Electrical Designer

Über Bodwé Group

Bodwé ist die Professional Services Group von Mno-Bmadsen, dem Investmentunternehmen und einer vollumfänglichen Institution des Pokagon Band of Potawatomi. Wir sind Architekten, Planer, Berater, Designer, Ingenieure, Wissenschaftler und Bundesauftragnehmer, die sich dafür einsetzen, die Wirtschaft und das Erbe des Pokagon Band zu fördern und seine mehr als 6.000 Bürger zu unterstützen. Wir bieten Wert, indem wir Fachwissen über den gesamten Lebenszyklus der natürlichen und gebauten Umwelt integrieren – von der Vorentwicklung und Planung bis hin zu Design, Beschaffung, Bau und Betrieb. Durch die Integration von Fachwissen in Architektur, Ingenieurwesen, Bau und Facility Management liefern wir ganzheitliche, durchgängige Lösungen, die Effizienz steigern und herausragende Ergebnisse liefern.

Positionszusammenfassung

Der Electrical Designer ist verantwortlich für das elektrische Engineering-Design und die Fähigkeit, endgültige Konstruktionszeichnungen während des gesamten Bauprozesses zu erstellen. Je nach Erfahrungsgrad kann diese Rolle technische Aufsicht bieten und weniger erfahrene elektrische Designer und Zeichner betreuen.

Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Erstellt Engineering-Designelemente gemäß den Projektspezifikationen.
• Produziert Designelemente und behebt Mängel entsprechend den Projektstunden, dem Umfang und den Parametern.
• Erstellt technische Konstruktionsdokumente basierend auf den Projektspezifika.
• Verwaltet Projektzeitpläne und die damit verbundene Kommunikation der Designaktivitäten zwischen dem Designteam und dem Kunden genau und zeitgerecht.
• Unterstützt bei der Erstellung von Vorschlägen und Ingenieurverträgen.
• Koordiniert Projekte mit internen und externen Quellen.
• Bietet rechtzeitige Beratung zu Projekten zur Verwaltung von Zeitplänen, Fristen, Standortbesichtigungen, Abnahmeprüfungen, Bauvorschriften und Standards im Einklang mit den Qualitätsstandards des Unternehmens.
• Führt den QA/QC-Prozess genau und konsistent aus.
• Erstellt genaue und vollständige technische Projektspezifikationen innerhalb der Projektparameter.
• Stellt eine rechtzeitige Abrechnung der Projekte an die Buchhaltungsabteilung sicher.
• Nimmt aktiv an Nachkonstruktionsaktivitäten teil und vertritt das Unternehmen in Kundengesprächen bis zum Abschluss des Baus.
• Mentoriert aktiv Junior-Ingenieure und Designer.
• Hält sich an die festgelegten Unternehmensrichtlinien und -verfahren.
• Engagiert sich aktiv mit anderen Mitgliedern des Unternehmens, um kontinuierlich Prozesse zu verbessern, Effizienzen zu schaffen und Kosten zu senken.

Bildung, Erfahrung und technische Fähigkeiten

• Abschluss in Elektrotechnik, Elektrotechnik-Technologie oder Architektur-Ingenieurwesen.
• Gültiger Real ID oder Reisepass für kommerzielle Flugreisen erforderlich.
• Gültiger Führerschein erforderlich.
• Beherrschung der Microsoft Office Suite, einschließlich Word, Excel, Outlook und Teams.
• Kenntnisse in der Nutzung von Revit zur Anwendung von BIM-Wissen auf verschiedene architektonische und ingenieurtechnische Projekte.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Elektrokonstruktion.
• Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik.
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Organisations- und Engagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit wechselnden Anforderungen und Prioritäten zu gedeihen.
• Eigenständige Problemlösung und Arbeit in unklaren Bereichen initiieren und genießen.
• Erfolgreiche Integration von Feedback und Management mehrerer Standpunkte.
• Ausgezeichnete Sprach- und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.

Bevorzugte Bildung, Erfahrung und technische Fähigkeiten

• Frühere Erfahrung in einem Architektur-, Ingenieur-, Bau- oder verwandten Dienstleistungsunternehmen.
• Design zur Ablegung der FE- und PE-Lizenzprüfungen.

Arbeitsumgebung

Diese Position arbeitet hauptsächlich in einem professionellen Büro mit Standardbüroausstattung und einer ruhigen, klimatisierten Umgebung. Im Büro gibt es keine regelmäßige Exposition gegenüber lauten Geräuschen, gefährlichen Materialien oder schweren Maschinen. Diese Rolle erfordert auch gelegentliche Reisen zu Baustellen, einschließlich Standorten, die renoviert werden oder sich im aktiven Bau befinden. Während der Standortbesuche kann der Mitarbeiter nicht temperaturkontrollierten Umgebungen, Baustellenlärm, Staub und anderen typischen Bedingungen auf Baustellen ausgesetzt sein. Angemessene persönliche Schutzausrüstung (PSA) kann während dieser Besuche erforderlich sein, abhängig von den Standortbedingungen. Bei Standortbesuchen wird von einer Person in dieser Rolle erwartet, dass sie atypische Arbeitszeiten auf Anfrage des Kunden oder der Anforderungen der Rolle einhält.

Körperliche Anforderungen

• Sitzen/Stehen: Diese Rolle ist nicht sitzend. Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, sich den Großteil des Tages auf einem Baugelände zu bewegen und mit Auftragnehmern, Auftragnehmervertretern zu interagieren und die durchgeführten Bauarbeiten zu inspizieren.
• Gehen: Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, sich im Freien in verschiedenen geografischen und baulichen Terrains zu bewegen, um eine Baustelle zu erreichen und Qualitätssicherungsdienste bereitzustellen.
• Beugen/Knieen/Hocken/Kriechen: Diese Rolle erfordert Beugen, Knieen, Hocken, Kriechen und das Besteigen von Leitern, um alle Aspekte des Bauens zu inspizieren, einschließlich Fundamente, Kriechräume und Dächer.
• Benutzung von Händen/Fingern: Diese Rolle erfordert ständig den Betrieb technologischer Bürogeräte wie Laptops, Mäuse, Tastaturen, Computerbildschirme, Telefone sowie Scanner, Kopierer und Faxgeräte.
• Sprechen/Hören: Diese Rolle erfordert ständige Kommunikation mit anderen in der Organisation, um Informationen auszutauschen, Informationen zu überprüfen und Entscheidungen zu treffen.
• Sehen: Diese Rolle erfordert die Fähigkeit, alle Aspekte des Bauens zu sehen, zu betrachten und zu unterscheiden, um die Qualitätssicherung zu gewährleisten.
• Tragen/Heben: Diese Rolle erfordert das Heben von bis zu 30 lbs, um technologische Bürogeräte, Sicherheitsausrüstung und andere benötigte Bauartikel zu transportieren.

Chancengleichheit

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung.

Bevorzugung bei der Einstellung von Ureinwohnern

Unser Mutterunternehmen, Mno-Bmadsen, zieht es vor, qualifizierte und geeignete Pokagon-Bürger für verfügbare Positionen einzustellen. Für die Zwecke dieses Abschnitts bedeutet „qualifiziert“, dass der Bewerber die technischen und erfahrungsbezogenen Anforderungen für die Anstellung erfüllt; und „geeignet“ bedeutet, dass der Kandidat unter Berücksichtigung der gegenwärtigen Umstände und Bedingungen am besten geeignet erscheint. Die gezielte Präferenz erfolgt in folgender Reihenfolge: Zuerst an qualifizierte Bürger des Pokagon Band; zweitens an qualifizierte Ehepartner und qualifizierte sorgeberechtigte Eltern; drittens an andere qualifizierte Ureinwohner; viertens an alle anderen qualifizierten Bewerber. Alle Entscheidungen über die Anwendbarkeit der Einstellungspräferenz für Pokagon liegen im Ermessen jedes Unternehmenspräsidenten.