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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bereich Struktur- und Payload-Design für Flugzeuge.
- Arbeitgeber: Boeing Deutschland GmbH, ein globaler Marktführer in der Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 26 Urlaubstage, flexible Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung in der Luft- und Raumfahrttechnik.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Unterstützung für persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Company: Boeing Deutschland GmbH - BDG
Join Boeing Commercial Airplanes! We are ein globaler Marktführer in der Herstellung von Verkehrsflugzeugen mit über 14.000 Flugzeugen, die Menschen und Volkswirtschaften weltweit verbinden. Mit unserem starken Engagement für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit machen unsere Flugzeuge das Fliegen für Millionen zugänglich. In der lebhaften Stadt Hamburg, dem Tor zur Welt, überwachen wir Cabin and Cargo Engineering über alle Boeing-Programme hinweg.
In dieser Rolle werden Sie:
- Den gesamten Kunden-Einführungszyklus für 777 Interior Monuments, Galley und Galley Inserts besitzen, einschließlich technischer Definition, Machbarkeitsstudien, Konfigurationsentwicklung, Designvalidierung und -verifizierung, um die Anforderungen der Kunden sowie die Vorschriften von Boeing zu erfüllen.
- Technische Richtungen festlegen und integrierte Zeitpläne verwalten, Aufgaben priorisieren, um den Projekterfolg voranzutreiben, Risiken mindern und funktionsübergreifend zusammenarbeiten, um Probleme im Design und in der Schnittstelle sowie bei der Verifizierung zu lösen und Unterstützung bei Wiederherstellungsmaßnahmen während des Programms zu leisten.
- Lieferantendesign-, Test- und Produktionsaktivitäten verwalten, um sicherzustellen, dass Integration und Lieferung mit Programmzeitplänen und Qualitätsstandards übereinstimmen.
- Globale Stakeholder-Engagements unterstützen und Produktions- sowie Nachlieferunterstützung bieten, um den Programmerfolg sicherzustellen.
- Verbesserte Designprozesse und -werkzeuge entwickeln und implementieren sowie auf aufkommende Technologiekonzepte achten, um Effizienz und Innovation zu steigern.
Was wir Ihnen bieten:
- Urlaub: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 26 Urlaubstagen und bis zu 5 bezahlten freien Tagen während unserer festlichen Unternehmensschließung (24.-31. Dezember).
- Persönliche Freizeit: Profitieren Sie von 2 bezahlten Tagen für Notfälle, 2 für Ihre Hochzeit, 1 für Umzüge und 3 für Trauerfälle.
- Altersvorsorge: Bauen Sie sich eine sichere Zukunft mit unserem robusten Rentenplan auf, der 13 Monatszahlungen und flexible Beitragsoptionen umfasst.
- Leben- und Invaliditätsversicherung: Schützen Sie Ihre Angehörigen mit 2x Ihres Jahresgehalts in Lebensversicherung und 1x für totale Berufsunfähigkeit.
- Krankheitsurlaub Gehaltslückenversicherung: Genießen Sie Einkommensschutz während des Krankheitsurlaubs.
- Globale Reiseabdeckung & internationale SOS-Hilfe: Reisen Sie sicher mit globaler Versicherung für alle Ihre Geschäftsreisen.
- Medizinische Vorteile im Ausland: Bleiben Sie geschützt in medizinischen Notfällen, egal wo Ihre Geschäfte Sie hinführen.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und fördern Sie Ihre Karriere durch unser Learning Together-Programm.
- Umfassende Wellness-Unterstützung: Greifen Sie auf unsere Programme zur Mitarbeiterunterstützung und zum Wohlbefinden zu.
Was Sie mitbringen:
- Grundqualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Ingenieurtechnologie, Fertigungsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss.
- 2 Jahre Erfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, einschließlich Designintegration und/oder Zertifizierung oder gleichwertige Erfahrung.
- 2 Jahre Erfahrung im Programm- oder Projektmanagement, Leitung von Projekt- und/oder Programmvorschlägen unterschiedlicher Komplexität.
Zusätzlich bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung: Umfangreiche Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, Innenausstattung, Materialien und Eigenschaften sowie mit Designkriterien und Zertifizierungen.
- Wissen: Erfahrung mit Programmen zur Modifikation von Flugzeuginnenräumen mit hohem Detailbewusstsein.
- Zusammenarbeit: Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Einflussnahme auf Teammitglieder und Stakeholder.
- Werkzeuge: Solide Kenntnisse in Catia V5/V6, ENOVIA, IVT.
- Persönlichkeit: Prinzipientreue, Zuverlässigkeit, Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
- Flexibilität: Bereitschaft, variable Arbeitszeiten zu unterstützen.
Schlüsselqualifikationen: Stressanalyse, strukturelles Design, strukturelle Ingenieurwissenschaften, CAD, Konstruktionsdokumente, technische Zeichnungen, strukturelle Analyse, Layouts, Catia, ANSYS.
Experienced Structural and Payloads Design Engineer (mfd) Arbeitgeber: Boeing
Kontaktperson:
Boeing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Experienced Structural and Payloads Design Engineer (mfd)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luftfahrtindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bei Boeing bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Boeing, ihre Werte und aktuelle Projekte. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Luftfahrt!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns wissen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und deine Professionalität. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du im Gedächtnis bleibst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Experienced Structural and Payloads Design Engineer (mfd)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich zu dem perfekten Kandidaten für die Stelle machen!
Achte auf Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boeing vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Strukturdesign und Projektmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und welche Strategien du genutzt hast, um Konflikte zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.