Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Gesicht unserer Social-Media-Kanäle und kreiere spannende Inhalte.
- Unternehmen: Modehaus BÖCKMANN – ein kreatives und junges Team.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatt, kreative Entfaltung und maßgeschneiderte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundschaftliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Social-Media-Feed und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Videoschnitt und eine Leidenschaft für Mode.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Du fühlst Dich auf Social Media zuhause, liebst Mode und hast Lust, eins unserer Gesichter vor der Kamera zu sein? Bei Modehaus BÖCKMANN kannst Du Dich als Teil unseres Marketingteams kreativ entfalten und über Dich hinauswachsen.
Das werden Deine Aufgaben sein:
- Regelmäßige Präsenz vor der Kamera als ein Gesicht unserer Kanäle
- Betreuung der Social-Media-Kanäle von BÖCKMANN
- Unterstützung bei der Planung und Produktion von Reels, Stories und Posts mit Fokus auf Instagram
- Support im Videoschnitt (mit CapCut oder ggf. einem anderen Tool) und der Content-Erstellung für Social Media
- Veröffentlichung von Inhalten sowie Community Management
- Management unserer Influencer-Kooperationen
- Planung und Begleitung von Events
Das bringst Du mit:
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im relevanten Bereich
- Erfahrungen im Social Media & Influencer Management sowie im Videoschnitt & der Content-Produktion
- Begeisterung für Mode, Looks und aktuelle Trends
- Freude daran, vor der Kamera zu stehen, eine natürliche Ausstrahlung und die Fähigkeit, Menschen authentisch mitzunehmen
- Kreativität und ein gutes Auge für Bildsprache, Storytelling und relevanten Social Content
- Eine selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, am Standort Recke zu arbeiten
Das bieten wir Dir:
- Du wirst Teil eines jungen und motivierten Teams mit freundschaftlichem Umgang, flachen Hierarchien und Duz-Kultur
- Du arbeitest in unserem Team eng mit unserer Social Media Managerin zusammen und hast mit ihr eine Sparrings-Partnerin an Deiner Seite
- Bei uns hast Du Raum für eigene Ideen, kannst Dich kreativ austoben und entfalten
- Interne Ausschreibungen: Mehr Verantwortung und neue Aufgaben gefällig? BÖCKMANN möchte sich langfristig mit Dir zusammenentwickeln
- Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt – für Deinen Style auf der Fläche und privat
Darin fördern wir Dich:
- Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Karriereschritte, die Dich weiterbringen
- Eigene BÖCKMANN-Akademie die jedem die Möglichkeit bietet, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
- Interne Ausschreibungen ermöglichen Dir Dich weiterzuentwickeln, neue Aufgaben zu übernehmen und Deine Karriere voranzubringen
Genug gescrollt. Zeit, selbst den Feed zu bestimmen. Bewirb Dich jetzt als Social Media Manager (m/w/d) bei uns!
Deine Ansprechpartnerin
Rabea Jansen
Personalreferentin // Servicebereich Personal
Tel.: 05453 931567
Social Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Recke Arbeitgeber: Böckmann Zentralverwaltungs & Co. KG
Böckmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Leidenschaft für Mode bietet, sondern auch ein starkes Teamgefühl und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit 40 % Mitarbeiterrabatt, 36 Urlaubstagen und regelmäßigen Teamevents schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in Bramsche, die es dir ermöglicht, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das Wertschätzung und echte Begeisterung für seine Mitarbeiter lebt.
Kontaktdaten:
Böckmann Zentralverwaltungs & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Recke erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Böckmann Zentralverwaltungs & Co. KG, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Böckmann Zentralverwaltungs & Co. KG, ob sie für Social Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in Recke mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Böckmann Zentralverwaltungs & Co. KG zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Böckmann Zentralverwaltungs & Co. KG und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Böckmann Zentralverwaltungs & Co. KG an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Böckmann Zentralverwaltungs & Co. KG vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Böckmann Zentralverwaltungs & Co. KG zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Böckmann Zentralverwaltungs & Co. KG nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
