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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Wandel als HR Business Partner für Österreich und Ungarn.
- Arbeitgeber: Boels Rental ist ein führendes Familienunternehmen in der Maschinen- und Werkzeugvermietung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 14 Gehälter, Boni, geregelte Arbeitszeiten und ein Firmen-PKW warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im österreichischen Arbeitsrecht und internationale HR-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit kulturellem Feingefühl und Change-Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HR-Expert mit Drive gesucht - Gestalte den Wandel als HR Business Partner (m/w/d) für Österreich und Ungarn bei Boels Rental!
- 14 Gehälter
- Boni
- geregelte Arbeitszeiten
- abwechslungsreiche Arbeit
- PKW
Boels ist eines der führenden Familienunternehmen im Bereich Maschinen- und Werkzeugvermietung in Europa. Mit über 830 Standorten in 27 Ländern, rund 865.000 Mietartikeln und mehr als 8.500 Mitarbeitenden bieten wir schnelle Verfügbarkeit, individuelle Lösungen und höchste Qualität. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft – in einem modernen, dynamischen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
Wir suchen eine starke Persönlichkeit mit kulturellem Feingefühl, Change-Kompetenz und fundiertem Know-how im österreichischen Arbeitsrecht. Du kennst die österreichische Arbeitswelt in- und auswendig und bringst internationale HR-Erfahrung mit? Dann suchen wir genau dich!
HR-Business Partner (m/w/d) für Österreich und Ungarn Arbeitgeber: Boels Maschinenverleih Österreich GmbH
Kontaktperson:
Boels Maschinenverleih Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Business Partner (m/w/d) für Österreich und Ungarn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der HR-Branche, die möglicherweise bereits Erfahrungen bei Boels Rental haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Change Management und österreichisches Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu interkulturellem Management vor. Da die Position für Österreich und Ungarn zuständig ist, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse über die kulturellen Unterschiede und deren Einfluss auf die HR-Arbeit darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast und welche positiven Auswirkungen dies auf das Unternehmen hatte. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Business Partner (m/w/d) für Österreich und Ungarn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Boels Rental. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position als HR-Business Partner zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine internationale HR-Erfahrung und dein Wissen über das österreichische Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Change-Kompetenz und kulturelles Feingefühl, um deine Eignung zu unterstreichen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Maschinenverleih Österreich GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des österreichischen Arbeitsrechts
Stelle sicher, dass du dich gut mit dem österreichischen Arbeitsrecht auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, die dein Wissen und deine Kompetenz in diesem Bereich zeigen.
✨Kulturelles Feingefühl demonstrieren
Da die Position auch internationale Aspekte umfasst, ist es wichtig, dein kulturelles Feingefühl zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Change-Kompetenz hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Change Management zu sprechen. Zeige auf, wie du Veränderungen in Organisationen initiiert oder begleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Mitarbeiter während des Wandels zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Boels Rental, indem du gezielte Fragen stellst. Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und frage nach deren Werten, Teamdynamik und wie sie den Wandel im HR-Bereich gestalten.
