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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für Flugdeck- und Avioniksysteme.
- Arbeitgeber: Boeing, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnologie.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, Essenszulage, flexible Rentenoptionen und Karriereentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Simulation und Modellierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Bei Boeing innovieren und arbeiten wir zusammen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das für jedes Teammitglied einladend, respektvoll und inklusiv ist, mit großartigen Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Unsere Teams stellen Flight Deck & Systems Engineers auf allen Erfahrungsstufen in Neu-Isenburg ein, um branchenführende Cockpits für Boeing Commercial Airplanes zu entwerfen, zu testen und zu zertifizieren.
Position Responsibilities
- Entwicklung von Lösungen, einschließlich Modellen, für komplexe Systemtechnikaufgaben im Bereich Cockpit und Avioniksoftware und -design.
- Entwurf, Test und Zertifizierung des Aussehens, des Gefühls und des Betriebsverhaltens des Cockpits von der frühen Konzeptionsphase bis zur Lebensdauer des Flugzeugs.
- Festlegung von Entwurfsanforderungen für Änderungen und Verbesserungen der Schnittstelle für die Besatzung bei bestehenden oder neuen Verkehrsflugzeugmodellen sowie Test und Implementierung dieser Verbesserungen.
- Unterstützung der Produktentwicklung und Identifizierung neuer und aufkommender Technologien zur Erhöhung der Flugsicherheit und zur Wertschöpfung unserer Produkte oder Dienstleistungen.
- Prototyping von Cockpit-Layouts mit kommerziellen und unternehmensspezifischen Computerwerkzeugen sowie Validierung der Entwurfsanforderungen und der Designphilosophien des Cockpits während Testprogrammen mit Analysen, Cockpitsimulatoren und Flugtestflugzeugen.
- Zusammenarbeit mit Piloten, Designern und Systemingenieuren, um sicherzustellen, dass die Cockpit-Schnittstellen und die Automatisierung des Flugmanagements die kognitiven, physischen, sensorischen und ergonomischen Fähigkeiten der Piloten ergänzen.
Basic Qualifications
- Abschluss als Bachelor of Science in Ingenieurwesen, Ingenieurtechnologie (einschließlich Fertigungstechnologie), Informatik, Datenwissenschaft, Mathematik, Physik oder Chemie.
- Nachweisliche Erfahrung in Simulation und Modellierung, modellbasierter Systemtechnik und modellbasierten Entwicklungstools wie MATLAB Simulink.
- Nachweisliche Erfahrung in der Definition von Systemen und der Übersetzung von systemweiten Anforderungen und Modellen in Softwareanforderungen.
- Fließend in Englisch.
- Vorhandene Arbeitsrechte in Deutschland.
Preferred Qualifications
- Nachweisliche Erfahrung in Cockpitoperationen oder menschlichen Faktoren.
- Kenntnisse über relevante Luftfahrtvorschriften.
Experience Levels
- Associate: 2+ Jahre relevante Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Experienced: 7+ Jahre relevante Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Senior: 12+ Jahre relevante Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
Benefits
- Urlaub & persönliche Freizeit: 32 Urlaubstage plus bezahlte Freizeit für Lebensereignisse.
- Verpflegung & Transport: Monatlicher Verpflegungszuschuss von 115 € und 50 € Transportguthaben über flexible Apps.
- Rente & Altersvorsorge: Robustes Rentenprogramm und flexible Beitragsoptionen.
- Einkommens- & Versicherungsschutz: Lebensversicherung in Höhe des 2-fachen Jahresgehalts, vollständiger Berufsunfähigkeitsschutz in Höhe des 1-fachen und Krankheitsurlaubsgeldversicherung.
- Globale Reise- & Krankenversicherung: Geschäftsreiseversicherung mit International SOS Unterstützung und medizinischem Schutz im Ausland.
- Karriereentwicklung: Finanzierung von Studiengängen, MBAs und Zertifizierungen durch das Programm Learning Together.
- Wohlbefinden & Unterstützung: Programme zur Mitarbeiterunterstützung und zum Wohlbefinden.
Conflict of Interest
Erfolgreiche Kandidaten für diese Stelle müssen den Konfliktinteressenbewertungsprozess des Unternehmens erfüllen.
Application & Logistics
Bewerbungen für diese Position werden bis zum 21. Mai 2026 angenommen.
Equal Opportunity Employer
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir akzeptieren keine rechtswidrige Diskriminierung in unseren Rekrutierungs- oder Beschäftigungspraktiken aus beliebigen Gründen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Rasse, Farbe, Ethnie, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Faktoren, Militär- und Veteranenstatus oder andere Merkmale, die durch geltendes Recht geschützt sind. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten mit Behinderungen und ermutigen Kandidaten, während des Rekrutierungsprozesses erforderliche Anpassungen mitzuteilen.
Flight Deck & Systems Engineer (m/f/d) (Associate, Experienced, and Senior) Arbeitgeber: Boeing
Kontaktperson:
Boeing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flight Deck & Systems Engineer (m/f/d) (Associate, Experienced, and Senior)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. So bleibst du immer auf dem Laufenden über neue Stellenangebote und kannst direkt über unsere Website bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach einem Interview nach. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flight Deck & Systems Engineer (m/f/d) (Associate, Experienced, and Senior)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du in der Vergangenheit gemacht hast, und zeige, wie sie mit der Stelle als Flight Deck & Systems Engineer zusammenhängen.
Sprich die Sprache der Branche: Verwende Fachbegriffe und spezifische Begriffe aus der Luftfahrttechnik, um zu zeigen, dass du die Materie verstehst. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, dass du dich mit den Themen identifizieren kannst.
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide lange Sätze und unnötigen Jargon. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders in einem technischen Umfeld.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boeing vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Flight Deck & Systems Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Simulation, Modellierung und Systemengineering zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern und zu demonstrieren, wie du Probleme gelöst hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Flugdeck und Avioniksoftware vertraut bist. Zeige dein Interesse an neuen Entwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.