Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition des Fuhrparks und Vergabe an Subunternehmer.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen im Bereich Verpackung und Vertrieb von Kartoffeln und Zwiebeln.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Homeoffice und gelegentliche Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Logistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Seit fast 100 Jahren stehen Kartoffeln und Zwiebeln im Mittelpunkt der Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH & Co. KG. Als bundesweit aufgestellter Packdienstleister gilt das Unternehmen als zuverlässiger Partner sowohl für den Lebensmitteleinzelhandel als auch für die Landwirte und Produzenten im nationalen wie internationalen Kartoffel- und Zwiebelmarkt. Kundenorientiert wurde die BÖHMER Gruppe in den letzten Jahren um die BIVANO GmbH mit hochmodernem BIO-Logistikzentrum und Schwerpunkt im Handel von Bio-Obst und -Gemüse sowie um die BÖHMER Transport GmbH erweitert.
Aufgaben:
- Disposition des eigenen Fuhrparks sowie die Vergabe an Subunternehmer
Ihr Profil:
- Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik, idealerweise als Disponent
- Sie sind bereit für gelegentliche Wochenendarbeit (auch im Homeoffice), Feiertagsarbeit und Bereitschaftszeit
- Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Freude an der Arbeit in einem engagierten Team und die Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft
Disponent Verpackung (m/w/d) Arbeitgeber: BÖHMER Transport GmbH
Die Hans-Willi BÖHMER Verpackung und Vertrieb GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Umfeld bietet, sondern auch Raum für Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Mönchengladbach und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Firmenevents fördert das Unternehmen eine positive und kollegiale Arbeitskultur, die auf Teamgeist und Innovation setzt.
