Betriebselektriker/in (m/w/d)

Betriebselektriker/in (m/w/d)

Oberhausen Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen sowie Fehlersuche und Störungsbehebung.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Betonproduktion.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, nettes Team und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Befristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Fähigkeiten in der Anlagentechnik ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in und Erfahrung in der Instandhaltung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Position Elektriker/in der Betriebs- und Anlagentechnik / Betriebselektriker/in (m/w/d) für unseren Betrieb in Oberhausen.

Überblick Unternehmen: Mittelständisches Inhaberunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte, produziert Betonprodukte an drei Standorten in NRW.

Aufgaben:

  • Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten unserer Produktions‑ und Verpackungsanlagen
  • Erweiterungen bzw. Modernisierung und Fehleranalyse an Siemens (SPS – S5, S7, TIA) gesteuerten Maschinen und Anlagen
  • Selbstständige Fehlersuche und Störungsbehebung in den Bereichen der Steuerungs‑ und Anlagentechnik
  • Installations‑ und Instandhaltungsarbeiten in unseren Betriebsgebäuden

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Energieanlagenelektroniker, Elektroniker für Betriebs‑/Anlagentechnik
  • Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Produktionsanlagen wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Pneumatik, Hydraulik und Mechanik von Vorteil

Benefits: Vollzeitstelle mit 39 Arbeitsstunden pro Woche in einem zunächst befristeten Arbeitsverhältnis. Das Unternehmen bietet ein engagiertes und nettes Team.

Betriebselektriker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Boecke

Als mittelständisches Inhaberunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte bieten wir unseren Mitarbeitern in Oberhausen ein engagiertes und freundliches Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche und haben die Möglichkeit, sich in einem stabilen Umfeld weiterzuentwickeln, während sie an der Instandhaltung und Modernisierung innovativer Produktionsanlagen arbeiten.

B

Kontaktdaten:

Boecke Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebselektriker/in (m/w/d) erhalten könnten

Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!

Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Boecke kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.

Nutze spezialisierte Plattformen!

Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.

Engagiere dich in online Communities!

Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.

Direktbewerbungen bei Boecke!

Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Boecke direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebselektriker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Instandhaltungsarbeiten
Reparaturarbeiten
Fehleranalyse
Siemens SPS (S5, S7, TIA)
Fehlersuche
Störungsbehebung
Steuerungstechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Boecke von großer Bedeutung ist.

Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.

Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!

Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Boecke zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boecke vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!

Praktische Beispiele parat haben

Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.

Flexibilität unter Beweis stellen

In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.

Portfolio als Gesprächsgegenstand

Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.