Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse IT-Anforderungen, dokumentiere sie und begleite den Demand-Prozess.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich IT und bieten spannende Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Lerne Projektmanagement und arbeite an bedeutenden IT-Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder Bachelor in IT oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Softwareentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams und erhältst Mentoring von erfahrenen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
## Aufgaben und Zuständigkeiten Für die Rolle als Junior IT Business Consultant (m/w/d): – In Ihrer neuen Rolle erfassen Sie IT-bezogene Anforderungen aus den Laborbereichen, dokumentieren diese strukturiert und stimmen sich mit relevanten Stakeholdern ab. – Weiterhin pflegen Sie den Kontakt zu internen Schnittstellen, halten sie über den Status ihrer Anforderungen auf dem Laufenden und begleiten sie durch den Demand-Prozess. – Außerdem unterstützen Sie bei der Vermittlung zwischen fachlichen Anforderungen und technischen Möglichkeiten und helfen, Missverständnisse zu vermeiden. – Bei der Bewertung und Priorisierung von Anforderungen wirken Sie aktiv mit und lernen, wie technische, regulatorische und wirtschaftliche Faktoren berücksichtigt werden. – Drüber hinaus übernehmen Sie erste Verantwortung in kleineren IT-Projekten und lernen Projektmanagement-Methoden kennen – mit Unterstützung eines erfahrenen Teams. Zusätzliche Aufgaben für die Rolle als IT Business Consultant (m/w/d): – Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für kleinere bis mittelgroße IT-Projekte – von der Anforderungsaufnahme über die Planung bis zur Umsetzung und Nachverfolgung. – Aktiv steuern Sie die Demand-Prozesse, priorisieren Anforderungen in Abstimmung mit Fachbereichen und IT, und sorgen für eine transparente, zielgerichtete Kommunikation auf allen Ebenen. ## Anforderungen Für die Rolle als Junior IT Business Consultant (m/w/d): – Abgeschlossenes Masterstudium in IT, Bioinformatik, Medizinischer Informatik oder einem vergleichbaren Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung, alternativ Bachelorstudium oder vergleichbare Ausbildung mit jeweils langjähriger Expertise – Einige Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung oder in der Installation, Administration und dem Support von IT-Systemen – Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zusätzliche Anforderungen für die Rolle als IT Business Consultant (m/w/d): – Abgeschlossenes Masterstudium mit langjähriger Berufserfahrung in regulierten Branchen wie Pharma, Medizintechnik, Lebensmittel, Luft- & Raumfahrt oder sicherheitskritische Automotive – Nachweisbare Erfolge in der Leitung kleiner bis mittlerer IT-Projekte – Fundierte Expertise in der strukturierten Erfassung und Koordination von IT-Anforderungen – Versiertheit im Umgang mit internen Kunden und Kundinnen sowie die Fähigkeit, deren Bedürfnisse in technische Anforderungen zu übersetzen
(Junior) IT Business Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Boehringer Ingelheim

Kontaktperson:
Boehringer Ingelheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) IT Business Consultant (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT und Business Consulting. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in der Rolle als Junior IT Business Consultant anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu IT-Projekten und Stakeholder-Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und den Herausforderungen, die damit verbunden sind, unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) IT Business Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Junior IT Business Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Softwareentwicklung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Erfüllung der Anforderungen beitragen kannst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boehringer Ingelheim vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior IT Business Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich zwischen technischen und fachlichen Anforderungen vermittelt hast.
✨Projekterfahrungen teilen
Wenn du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, welche Methoden du verwendet hast, um Projekte zu steuern, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt dein Verständnis für Projektmanagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.