Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Online-Portale und entwickle kreative Marketingprojekte.
- Unternehmen: BODYMEDIA – ein innovatives Unternehmen in der Fitness- und Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Hybrid Office, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer dynamischen Branche mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Marketing und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Marketing-Erfahrung und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Starte jetzt deine Karriere in der Fitness-, Physio- und Gesundheitsbranche – mit BODYMEDIA! Du liebst es in einem motivierten, kreativen, technisch modernen und professionellen Team zu arbeiten? Kundenzufriedenheit ist für dich selbstverständlich und Teamwork kein Fremdwort? Du möchtest gerne Verantwortung übernehmen und deinen Ideen auch Taten folgen lassen? Dann bist du bei uns genau richtig! Arbeite in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit Platz für Persönlichkeit. Jeden Tag lernen wir voneinander und gemeinsam bewegen wir Großes. Unser Purpose: „Connecting people to empower their business“
Aufgaben
- Betreuung der eigenen Online Portale
- Unterstützung beim Ausbau und Weiterentwicklung unserer Kanäle und Projekte (Websites, Apps, Video-Podcasts, Fachmagazine, Social-Media-Kanäle, etc.)
- SEO-Maßnahmen (On- und Offpage), um die Sichtbarkeit unserer Inhalte zu steigern
- Planung, Koordination und Umsetzung von hochwertigem Content für E-Mail Newsletter, Webseite, Paid Content und Social Media
- Steuerung von Meta Ads (Facebook & Instagram) und Google Ads
- Analyse und Reporting der Performance unserer Marketing-Kanäle
- Koordination und Betreuung unserer hauseigenen Werbe-Placements (Display-Advertising, Online-Advertorials, Standalone-Newsletter, etc.)
- Unterstützung beim Marketing unserer Messen und Events wie die FIBO, fithera, MEET THE TOP, Deutscher Gesundheitsball (Digital, Print, Messestand, Mailings, etc.)
- Koordination und Steuerung von Agenturen und Druckereien
Qualifikation
- Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im Marketing-Bereich (B2B oder B2C)
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Pflege von Content-Management-Systemen (bspw. Typo3, WordPress, o. ä.) und Social-Media-Kanälen (Facebook, Instagram, LinkedIn, YouTube)
- Neugierde und Experimentierfreude beim Testing und Einarbeitung in neue Kanäle (bspw. WhatsApp Broadcast, TikTok, Chatbots, etc.)
- Kreativität und Hands-on-Mentalität, um bestehende und neue Projekte voranzubringen
- Nice to have: Erfahrungen mit E-Mail-Newsletter-Programmen (bspw. Mailchimp) und Bildbearbeitungssoftware (Adobe Creative Cloud)
- Nice to have: HTML-Vorkenntnisse und Erfahrungen beim Schalten von Ads (Meta, Google)
Benefits
- Hybrid Office: Du gewinnst persönliche Freiräume durch unsere attraktive Gleitzeit- und Hybrid Office-Regelung (flexible 2-3 Tage Büropräsenz pro Woche), die Deine persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt und unser Team zusammenschweißt
- Sicherheit und Wachstum: Wir wachsen – blicke in einem konstant wachsenden Umfeld der Gesundheitsbranche entspannt in die Zukunft und gestalte unsere bereits langjährig und fest etablierten Marken weiter aktiv mit
- Urlaub: 30 Tage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Sitzbällen, Geräten zur betrieblichen Gesundheitsförderung und kostenfreier Überwassermassageliege (medi stream)
- Technische Ausstattung: Modernes Firmenhandy mit Flatrate und Laptop auch zur Privatnutzung
- Einarbeitung: Ein umfassendes persönliches Onboarding und internes digitales Wiki mit vielen Videoerklärungen erwarten Dich
- Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Straßenbahnhaltestelle 200 m) und nahe Autobahn A5
- Noch mehr Benefits: Sachbezüge via Prepaid Firmenkreditkarte mit monatlich 50 EUR (givee Card) oder Bahnticket, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), gratis Kaffee, Energydrinks, Obst und Wasser
Junior Marketing Manager:in (m/w/d) in Vollzeit - Hybrid oder Remote Arbeitgeber: Bodymedia
BODYMEDIA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Team innerhalb der Fitness-, Physio- und Gesundheitsbranche zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, modernster technischer Ausstattung und einem umfassenden Onboarding-Prozess fördert BODYMEDIA nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld. Hier kannst du deine Ideen verwirklichen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer etablierten Marken beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Marketing Manager:in (m/w/d) in Vollzeit - Hybrid oder Remote erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Bodymedia.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Bodymedia ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Bodymedia könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Bodymedia beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Manager:in (m/w/d) in Vollzeit - Hybrid oder Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Bodymedia:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Bodymedia einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bodymedia vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Bodymedia einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Bodymedia relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Bodymedia einfügt.
