Wir bieten zum eine
Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration (m/w/d)
Bodo Wascher Gebäudeautomatisierung GmbH
Das sind Deine Lerninhalte und Aufgaben
- Du lernst, wie man Gebäude mitmodernen Systemen für Energieversorgung, Beleuchtung, Sicherheit und Kommunikation ausstattet
- Wartung und Reparatur von Anlagen, sodass sie stets effizient und zuverlässig arbeiten.
- Du arbeitest mitneusten Technologien und machst Gebäude "smart"
- Du lernst alles über dieIntegration von elektrischen Systemen und deren Vernetzung
- Durchführung vonMessungen, Prüfungen und Fehlerdiagnosen an elektrotechnischen Anlagen
- Mitwirkung an derPlanung und Umsetzung von Systemlösungen im Bereich der Gebäudetechnik
Was wir Dir bieten
- Sichere dir einattraktives Einstiegsgehalt !
- Zusätzlich zur steigenden Ausbildungsvergütung kannst du bis zu 200 Euro monatlich als Zulage erhalten
- Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen Team, das dich von Anfang an einbindet
- Wenn es mal nicht rund läuft, kannst du unser internes Nachhilfesystem nutzen
- EinPatensystem hilft dir, dich schnell im Unternehmen zurechtzufinden
- Nimm am 2-tägigen "Azubi-Camp"teil, um die anderen Azubis und deinen Ausbilder kennenzulernen
- Eigenverantwortliche Azubi-Projekte warten auf dich!
- Mit der Bodo WascherVorteilskarte erhältst du tolle Vergünstigungen, z.b. bei Fitness, Gastronomie und Events
- Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung erwarten dichsehr gute Übernahmechancen
Das bringst Du mit
- Du hast einenguten Realschulabschluss
- Interesse an Elektronik– Du packst gerne selbst an und bist handwerklich geschickt.
- Ein gutestechnisches Verständnis und Lust, Dich mitkomplexen Systemen auseinanderzusetzen
- Teamarbeit und Eigeninitiative gehören zu deinen Stärken
- Du bist zuverlässig und motiviert Neues zu lernen
Elektroniker für Gebäudesystemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: Bodo Wascher Gruppe GmbH
Die Bodo Wascher Grundstücks GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem familienfreundlichen Gleitzeitmodell, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und einem umfangreichen Seminarprogramm fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur in Lübeck, die auf Teamarbeit und Innovation setzt.