Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Optimierung von E-Mail-Marketing-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Die BS Akademie fördert persönliches und berufliches Wachstum in einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für E-Mail Marketing, Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Bewerbungen können auch mit einem kurzen Video eingereicht werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die operative Planung, Erstellung, Versand, Controlling und stetige Optimierung unserer E-Mail-Marketing-Maßnahmen.
- Du erarbeitest und optimierst kontinuierlich Kampagnen und Funnel, berichtest über deren Performances und entwickelst passend bedarfsorientierte Maßnahmen.
- Du erstellst bzw. lässt conversion optimierte Sales-Pages und Webinare erstellen.
- Du arbeitest an der Individualisierung von Customer Journeys, sowie der Anwendung von best practice Methoden zur konsequenten Ausrichtung der Kampagnen an den Kundenbedürfnissen.
- Du betreibst Markt-Recherche und stimmst Deine Erkenntnisse auf die eigenen Marketing-Maßnahmen ab („Funnel-Hacking”).
- Du führst und steuerst externe Dienstleister und Partner, wie Chefredakteure, Autoren und Werbetexter.
- Du führst A/B-Testings für z.B. Versandzeitpunkten, Betreffzeilen, Templategestaltungen durch.
- Du entwickelst in Zusammenarbeit mit Werbetextern neue Werbeansätze.
- Du hast deine Ergebnisse im Blick und steuerst sie zielorientiert.
Dein Profil
- Leidenschaft: Du brennst für E-Mail Marketing, besitzt eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie eine sehr hohe Auffassungsgabe. Du bist ein „Macher-Typ”.
- Globales Denken: Du bist in der Lage in Prozessen und Abläufen zu denken und hast ein gutes Verständnis für Zahlen, sowie für technische Prozesse rund um das E-Mail Marketing.
- Kreativität: Du hast ein sehr gutes Gespür für Storytelling und kreative Ideen für guten Content.
- Kommunikation: Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Sprachgefühl runden dein Profil ab.
- Zusammenarbeit: Du arbeitest gewissenhaft und strukturiert und bist ein Teamplayer, der mit anderen Schnittstellen zusammenarbeitet.
- Mindset: Du hast ein Growth-Mindset und dir ist es wichtig jeden Tag besser zu werden und ergebnisorientiert zu arbeiten.
Was darfst du von uns erwarten?
- Weiterbildung: Dieser Wert wird bei uns großgeschrieben. Nutze über unsere Plattform die Produkte der BS Akademie um dich persönlich, beruflich und vor allem finanziell weiterzubilden.
- KLUW: Steht für „Konstant Lernen Und Wachsen” – bei uns hast du die Möglichkeit eine Stunde am Tag innerhalb der Arbeitszeit zu lesen und zu lernen.
- Verantwortung: Uns ist es wichtig, dass du Eigenverantwortung vom ersten Tag an übernehmen und deine Ideen und Impulse einbringen kannst.
- Super-Team: Wir wissen, dass es auf jeden einzelnen unserer Mitarbeiter ankommt. Du erlebst bei uns als Teammitglied dynamische und motivierende Teamarbeit.
- Wachstum: Wir wollen nicht nur dein Wachstum und das unserer Kunden fördern, sondern wachsen auch stark als Unternehmen. Deswegen können wir dir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld bieten.
Der nächste Schritt:
Das klingt nach dir? Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. Angabe deiner Gehaltsvorstellungen, sowie deines frühesten Eintrittstermins zu. Gerne kannst du deiner Bewerbung ein kurzes Video anfügen, indem du von deinen Erfahrungen berichtest und mitteilst, was dich an dieser Position reizt und warum diese Stelle zu dir passt (max. 20 MB).
Bei Rückfragen steht dir Danuta gerne unter der Telefonnummer 02202 / 9894 281 zur Verfügung.
Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht dich generell an, du bist dir aber nicht 100% sicher, ob dein Profil passt? Bewirb dich trotzdem!
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form (generisches Maskulinum) verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Dein Ansprechpartner: BS Akademie GmbH, Danuta Berens, Gustav-Stresemann-Str. 195, 1469 Bergisch Gladbach.
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bodo Schäfer Akademie GmbH
Kontaktperson:
Bodo Schäfer Akademie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich E-Mail-Marketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Online-Marketing konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich mit den neuesten Trends im E-Mail-Marketing beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im E-Mail-Marketing zeigt. Füge Beispiele für Kampagnen hinzu, die du geplant und optimiert hast, sowie Ergebnisse von A/B-Tests, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Tools und Software, die in der Branche verwendet werden, wie z.B. Mailchimp oder HubSpot. Zeige in Gesprächen, dass du mit diesen Plattformen vertraut bist und bereit bist, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell und passe es an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Online Marketing Manager an. Betone deine Leidenschaft für E-Mail-Marketing und deine proaktive Arbeitsweise.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Online-Marketing sowie deine Erfolge in der Kampagnenoptimierung hervorhebt. Nutze konkrete Zahlen, um deine Erfolge zu belegen.
Referenzen und Zeugnisse: Füge relevante Zeugnisse und Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten im E-Mail-Marketing und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern belegen. Dies kann deine Glaubwürdigkeit erhöhen.
Video hinzufügen: Nutze die Möglichkeit, ein kurzes Video beizufügen, in dem du deine Erfahrungen und Motivation für die Position erläuterst. Dies gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bodo Schäfer Akademie GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf E-Mail-Marketing-Themen vor
Da die Position stark auf E-Mail-Marketing fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Best Practices in diesem Bereich vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du durchgeführt hast oder die dich inspiriert haben.
✨Zeige deine Kreativität
Die Rolle erfordert ein gutes Gespür für Storytelling und kreative Ideen. Bereite einige kreative Ansätze oder Konzepte vor, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, um zu zeigen, wie du innovative Lösungen für Marketingprobleme findest.
✨Demonstriere dein analytisches Denken
Da die Position auch das Controlling und die Optimierung von Kampagnen umfasst, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und A/B-Tests zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu verbessern.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Da StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit und Eigenverantwortung legt, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team zusammenarbeitet, um gemeinsame Ziele zu erreichen.