Chief Operating Officer (COO) - Product, Growth & Communication

Chief Operating Officer (COO) - Product, Growth & Communication

Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
BodyFast GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die operative Verantwortung und skaliere innovative Gesundheitsprodukte.
  • Unternehmen: BodyFast, die Nr. 1 Intervallfasten-App mit über 50 Millionen Downloads.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit Gründern.
  • Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit schnellen Entscheidungswegen und großem Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der AI-Transformation und forme die Zukunft im Gesundheitsbereich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in operativer Führung und starkes Verständnis für Produktentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

BodyFast – die Nr. 1 Intervallfasten-App weltweit

Über uns: BodyFast gehört mit über 50 Millionen Downloads zu den führenden Health-Apps weltweit und wurde von Apple mehrfach ausgezeichnet. Gemeinsam mit unserem strategischen Partner Wort & Bild Verlag / Isartal Health Media bauen wir die nächste Generation digitaler Gesundheitsprodukte. Wir sind ein agiles Unternehmen mit Start-Up-Vibes, das schnelle, effiziente und skalierbare neue Produkte im Bereich Health, Fitness und Wellness entwickelt und betreibt. Dafür suchen wir einen COO, der unser operatives Fundament stärkt, unsere Geschwindigkeit erhöht und die AI-Transformation im Unternehmen vorantreibt.

Aufgaben

Deine Rolle: Als COO übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für BodyFast und arbeitest eng mit CEO und CTO (Co-Foundern) sowie unseren Investoren zusammen. Du übersetzt Strategie in klare Prioritäten und bist für die schnelle Umsetzung und messbare Ergebnisse verantwortlich. Dabei entlastest du die Co-Founder von operativen Aufgaben.

  • Operative Führung: Steuerung des Unternehmens mit Fokus auf Skalierung, Effizienz und klare Priorisierung
  • Produkt & Portfolio-Aufbau: Aufbau und Skalierung mehrerer digitaler Produkte im Health-, Fitness- und Wellness-Bereich
  • Prozessoptimierung: Systematische Automatisierung und Vereinfachung von Abläufen zur Reduktion von Kosten und Komplexität
  • Release Speed: Etablierung von Prozessen und Strukturen für schnelle Iterationen und kurze Time-to-Market
  • Finanzen & Business Model: Steuerung von Pricing, Forecasting und Unit Economics mit Fokus auf Profitabilität
  • Teamführung: Führung eines leistungsstarken Teams mit klarer Ergebnisverantwortung
  • Investor-Kommunikation: Enge Abstimmung mit Gesellschaftern und Mitgestaltung strategischer Themen
  • AI-Transformation: Einführung und Skalierung von AI-gestützter Entwicklung (AI Coding, Automatisierung, Tooling), um Geschwindigkeit und Output deutlich zu erhöhen

Qualifikation

Was du mitbringen solltest:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle (COO, VP Ops, Head of o. ä.) im E-Commerce, vorzugsweise Apps
  • Starkes Verständnis für Produktentwicklung, UX/UI, Growth und Abo-Modelle
  • Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung mehrerer Produkte oder Geschäftsbereiche
  • Fundiertes Verständnis für AI-gestützte Entwicklung, Automatisierung und moderne Toolchains
  • Fähigkeit, AI pragmatisch in Prozesse und Produktentwicklung zu integrieren und messbaren Impact zu erzielen
  • Ausgeprägte Zahlenorientierung und Erfahrung mit KPI- und Performance-Steuerung
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
  • Hohe Umsetzungsstärke, klare Kommunikation und Ownership-Mentalität

Benefits

Wir bieten:

  • Schlüsselrolle beim Aufbau eines AI-getriebenen Produktportfolios im Health- und Wellness-Bereich
  • Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Investoren auf strategischer Ebene
  • Großer Gestaltungsspielraum bei Produkt, Prozessen und Organisation
  • Möglichkeit, ein Unternehmen konsequent auf AI-first auszurichten
  • Schnelle Entscheidungswege und klare Ergebnisorientierung
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Beteiligungsmöglichkeiten

Wenn du Verantwortung übernehmen, Geschwindigkeit ins Unternehmen bringen und mehrere Produkte erfolgreich skalieren willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Chief Operating Officer (COO) - Product, Growth & Communication Arbeitgeber: BodyFast GmbH

BodyFast ist ein innovatives Unternehmen im Bereich digitaler Gesundheitsprodukte, das eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet. Mit über 50 Millionen Downloads und einer klaren Vision für AI-gestützte Produktentwicklung, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Ideen einzubringen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege ermöglichen es dir, in einer Schlüsselrolle aktiv an der Gestaltung der Zukunft von Health-Apps mitzuwirken.

BodyFast GmbH

Kontaktdaten:

BodyFast GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Operating Officer (COO) - Product, Growth & Communication erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über BodyFast und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur AI-Transformation beitragen kannst. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (COO) - Product, Growth & Communication mit Bravour zu bestehen

Operative Führung
Produktentwicklung
UX/UI Verständnis
Wachstumsstrategien
Abo-Modelle
AI-gestützte Entwicklung
Automatisierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie wir in der Stellenanzeige. Verwende Begriffe und Formulierungen, die wir auch nutzen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BodyFast GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von BodyFast vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Produkte skaliert oder Prozesse optimiert hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie klar und prägnant sind, um deine Erfolge zu untermauern und deine Eignung für die COO-Position zu demonstrieren.

Fragen zur AI-Transformation

Da die AI-Transformation ein zentraler Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du AI in bestehende Prozesse integrieren würdest. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für AI-gestützte Entwicklungen zeigen und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Teamführung und Kommunikation

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und klare Ergebnisse erzielst. Zeige, dass du eine offene Kommunikationskultur schätzt und bereit bist, eng mit den Co-Foundern und Investoren zusammenzuarbeiten.