Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Lösungen für die Luftfahrt.
- Unternehmen: Boeing, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrttechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Luftfahrttechnik und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Bei Boeing innovieren und arbeiten wir zusammen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld für jedes Teammitglied zu schaffen, das einladend, respektvoll und inklusiv ist, mit großartigen Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Finden Sie Ihre Zukunft mit uns.
Unser Commercial Modifications Europe Team liefert Retrofit-Lösungen für Kunden der kommerziellen Luftfahrt. Unser internationales Team arbeitet an einer Vielzahl von Kabinenmodifikationsprojekten.
Wir erweitern unser Team für Ingenieurwesen und Lufttüchtigkeit und suchen einen erfahrenen Leiter, der die Fähigkeiten des Teams weiterentwickelt, starke technische Governance, regulatorische Compliance und Ingenieurexzellenz zur Unterstützung unserer Programme für Konnektivität, SIT und Innenausstattung sicherstellt. Diese Rolle unterstützt den Chief Engineer und den Leiter der Designorganisation der Commercial Modifications Europe, um funktionale Führung für das Senior Engineering-Personal und wichtige Design Assurance-Mitarbeiter bereitzustellen, während der Rahmen, die Prozesse und Standards aufrechterhalten werden, die erforderlich sind, um eine konforme und leistungsstarke Organisation zu unterstützen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Funktionale Richtung für den Chief Electrical Engineer, Chief Payloads Engineer, Chief Systems Engineer und Chief Electrical Engineers bereitstellen, die alle Senior Engineering-Personal sind.
- Das Managementpersonal der DOA, den stellvertretenden COA und den stellvertretenden HDO unterstützen.
- Den organisatorischen Rahmen kontinuierlich verbessern, um Compliance, technische Exzellenz und effektive Ingenieurgouvernance in der Designorganisation voranzutreiben.
- Mit unseren Programmen für Konnektivität, SIT und Innenausstattung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unser Qualitätsrahmen harmonisiert und an allen Standorten umgesetzt wird.
- Führung, Coaching und Anleitung für Senior Engineers und Unterstützungspersonal bieten und eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und beruflichen Exzellenz fördern.
- Funktionale Ingenieurstandards, Prozesse und Best Practices überwachen, um Konsistenz und Qualität über Programme hinweg sicherzustellen.
- Als zentrale Eskalationsstelle für technische, Compliance- und organisatorische Probleme innerhalb der Ingenieurfunktion fungieren.
- Eng mit Programm-, Zertifizierungs- und Betriebspartnern zusammenarbeiten, um die Ingenieurkapazitäten mit den Geschäfts- und Kundenbedürfnissen in Einklang zu bringen.
- Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung vorantreiben, um die Ingenieurleistung, Compliance und Effizienz im Einklang mit der HDO-Strategie zu stärken.
Der ideale Kandidat wird ein hochqualifizierter Führungskraft im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik mit tiefem technischem Credibility, starker Führungskompetenz und nachweislicher Fähigkeit sein, compliance-gesteuerte Ingenieurorganisationen zu leiten. Er wird sich wohlfühlen, senior technische Mitarbeiter zu führen und sicherzustellen, dass die Organisation die Struktur und Disziplin aufrechterhält, die erforderlich sind, um regulatorische und Programmziele zu erreichen.
Was wir Ihnen bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und jährliche Anreizpläne.
- Kontinuierliches Lernen - Sie entwickeln die Ansätze und Fähigkeiten, um alles, was kommt, zu bewältigen.
- Erfolg, wie Sie ihn definieren - wir stellen die Werkzeuge und Flexibilität bereit, damit Sie einen bedeutenden Einfluss auf Ihre Weise ausüben können.
- Inklusive Kultur - Sie werden für das, was Sie sind, akzeptiert und ermächtigt, Ihre Stimme zu nutzen, um anderen zu helfen, ihre zu finden.
- Ausgezeichnete Optionen für Adoption und Elternzeit.
- 25 Tage plus Feiertage und eine Winterpause zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Pensionsplan mit bis zu 10% Arbeitgeberbeitrag.
- Von der Firma bezahlter medizinischer Plan.
- 100% Gehalt für die ersten 26 Wochen bei kurzfristiger Krankheit.
- 66,67% des Jahresgehalts ab der 27. Woche bei langfristiger Krankheit.
- 6x Jahresgehalt Lebensversicherung.
- Programm „Learning Together“ zur Unterstützung Ihrer fortlaufenden persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Zugang zu Boeings Wellness-Programmen, Werkzeugen und Anreizen.
Für eine vollständige Liste unserer Vorteile in Deutschland besuchen Sie bitte unsere Website, da diese regelmäßig aktualisiert werden, um den Marktanforderungen auf lokaler Ebene gerecht zu werden.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik.
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von Senior Engineering- oder technischen Teams.
- Bachelor-Abschluss oder höher von einem akkreditierten Programm in Luft- und Raumfahrttechnik oder einem vergleichbaren Bereich.
Bevorzugte Qualifikationen und Erfahrungen:
- Erfahrung in einer Designorganisation mit Genehmigung.
- Starkes Verständnis von Design Assurance, Lufttüchtigkeit und Ingenieur-Compliance-Rahmen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Senior Engineering-Profis und unterstützende Funktionen effektiv zu führen.
- Ein servant-leadership Ansatz mit dem Engagement, Menschen zu entwickeln, Zusammenarbeit zu ermöglichen und den Erfolg des Teams zu unterstützen.
- Erfahrung in der Unterstützung komplexer Luft- und Raumfahrtprogramme.
- Vertrautheit mit Zertifizierungs- und fortlaufenden Lufttüchtigkeitsprozessen.
- Erfahrung in der Förderung organisatorischer Verbesserungen und Ingenieurgouvernance über mehrere Disziplinen hinweg.
- Chartered Engineer-Status oder gleichwertige berufliche Anerkennung ist wünschenswert.
Schlüsselkompetenzen:
- Strategische Führung.
- Technische Glaubwürdigkeit.
- Regulatorische und Compliance-Fokussierung.
- Führung von Menschen und Teamentwicklung.
- Management von leistungsstarken Teams.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Denken in kontinuierlichen Verbesserungen.
Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen in der Luftfahrt anzugehen und zu einem Team beizutragen, das unermüdlich nach Exzellenz strebt, bewerben Sie sich jetzt online und helfen Sie uns, die Zukunft des Luftverkehrs zu gestalten, wo Möglichkeiten gestaltet werden!
Die Bewerbungen für diese Position werden bis zum 23. November 2026 angenommen.
Relocation-Hilfe ist kein verhandelbarer Vorteil für diese Position.
Der Arbeitgeber wird keine Bewerber für den Beschäftigungsvisastatus sponsern.
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir akzeptieren keine rechtswidrige Diskriminierung in unseren Rekrutierungs- oder Beschäftigungspraktiken aus beliebigen Gründen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Rasse, Farbe, Ethnie, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Faktoren, Militär- und Veteranenstatus oder andere Merkmale, die durch geltendes Recht geschützt sind.
Senior Manager Engineering, Commercial Modifications (M/F/D) in Drage Arbeitgeber: Boeing
Boeing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Zusammenarbeit fördert, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bietet das Unternehmen eine einladende und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Position des Mid-Level Product Data Management Specialist ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung zukunftsweisender Standards im Bereich Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen in der Luftfahrt mitzuwirken und Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Engineering, Commercial Modifications (M/F/D) in Drage erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Boeing zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Boeing zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Boeing und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Engineering, Commercial Modifications (M/F/D) in Drage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Boeing sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boeing vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
