Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam und optimiere Vertriebsprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit globaler Präsenz und starkem Fokus auf den deutschen Standort.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Shopping-Card und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Mitarbeiterevents für eine tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Höhenzugangstechnik und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertriebsinnendienst und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein innovatives Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern, weltweiter Präsenz und gleichzeitig klarem Bekenntnis zum deutschen Standort. Als einer der führenden Entwickler und Hersteller auf dem Gebiet der Höhenzugangstechnik zählen sowohl Auto- und Anhängerkrane, als auch Bau- und Möbelaufzüge sowie Zahnstangenaufzüge und Personen- bzw. Lastenlifte zu unserem Produktportfolio. Starte noch heute deinen Weg nach oben mit Böcker und bewirb dich bei uns!
Aufgaben
- Führung und Entwicklung des Vertriebsinnendienst Teams
- Auftragsbearbeitung und -bestätigung, Angebotserstellung und Terminkontrolle
- Sicherstellung, Überprüfung und Optimierung der Vertriebsprozesse sowie Einführung von Best Practices
- Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessverbesserung in Abstimmung mit anderen Abteilungen
- Marktanalyse und Unterstützung bei der Marktentwicklung
- Kommunikation und Koordination mit nationalen und internationalen Vertriebspartnern sowie Pflege der langfristigen Geschäftsbeziehungen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zur Sicherstellung eines hohen Service-Levels
- Erstellung von regelmäßigen Reports und Vertriebsanalyse zur Bewertung der Performance und Unterstützung von strategischen Entscheidungen
- Monitoring von KPIs und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten mit einem starken Fokus auf Teamwork, Mitarbeiterentwicklung und Kundenorientierung
- Hohe analytische Fähigkeiten sowie fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel, Word und PowerPoint
- Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen sowie eine hohe IT-Affinität
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Französischkenntnisse, sind von Vorteil
- Bereitschaft an Messen im In- und Ausland teilzunehmen
Wir bieten
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,2 Löhne/Gehälter)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
- Shopping-Card mit monatlichem Guthaben
- Einkaufsrabatte für Mitarbeiter über das corporate benefits Vorteilsportal
- Prämierung von Mitarbeiterideen
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Verschiedene Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- BöckerBike Jobrad Angebote
Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Böcker Maschinenwerke GmbH
Die Böcker Maschinenwerke GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. In einem innovativen Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst weiterzuentwickeln und aktiv zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beizutragen, während Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents profitieren.
Kontaktdaten:
Böcker Maschinenwerke GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe wertvolle Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Wir sollten unsere Stärken und Erfahrungen so präsentieren, dass sie zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über die Böcker Maschinenwerke GmbH und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Vertriebsprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur, die dir bei deinem Gespräch helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Vertriebsinnendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Leitung im Vertriebsinnendienst bei Böcker geeignet bist und was du mitbringst, um unser Team zu stärken.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Böcker Maschinenwerke GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Böcker Maschinenwerke GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Höhenzugangstechnik und die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Vertriebsprozessen oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle auch Marktanalysen und KPI-Überwachung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Prozesse zu optimieren.
