Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Lösungen für die Luftfahrt.
- Unternehmen: Boeing, ein führendes Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Luft- und Raumfahrttechnik und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Bei Boeing innovieren und arbeiten wir zusammen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, das für jedes Teammitglied einladend, respektvoll und inklusiv ist, mit großartigen Möglichkeiten für berufliches Wachstum.
Unser Commercial Modifications Europe Team bietet Lösungen für die Nachrüstung von Flugzeugen für Kunden der kommerziellen Luftfahrt. Unser internationales Team arbeitet an einer Vielzahl von Kabinenmodifikationsprojekten. Wir erweitern unser Team für Senior Engineering und Lufttüchtigkeit und suchen einen erfahrenen Leiter, um die Fähigkeiten des Teams weiterzuentwickeln, starke technische Governance, regulatorische Compliance und Ingenieurexzellenz zur Unterstützung unserer Programme für Konnektivität, SIT und Innenausstattung sicherzustellen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Funktionale Leitung für den Chief Electrical Engineer, Chief Payloads Engineer, Chief Systems Engineer und Chief Electrical Engineers übernehmen.
- Das Managementpersonal der DOA, Deputy COA und Deputy HDO unterstützen.
- Den organisatorischen Rahmen kontinuierlich verbessern, um Compliance, technische Exzellenz und effektive Ingenieurgouvernance zu fördern.
- Eng mit unseren Programmen für Konnektivität, SIT und Innenausstattung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unser Qualitätsrahmen harmonisiert und an allen Standorten umgesetzt wird.
- Führung, Coaching und Anleitung für Senior Engineers und Unterstützungspersonal bieten und eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und beruflichen Exzellenz fördern.
- Funktionale Ingenieurstandards, Prozesse und Best Practices überwachen, um Konsistenz und Qualität über Programme hinweg sicherzustellen.
- Als zentrale Eskalationsstelle für technische, Compliance- und organisatorische Probleme innerhalb der Ingenieurfunktion fungieren.
- Eng mit Programm-, Zertifizierungs- und Betriebspartnern zusammenarbeiten, um die Ingenieurkapazitäten mit den Geschäfts- und Kundenbedürfnissen in Einklang zu bringen.
- Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung vorantreiben, um die Ingenieurleistung, Compliance und Effizienz im Einklang mit der HDO-Strategie zu stärken.
Das ideale Profil des Kandidaten ist ein hochqualifizierter Führungskraft im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik mit tiefem technischem Credibility, starker Führungskompetenz und nachweislicher Fähigkeit, compliance-gesteuerte Ingenieurorganisationen zu leiten.
Was wir Ihnen bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und jährliche Anreizpläne.
- Kontinuierliches Lernen - Sie entwickeln die Ansätze und Fähigkeiten, um alles, was kommt, zu bewältigen.
- Erfolg, definiert durch Sie - wir stellen die Werkzeuge und Flexibilität bereit, damit Sie einen bedeutenden Einfluss auf Ihre Weise ausüben können.
- Inklusive Kultur - Sie werden für das, was Sie sind, akzeptiert und ermächtigt, Ihre Stimme zu nutzen, um anderen zu helfen, ihre zu finden.
- Ausgezeichnete Optionen für Adoption und Elternzeit.
- 25 Tage plus Feiertage und eine Winterpause zwischen Weihnachten und Neujahr.
- Pensionsplan mit bis zu 10% Arbeitgeberbeitrag.
- Von der Firma bezahlter medizinischer Plan.
- 100% Gehalt für die ersten 26 Wochen bei kurzfristiger Krankheit.
- 66,67% des Jahresgehalts ab der 27. Woche bei langfristiger Krankheit.
- 6x Jahresgehalt Lebensversicherung.
- Programm „Learning Together“ zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Zugang zu Boeings Wohlfühlprogrammen, Werkzeugen und Anreizen.
Senior Manager Engineering, Commercial Modifications (m/f/d) in Kiel Arbeitgeber: Boeing
Boeing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Innovation und Zusammenarbeit fördert, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bietet das Unternehmen eine einladende und respektvolle Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Die Position des Mid-Level Product Data Management Specialist ermöglicht es Ihnen, an der Entwicklung zukunftsweisender Standards im Bereich Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen in der Luftfahrt mitzuwirken und Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Engineering, Commercial Modifications (m/f/d) in Kiel erhalten könntest
✨Netzwerk auf Luftfahrtmessen
Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Boeing zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!
✨Engagiere dich in Fachforen
Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Boeing zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!
✨Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen
Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.
✨Sei aktiv bei LinkedIn
Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Boeing und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Engineering, Commercial Modifications (m/f/d) in Kiel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.
Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.
Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Boeing sicherlich gut ankommen!
Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boeing vorbereitet
✨Technisches Wissen unter Beweis stellen
In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.
✨Portfolio mit Projekten vorbereiten
Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.
✨Soft Skills im Team hervorheben
Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.
✨Anpassungsfähigkeit zeigen
In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.
