Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Marketingstrategien und optimiere Kampagnen für echte Performance-Erfolge.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im E-Commerce, das Fitnessprodukte anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Rabatte auf Produkte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Zukunft des Marketings mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing, besonders im E-Commerce, ist ein Muss.
- Andere Informationen: Du hast die Freiheit, kreativ zu sein und neue Ideen auszuprobieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
„Deine Kampagnen? Keine Zufallstreffer.“ Du bist der Algorithmusflüsterer, CRM-Zauberer und Funnel-Dompteur in einer Person? Dann her mit dir.
Wenn du nur "Newsletter" hörst und sofort Automatisierungen, Segmentierungen und Conversion-Strecken im Kopf hast – Bingo. Wenn du bei Paid Ads sofort an Funnel-Optimierung und nicht an Budget-Verpulverung denkst – Volltreffer.
Wir suchen keinen Klickzahlensammler, sondern jemanden, der aus Daten Kunden macht – und aus Kunden echte Fans. Deine Mission:
- Du entwickelst smarte Strategien zur Reaktivierung und Segmentierung – datenbasiert und zielgerichtet.
- Du kennst unsere Kund:innen besser als sie sich selbst – dank Analyse von Verhalten, Churn, LTV & Co.
- Du arbeitest eng mit dem Shop-Team zusammen, um clevere Trigger und personalisierte Customer Journeys zu bauen.
- Du steuerst unsere Paid-Kanäle wie ein Profi – SEA, Meta Ads, Google Shopping & mehr.
- Du testest, optimierst, skalierst – und machst aus Ideen echte Performance-Erfolge.
- Du arbeitest eng mit Agenturen, Creatives und internen Teams – und verwandelst Kampagnen in Conversions.
- KPIs? Immer im Blick. Neue Wachstumschancen? Immer auf dem Radar.
Was du mitbringst – Hirn, Herz & Hands-on-Mentalität:
- Du hast Erfahrung im Performance Marketing – idealerweise im E-Commerce oder D2C-Bereich.
- Paid Media, CRM-Automatisierung & Funnels sind für dich keine Buzzwords, sondern dein Arbeitsalltag.
- Du liebst es, in Zahlen zu wühlen und daraus echte Aha-Momente zu bauen.
- Tools wie HubSpot, Google Ads, Meta Business Manager oder Ähnliche kennst du in- und auswendig.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig, performanceorientiert – und bringst trotzdem Teamgeist mit.
- Du hast Lust, Dinge zu hinterfragen, Neues zu testen und mit uns gemeinsam zu wachsen.
Was wir dir bieten – Unsere Supplements für deinen Alltag:
- Zeit zu flexen! Deine Arbeitszeit? Gestaltest du ganz entspannt selbst - weil wir wissen, wie wichtig Regeneration ist.
- Work your way! Mal Homeoffice, mal Büro – bei uns läuft „New Work“ wirklich.
- Ride smart! Ob mit deinem Jobrad oder dem Deutschlandticket – wir machen deinen Arbeitsweg entspannt und bezahlbar.
- Shop the best! Als Mitarbeiter bekommst du satte Rabatte auf unsere Produkte – ein Traum für alle Fitnessfans.
- Let's get physical! Wir pushen dein Training mit 35 Euro monatlich für deine Urban Sports Club Mitgliedschaft.
- Nicht so sportlich? Kein Problem! Die 35 Euro kannst du dir als Guthaben auf die Edenred-Karte holen – shoppen statt schwitzen.
- Dream Team Alert! In unserem motivierten Team greifen wir gemeinsam nach den Sternen – und nach den Gains.
Performance & CRM Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Body Attack Sports Nutrition GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Body Attack Sports Nutrition GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance & CRM Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Performance Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Performance Marketing zu teilen. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und unsere Produkte. Informiere dich über unsere Angebote und überlege, wie du deine Marketingstrategien darauf anwenden würdest, um echte Fans zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance & CRM Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Performance Marketing und CRM deutlich macht. Betone, wie du datenbasierte Strategien entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Performance Marketing, insbesondere im E-Commerce oder D2C-Bereich, klar darstellen. Nutze konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Agenturen zusammengearbeitet hast, um Kampagnen zu optimieren und Conversions zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Body Attack Sports Nutrition GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im Performance Marketing vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs analysiert und optimiert hast, um den Erfolg von Kampagnen zu steigern.
✨Datenanalyse als Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Datenanalyse zu demonstrieren. Zeige, wie du aus Daten Erkenntnisse gewonnen hast, um Kundenverhalten zu verstehen und gezielte Marketingstrategien zu entwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams hervor. Erkläre, wie du mit Kreativen, Agenturen und internen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
✨Neugier und Innovationsgeist zeigen
Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, neue Ansätze auszuprobieren und bestehende Prozesse zu hinterfragen. Unternehmen suchen nach jemandem, der proaktiv ist und innovative Lösungen für Herausforderungen im Marketing findet.