Operations Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Operations Manager / Niederlassungsleiter (m/w/d)

• Böllhoff Gruppe

• Hauptsitz Bielefeld

BÖLLHOFF – Begeisterung für erfolgreiche Verbindungen

Böllhoff ist weltweit Partner für 360° Verbindungstechnik mit Montage- und Logistiklösungen. Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir seit 1877 für langfristigen Erfolg durch Innovationskraft und Kundennähe.

Unser Anspruch? Erfolgreiche Verbindungen schaffen. Füllen Sie ihn gemeinsam mit uns mit Leben – in einer familiären Unternehmenskultur, die stets den Menschen in den Vordergrund stellt.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative Leitung, Kostenverantwortung und Steuerung des Logistikzentrums am Standort Bielefeld mit knapp 60 Mitarbeitenden
• Führung, Motivation und Entwicklung des Logistikteams
• Überwachung und Steuerung der Warenströme, Lagerbestände und Liefertermine
• Gestaltung von Prozessveränderungen, Prozessoptimierungen u.a. im Hinblick auf Effizienzsteigerung, Kostenoptimierung und Mitarbeiterzufriedenheit
• Zielführende Zusammenarbeit mit den administrativen Bereichen Betriebstechnik / Versandbüro sowie nachgelagerten internen und externen Bereichen einschließlich Betriebsrat
• Einhaltung und Sicherstellung von gesetzlichen sowie auditrelevanten Vorgaben und internen Richtlinien im Bereich Logistik

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich der Logistik, bevorzugt in der Industrie
• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Logistik oder Supply Chain Management oder vergleichbares Studium
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Logistikmanagement, Materialwirtschaft und Transportlogistik
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch Teamorientierung, Durchsetzungsstärke, eine sehr hoch ausgeprägte Kunden-, und Serviceorientierung; durch ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein sowie durch Analytik
• Englisch fließend in Wort und Schrift

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme
• Umfassendes Einarbeitungsprogramm
• Mitarbeiterrestaurant und Jobrad
• Betriebssport und Mitarbeiteraktivitäten
• Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen
• Wertschätzende Unternehmenskultur eines inhabergeführten Familienunternehmens

Jetzt bewerben

Möchten auch Sie erfolgreiche Verbindungen schaffen? Dann bewerben Sie sich über das Karriereportal auf unserer Homepage unter Angabe Ihres Entgeltwunsches. Haben Sie noch Fragen? Dann erreichen Sie Frau Annekathrin Lohmann aus dem Bereich Corporate Human Resources unter 0521 4482-01.

• Annekathrin Lohmann
• Teamleiter HR Business Partner

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