Management Trainee Global Sourcing

Als strategischer Partner unterstützen wir das Wachstum von Boehringer Ingelheim, indem wir die besten Source-to-Pay-Lösungen entwickeln, die einen herausragenden Gesamtkostenwert gewährleisten, Risiken ausbalancieren und einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil durch Partnerschaften schaffen. Ob Laborgeräte, Büromaterial oder Dienstleistungen von externen Partnern wie Auftragsforschungsorganisationen - Sourcing bei Boehringer Ingelheim ist viel mehr als nur Artikel in einen Warenkorb zu legen.

Haben Sie Ihr Studium abgeschlossen und sind nun bereit, Ihre Karriere zu starten? Als Trainee werden Sie innerhalb von 2 Jahren verschiedene Rotationen durch diverse Abteilungen im Sourcing und verwandten Funktionen erleben, einschließlich eines spannenden Aufenthalts an einem unserer internationalen Standorte. Sie haben auch die Möglichkeit, sich mit anderen Trainees aus verschiedenen Standorten über DISCOVER, unsere bereichsübergreifende Trainee-Community, zu vernetzen. Unter der Anleitung eines engagierten Mentors und durch die Teilnahme an einer Reihe von Schulungen werden Sie wertvolle Fähigkeiten erwerben, die Ihre Karriere vorantreiben werden. Kommen Sie an Bord und gestalten Sie Ihren Weg zu einer Führungs- oder Fachrolle bei uns!

Ihre Fähigkeiten, Ihre Erfahrungen und was Sie ausmacht:

• Sie haben kürzlich ein Masterstudium mit wirtschaftlichem Hintergrund abgeschlossen. Ein Hintergrund in Chemie, Biologie oder einem ähnlichen Bereich ist von Vorteil.
• Einige praktische Erfahrungen im Einkauf, in der Buchhaltung oder im Controlling wären ideal.
• Es ist auch nützlich, wenn Sie bereits längere Zeit im Ausland verbracht haben.
• Ihr Englisch muss einwandfrei sein. Wenn Sie auch Deutsch oder andere Sprachen sprechen, umso besser.

Unser Trainee-Programm ist darauf ausgelegt, junge Fachkräfte zu fördern, und die vielfältige Rotationserfahrung wird Sie befähigen, Ihre eigenen Stärken zu entdecken.

Freuen Sie sich auf:

• Spannende Themen und Aktivitäten, wie die Einführung des weltweit ersten Medikaments gegen generalisierte pustulöse Psoriasis (GPP), eine seltene, schwere Hauterkrankung.
• Die Möglichkeit, unsere Experten für Quantencomputing zu treffen.
• Teilnahme an zahlreichen Seminaren zu Themen wie Change Management sowie Verhandlungs- und Führungstraining.
• Vielfältige Möglichkeiten für After-Work-Aktivitäten.
• Ein großes Treffen - die 'Trainee Days' - einmal im Jahr in Ingelheim, Wien oder Biberach.

Wir bieten Ihnen so viel Unterstützung und Hilfe wie möglich, z.B. bei der Beantragung Ihres Arbeitsvisums, der Wohnungssuche usw. Nach zwei erfolgreichen Jahren im Trainee-Programm arbeiten wir dann mit Ihnen zusammen, um die Position zu finden, die am besten zu Ihnen passt.

Klingt gut? Wenn ja, bewerben Sie sich jetzt!

Der Bewerbungsprozess umfasst drei Schritte:

• Schritt 1: Reichen Sie Ihre Bewerbung über unser HR-Portal ein. Bitte fügen Sie Ihr aktuelles Zeugnis oder ein Dokument mit Ihrer Endnote bei.
• Schritt 2: Nehmen Sie an einem Online-Meeting mit Recruiting teil.
• Schritt 3: Wir laden die besten Kandidaten zu einem zweitägigen Assessment-Center in Ingelheim (11.-12. Juni 2025) ein. Reisekosten und Unterkunft übernehmen wir.

Am ersten Tag stellen wir uns und unser Geschäft vor - denken Sie daran als unsere 'Bewerbung' an Sie. Am zweiten Tag haben Sie die Möglichkeit, uns zu zeigen, was Sie können.

Recruiting-Zeitplan:

• Bewerbungsfrist: 15. Mai 2025
• Virtuelle Meetings: Anfang bis Ende Mai
• Assessment Center: 11. & 12. Juni

Haben Sie Fragen zur Stellenanzeige oder zum Prozess? Bitte kontaktieren Sie unser HR Direct Team, Tel: +49 (0) 6132 77-3330 oder per E-Mail.