leidenschaft für gutes Essen und Teamarbeit sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website oder schick uns eine E-Mail an personal@deutschherrenhof.de. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu lesen und dich vielleicht schon bald im Team willkommen zu heißen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bodensteiner Gruppe vorbereitest

Mach dich mit der Speisekarte vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die aktuelle Speisekarte des Deutschherrenhofs an. Überlege dir, welche regionalen und saisonalen Zutaten du einbringen würdest und wie du die Gerichte weiterentwickeln könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Kreativität!

Bereite Beispiele für Teamführung vor

Da du als stellvertretender Küchenchef Verantwortung übernehmen wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das wird deine Führungsqualitäten unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Sprich über deine Liebe zur Küche und was dich antreibt, in der Gastronomie zu arbeiten. Teile deine Vision, wie du das Küchenteam unterstützen und die Qualität der Speisen sicherstellen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten und Aufstiegschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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