Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und integriere innovative Lösungen für die Sitzintegration in Flugzeugen.
- Unternehmen: Boeing Deutschland GmbH, ein globaler Führer in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, Essenszulage, flexible Transportkredite und umfassende Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fliegens und arbeite an spannenden Projekten im Luftfahrtbereich.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und 2+ Jahre Erfahrung in der Luftfahrtindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Company: Boeing Deutschland GmbH - BDG
Join Team Boeing! We are a global leader connecting people and economies with over 14,000 aircraft in service. With our strong commitment to safety, quality and sustainability, we make air travel possible for millions.
As we expand our operations in Germany, we are excited to grow our Seat Integration Teams, focusing on unique seat certification and integration for all Boeing aircraft models as line fit or retrofit.
In this role you will:
- Entwickeln, integrieren und dokumentieren von strukturellen und Innen (Payloads) Systemanforderungen unter Verwendung etablierter Standards und Prozesse zur Unterstützung des Systemdesigns.
- Analysen durchführen und Testergebnisse integrieren, um zu überprüfen und zu validieren, dass Systeme und Komponenten Anforderungen und Spezifikationen erfüllen; Probleme eskalieren, die Projektmeilensteine beeinträchtigen könnten.
- Technische Daten von Lieferanten bewerten und Lösungen entwerfen (z.B. Sitzhüllenzeichnungen, Installationsbeschränkungen und Schnittstellendefinitionen) und Empfehlungen für eine robuste, produzierbare Integration geben.
- Zur Verbesserung von Design- und Analyseprozessen und -tools beitragen, um die Effektivität, Qualität und Effizienz der Entwicklungsanstrengungen zu steigern.
- Zertifizierungsaktivitäten unterstützen, indem technische Daten vorbereitet und mit dem Lufttüchtigkeitsbüro sowie den Regulierungsbehörden zusammengearbeitet wird, um sicherzustellen, dass die Kabine des Flugzeugs in der richtigen Qualität und Zustand geliefert wird.
Was wir Ihnen bieten:
- Urlaub & persönliche Freizeit: 32 Urlaubstage plus bezahlte Freizeit für Lebensereignisse — sich erholen, wenn es wichtig ist.
- Verpflegung & Transport: Monatlicher Verpflegungszuschuss von 115 € und 50 € Transportguthaben durch flexible Apps (einschließlich Deutschland-Ticket, jede Form von öffentlichem Verkehr, E-Roller und Fahrräder, Taxis/Uber, Kraftstoff/E-Ladungen und Fahrradleasing), um bei täglichen Kosten, Pendeln und persönlichem Reisen zu helfen.
- Rente & Altersvorsorge: Robustes Rentenprogramm und flexible Beitragsoptionen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft.
- Einkommens- & Versicherungsschutz: Lebensversicherung in Höhe von 2x Jahresgehalt und vollständiger Berufsunfähigkeitsversicherung in Höhe von 1x; Krankheitsurlaubsgeldversicherung zur Überbrückung der Sozialversicherung und Ihres Gehalts.
- Globale Reise- & medizinische Abdeckung: Geschäftsreiseversicherung mit International SOS Unterstützung und medizinischem Schutz im Ausland — reisen Sie mit Vertrauen.
- Karriereentwicklung: Finanzierung von Studiengängen, MBAs und Zertifizierungen im Rahmen des Programms „Learning Together“, um Ihre Fähigkeiten und Karriere zu fördern.
- Wohlbefinden & Unterstützung: Mitarbeiterhilfe- und Wellnessprogramme für umfassende Gesundheits- und psychische Unterstützung.
Was Sie mitbringen:
- Grundqualifikationen (erforderliche Fähigkeiten): Bachelor of Science-Abschluss in Ingenieurwesen (mit Schwerpunkt Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Materialwissenschaften).
- 2+ Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie, einschließlich Design, Integration und/oder Zertifizierung oder gleichwertige Kombination aus zusätzlicher Ausbildung und relevanter Erfahrung.
- Bevorzugte Qualifikationen (gewünschte Fähigkeiten): Erfahrung: Sie haben 2+ Jahre in einer Design- oder Produktionsorganisation (EASA oder FAA genehmigt) oder gleichwertige Programme gearbeitet. Aktuelle oder kürzliche Ernennung als Design Review oder Verification Engineer (DVE/DRE) mit Genehmigungsbedingungen, die für die Innenraum (Payloads) Disziplin relevant sind, ist vorteilhaft, aber nicht erforderlich.
- Wissen: Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von Programmen zur Innenraumgestaltung oder -modifikation mit Liebe zum Detail. Vertrautheit mit Lufttüchtigkeitsanforderungen und -standards (z.B. CS/FAR 25, ETSO/TSO) und deren Anwendung auf Innen-/Payloads-Aufgaben.
- Zusammenarbeit: Erfahrung in der Mitwirkung und Leitung technischer Arbeitsströme bei mäßig komplexen Projekten (Unterstützung von Zeitplanmeilensteinen, Teilnahme an Ressourcen- und Risikoanalysen und Verfolgung von Problemen). In der Lage, Teammitglieder und Lieferanten zu beeinflussen und bereit, weniger erfahrene Mitarbeiter zu betreuen.
- Werkzeuge: Praktische Erfahrung im Navigieren durch OEM-Datenbanken für Spezifikationen und Standards sowie im Umgang mit gängigen Werkzeugen wie Catia V5/V6, ENOVIA, IVT und AutoCAD.
- Persönlichkeit: Ein prinzipientreuer, zuverlässiger Fachmann, der Integrität, Sicherheit und Verantwortung schätzt. Kollaborativer und transparenter Kommunikator, der unterschiedliche Perspektiven respektiert und Verantwortung übernimmt, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Flexibilität: Komfortabel bei der Unterstützung einer variablen Arbeitsbeschreibung und flexibler Planung, um Stakeholder-Meetings über verschiedene Zeitzonen hinweg zu ermöglichen.
Konflikt von Interessen: Erfolgreiche Kandidaten für diese Stelle müssen den Konflikt von Interessen (COI) Bewertungsprozess des Unternehmens erfüllen.
Sie werden Teil eines kleinen, funktionsübergreifenden Teams sein, das befugt ist, schnell zu handeln, frei zu experimentieren und ehrgeizige Lösungen zu entwickeln – und dabei von der Infrastruktur, dem Netzwerk und der Mentorschaft innerhalb eines etablierten Unternehmens zu profitieren.
Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen in der Luftfahrt anzugehen und zu einem Team beizutragen, das unermüdlich nach Exzellenz strebt, bewerben Sie sich jetzt online und helfen Sie uns, die Zukunft des Luftverkehrs zu gestalten – wo Möglichkeiten entwickelt werden!
Associate Payloads Design Engineer for Seat Integration (M/F/D) Arbeitgeber: Boeing
Boeing Deutschland GmbH bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Hamburg, die von einer starken Teamkultur und einem klaren Fokus auf Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit geprägt ist. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Essens- und Transportzuschüssen sowie umfangreichen Karriereentwicklungsprogrammen unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Luftfahrt mitzuarbeiten und Teil eines dynamischen Teams zu sein, macht Boeing zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Payloads Design Engineer for Seat Integration (M/F/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Luftfahrt! Teile deine Erfahrungen und Projekte, die du gemacht hast, um zu zeigen, dass du wirklich für diese Position brennst. Lass uns gemeinsam an deinem Portfolio arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Payloads Design Engineer for Seat Integration (M/F/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Luftfahrt und deine Motivation für die Stelle zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Design, Integration oder Zertifizierung klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der bereits in der Luftfahrtindustrie gearbeitet hat, also zeig uns, was du drauf hast!
Verwende klare und präzise Sprache:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Qualifikationen und Erfahrungen leicht verstehen können. Klarheit ist der Schlüssel!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boeing vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Design, Integration und Zertifizierung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über Boeing
Recherchiere über Boeing und deren Projekte, insbesondere im Bereich Sitzintegration. Zeige während des Interviews dein Interesse an der Firma und deren Werten, wie Sicherheit und Nachhaltigkeit. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.