Manager Aircraft Interiors and Structures (m/w/d)

Überblick

Bei Boeing innovieren und arbeiten wir zusammen, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld für jedes Teammitglied zu schaffen, das einladend, respektvoll und inklusiv ist, mit großartigen Möglichkeiten für berufliches Wachstum. Finden Sie Ihre Zukunft mit uns.

Standort und Rolle

Unser Commercial Modifications Team sucht Sie in Hamburg, Deutschland als Manager Aircraft Interiors and Structures (m/w/d).

Über uns

In unserem Commercial Modifications Team sind wir stolz darauf, unter unserer EASA Part21J Design Organization Approval zu arbeiten; mit einer klaren Mission: die Nummer eins der Kundenwahl für Flugzeug-Retrofit-Lösungen im kommerziellen Luftfahrtmarkt zu werden. Unser internationales Team, mit starken Präsenz in München und Hamburg, spezialisiert sich auf Innenausstattungs-Retrofit-Projekte, die von Halon-Feuerlöscher-Ersatz bis hin zu vollständigen Kabinenumbauten reichen. Während wir unsere Aktivitäten in Deutschland ausweiten, freuen wir uns darauf, unser Seat Integration Team zu vergrößern, das sich auf die Zertifizierung und Integration einzigartiger Sitze für alle Boeing-Flugzeugmodelle konzentriert. Wir sind bestrebt, außergewöhnlichen Wert und Qualität zu liefern, was uns zum bevorzugten Anbieter von Kabinenmodifikationen und -wartung macht. Wenn Sie leidenschaftlich an der Luftfahrt interessiert sind und Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das sich dem Erfolg der Kunden verpflichtet, laden wir Sie ein, mit uns Möglichkeiten zu erkunden!

Verantwortlichkeiten

• Visionäre Führung und strategische Ausrichtung für die Zukunft der kommerziellen Flugzeugmodifikation innerhalb von Boeing bereitstellen, Überwachung der EASA-Modifikationsprogramme zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen und regulatorischen Anforderungen.
• Ein hochqualifiziertes, agiles Ingenieurteam leiten und inspirieren, das sich auf strukturelle Entwicklung und Zertifizierungsaktivitäten spezialisiert, und eine kollaborative Umgebung fördern, die Innovation und technische Exzellenz vorantreibt.
• Eine Kultur der Sicherheit, Qualität und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb einer matrixorganisierten Struktur fördern, um sicherzustellen, dass alle Projekte und Ergebnisse strengen Zeitplänen, Budgets sowie höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards entsprechen.
• Technische Projekte und Prozessverbesserungen planen, durchführen und liefern, während Sie aktiv die Fähigkeiten, Karrieren und Talente Ihres Teams durch gezieltes Coaching und Mentoring entwickeln.
• Als wichtiger Vertreter von Boeing in Kundenengagements und vor Ort Unterstützung während der Umsetzungsphase von Projekten fungieren, starke, nachhaltige Beziehungen zu Kunden, Interessengruppen und Partnern aufbauen und pflegen.
• Autoritative Aufsicht und Genehmigung technischer Ansätze, Produkte und Prozesse bereitstellen, um die Einhaltung regulatorischer Standards und die Übereinstimmung mit den strategischen Zielen von Boeing sicherzustellen.

Was wir Ihnen bieten

• Urlaub: Genießen Sie die Work-Life-Balance mit 26 Urlaubstagen und bis zu 5 bezahlten freien Tagen während unserer festlichen Unternehmensschließung (24.-31. Dezember) – denn Sie verdienen es, sich zu erholen!
• Persönliche Freizeit: Profitieren Sie von 2 bezahlten Tagen für Notfälle, 2 für Ihre Hochzeit, 1 für Umzüge und 3 für Trauerfälle – denn das Leben passiert!
• Betriebliche Altersvorsorge: Bauen Sie eine sichere Zukunft mit unserem robusten Rentenplan auf, der 13 monatliche Zahlungen und flexible Beitragsoptionen umfasst – denn Ihre Zukunft liegt uns ebenfalls am Herzen!
• Leben- und Invaliditätsversicherung: Schützen Sie Ihre Angehörigen mit dem doppelten Jahresgehalt in Lebensversicherung und dem einfachen Jahresgehalt für totale Berufsunfähigkeit – damit sie versorgt sind, egal was passiert.
• Krankheitsurlaub Gehaltslückenversicherung: Einkommensschutz während des Krankheitsurlaubs, der die Lücke zwischen Sozialversicherungszahlungen und Ihrem Nettogehalt abdeckt – damit Sie sich auf Ihre Genesung konzentrieren können.
• Globale Reisekrankenversicherung & Internationale SOS-Hilfe: Reisen Sie mit globaler Versicherung für alle Ihre Geschäftsreisen, die Ihre Sicherheit überall gewährleistet.
• Medizinische Leistungen im Ausland: Bleiben Sie bei medizinischen Notfällen geschützt, egal wohin Ihre Geschäfte Sie führen.
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten und fördern Sie Ihre Karriere durch unser Learning Together Programm, das Abschlüsse, MBAs und Zertifizierungen unterstützt.
• Umfassende Wellness-Unterstützung: Greifen Sie auf unsere Programme zur Mitarbeiterunterstützung und zum Wohlbefinden zu, um ein gesünderes, glücklicheres Ich zu erreichen.

Für eine vollständige Liste unserer Vorteile in Deutschland besuchen Sie bitte unsere Website, da diese regelmäßig aktualisiert werden, um den Marktanforderungen auf lokaler Ebene gerecht zu werden.

Was Sie mitbringen

Grundlegende Qualifikationen

• Abschluss eines akkreditierten Programms in Luft- und Raumfahrttechnik, einer anderen sicherheitskritischen Ingenieurdiziplin oder einem vergleichbaren Bereich, ergänzt durch relevante Berufserfahrung.
• Über 10 Jahre Erfahrung in einer EASA-Designorganisation (DOA) oder einer ähnlichen Luft- und Raumfahrtumgebung.

Bevorzugte Fähigkeiten und Erfahrungen

• Erfahrung: Umfassende Erfahrung in der Leitung von Projekten in einer EASA-Designorganisation, gepaart mit starken Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Zeitmanagement und Budgetüberwachung. Sie sind ein proaktiver Veränderungsagent, der ständig nach Verbesserungen der Arbeitspraktiken und Verfahren sucht, um das Geschäftsmodell des Unternehmens zu optimieren. Ihre nachgewiesene Projektmanagement-Expertise ermöglicht es Ihnen, komplexe Ingenieuranpassungsprogramme termingerecht, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards erfolgreich zu liefern.
• Technisches Wissen: Tiefes Verständnis der Ingenieurarbeitspraktiken, mit praktischer Erfahrung in Typdesign und fortlaufender Lufttüchtigkeit für CS 25-Flugzeuge. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der Zertifizierungsprozesse, Designänderungen und Modifikationen, die für die Luft- und Raumfahrtindustrie relevant sind.
• Zusammenarbeit: Geschickt im Umgang mit Kollegen, Kunden und verschiedenen Interessengruppen, übernehmen Sie Verantwortung für Herausforderungen und handeln professionell, um den Ruf des Unternehmens zu schützen und zu verbessern. Es fällt Ihnen leicht, starke, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
• Führung: Ein wahrer Partner für Menschen mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Führung von Ingenieuren auf allen Ebenen und im Aufbau hochwirksamer, verteilter Teams. Sie gedeihen in dynamischen, matrixorganisierten Umgebungen und passen sich nahtlos an sich entwickelnde Technologien, Bedürfnisse der Interessengruppen und komplexe Situationen an.
• Persönliche Eigenschaften: Ein prinzipientreuer und zuverlässiger Fachmann, der Integrität, Sicherheit und Verantwortlichkeit schätzt. Sie streben konsequent nach den höchsten Standards in Qualität und ethischem Verhalten. Inklusiv und kooperativ von Natur aus kommunizieren Sie transparent, respektieren unterschiedliche Perspektiven und übernehmen Verantwortung, um die Ergebnisse auf die richtige Weise zu erzielen.

Sie werden Teil eines kleinen, funktionsübergreifenden Teams sein, das befugt ist, schnell zu handeln, frei zu experimentieren und ehrgeizige Lösungen zu entwickeln – und dabei von der Infrastruktur, dem Netzwerk und der Mentorschaft innerhalb eines etablierten Unternehmens zu profitieren. Schließen Sie sich uns in unserer Mission an, die Welt durch Innovationen in der Luft- und Raumfahrt zu verbinden, zu schützen, zu erkunden und zu inspirieren. Bewerben Sie sich noch heute online, um Teil unseres engagierten Teams von Innovatoren zu werden!

Bewerbungen für diese Position werden bis zum 07. September 2025 angenommen.

Wichtige Informationen

• Exportkontrollanforderungen: Dies ist keine Exportkontrollposition.
• Umzug: Umzugshilfe ist kein verhandelbarer Vorteil für diese Position.
• Visumsponsoring: Der Arbeitgeber wird keine Bewerber für den Beschäftigungsvisastatus sponsern.
• Schicht: Kein Schichtarbeiter (Deutschland)
• Gleichberechtigter Arbeitgeber: Wir sind ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wir akzeptieren keine rechtswidrige Diskriminierung in unseren Rekrutierungs- oder Beschäftigungspraktiken aus beliebigen Gründen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Rasse, Farbe, Ethnie, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, körperliche oder geistige Behinderung, genetische Faktoren, militärischer und Veteranenstatus oder andere Merkmale, die durch geltendes Recht geschützt sind. Wir haben Teams in mehr als 65 Ländern, und jede Person spielt eine Rolle dabei, uns zu einem der innovativsten, vielfältigsten und inklusivsten Unternehmen der Welt zu machen. Wir sind stolze Mitglieder der Valuable 500 und begrüßen Bewerbungen von Kandidaten mit Behinderungen. Bewerber werden ermutigt, unserem Rekrutierungsteam alle während des Rekrutierungsprozesses erforderlichen Anpassungen mitzuteilen. Anpassungen können unter anderem Folgendes umfassen: Durchführung von Interviews an zugänglichen Orten, die Mobilitätsbedürfnisse berücksichtigen, und Ermutigung der Kandidaten, vorhandene Hilfstechnologien wie Bildschirmlesegeräte zu verwenden und flexible Interviewformate wie virtuelle oder telefonische Interviews anzubieten.

Stelleninformationen

• Senioritätsgrad: Nicht zutreffend
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Berufsbereich: Sonstiges
• Branchen: Fluggesellschaften und Luftfahrt, Luft- und Raumfahrtkomponentenherstellung sowie Verteidigungs- und Raumfahrtfertigung