Wir bieten zum eine Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration (m/w/d) Bodo Wascher Gebäudeautomatisierung GmbH Das sind Deine Lerninhalte und Aufgaben Du lernst, wie man Gebäude mit modernen Systemen für Energieversorgung, Beleuchtung, Sicherheit und Kommunikation ausstattet Wartung und Reparatur von Anlagen, sodass sie stets effizient und zuverlässig arbeiten. Du arbeitest mit neusten Technologien und machst Gebäude "smart" Du lernst alles über die Integration von elektrischen Systemen und deren Vernetzung Durchführung von Messungen, Prüfungen und Fehlerdiagnosen an elektrotechnischen Anlagen Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von Systemlösungen im Bereich der Gebäudetechnik Was wir Dir bieten Sichere dir ein attraktives Einstiegsgehalt ! Zusätzlich zur steigenden Ausbildungsvergütung kannst du bis zu 200 Euro monatlich als Zulage erhalten Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Team, das dich von Anfang an einbindet Wenn es mal nicht rund läuft, kannst du unser internes Nachhilfesystem nutzen Ein Patensystem hilft dir, dich schnell im Unternehmen zurechtzufinden Nimm am 2-tägigen "Azubi-Camp"teil, um die anderen Azubis und deinen Ausbilder kennenzulernen Eigenverantwortliche Azubi-Projekte warten auf dich! Mit der Bodo Wascher Vorteilskarte erhältst du tolle Vergünstigungen, z.b. bei Fitness, Gastronomie und Events Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung erwarten dich sehr gute Übernahmechancen Das bringst Du mit Du hast einen guten Realschulabschluss Interesse an Elektronik– Du packst gerne selbst an und bist handwerklich geschickt. Ein gutes technisches Verständnis und Lust, Dich mit komplexen Systemen auseinanderzusetzen Teamarbeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken Du bist zuverlässig und motiviert Neues zu lernen #J-18808-Ljbffr
Elektroniker für Gebäudesystemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Bodo Wascher Gruppe GmbH
Die Bodo Wascher Grundstücks GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem familienfreundlichen Gleitzeitmodell, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und einem umfangreichen Seminarprogramm fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur in Lübeck, die auf Teamarbeit und Innovation setzt.
