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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle individuelle Kundenlösungen.
- Arbeitgeber: Boels ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Maschinen- und Werkzeugvermietung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle dein Team persönlich und professionell.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales Management, idealerweise in der Miet-, Bau- oder Dienstleistungsbranche.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6200 € pro Monat.
Du erkennst Potentiale und entwickelst gerne kundenspezifische Lösungen? „Netzwerken“ steckt dir im Blut und du hast immer ein offenes Ohr für dein Team? Wenn du darüber hinaus auch ein empathischer Coach für eine starke Vertriebsmannschaft sein kannst, bist du bei uns genau richtig!
Boels ist ein Familienunternehmen und einer der größten Vermieter von (Bau-)Maschinen und Werkzeugen. Angefangen in einer Garage 1977 betreibt Boels zurzeit rund 830 Niederlassungen in 27 Ländern mit circa 865.000 Mietprodukten. Zusammen mit über 8.500 engagierten Mitarbeitern meistern wir jede Herausforderung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Vertriebsführungskraft mit Sales-Management-Erfahrung, idealerweise aus der Miet-, Bau- oder Dienstleistungsbranche.
- Führung & Coaching: Du führst disziplinarisch und fachlich ein engagiertes Außendienst-Team aus ganz Österreich. Als Coach, Mentor und Motivator entwickelst du dein Team kontinuierlich weiter – persönlich und professionell.
- Verantwortung für Umsatz & Kunden: Du trägst die Umsatzverantwortung für alle Accounts deines Teams – vom Key Account bis zum lokalen Kunden.
- Marktstrategie: Du führst fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt erfolgreiche Vertriebsstrategien um.
- Projektsteuerung: Du bist aktiv in der Steuerung und Begleitung von Großprojekten involviert – immer mit dem Blick für das große Ganze.
- Schnittstelle & Sparringspartner: Du bist Bindeglied zwischen Außendienst, operativer Gebietsleitung und arbeitest mit internationalen Kunden zusammen.
- Qualitätsentwicklung: Du treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Account-Organisation und Prozesse voran.
Mehrjährige Erfahrung als Sales Manager oder in vergleichbarer Führungsposition, idealerweise in der Miet-, Bau- oder Dienstleistungsbranche. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Coaching- und/oder Managementweiterbildungen sind ein Plus. Hohes Maß an unternehmerischem Denken, Zielorientierung und Hands-on-Mentalität. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Empathie. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs & Führerschein Klasse B.
Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und fairem Bonussystem. Firmenwagen zur privaten Nutzung. Individuelle Einarbeitung & kontinuierliche Weiterbildungsangebote. Ein motiviertes Team, das dich unterstützt. Homeoffice-Möglichkeit und ein modernes, zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Die Chance, aktiv die Zukunft eines europaweit agierenden Familienunternehmens mitzugestalten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Mitarbeitergeschenke zum Geburtstag & zu Weihnachten. Zuschüsse für Essen/ Pluxee Gutscheine. Monatlichen Fitnesscenterzuschuss. Betriebsinterne Mitarbeiter-Awards + Chancen auf Gewinne. Zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und 31.Dezember.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto / p.m. € 3.816,62. Wir zahlen jedoch – abhängig von Ihrer Berufserfahrung und vorherigen Dienstjahren – innerhalb einer Gehaltsspanne von € 5.000,- bis € 6.200,- brutto/ pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist somit gegeben und abhängig von Ihren Qualifikationen.
Sales Manager (m/w/d) Österreich Arbeitgeber: Boels Maschinenverleih Österreich GmbH
Kontaktperson:
Boels Maschinenverleih Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Österreich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Sales Manager ist es wichtig, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen aufzubauen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Branche! Da du idealerweise aus der Miet-, Bau- oder Dienstleistungsbranche kommen solltest, ist es hilfreich, aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen zu kennen. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise im Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da die Rolle des Sales Managers auch Coaching und Mentoring umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsstile und Erfolge zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! In der Position wird ein hohes Maß an Zielorientierung und Hands-on-Mentalität gefordert. Bereite einige Ideen vor, wie du Umsatzsteigerungen erzielen und die Marktstrategie von Boels weiterentwickeln würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Sales Manager bei Boels unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und wie du dein Team erfolgreich führen kannst.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und im Coaching von Teams belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Maschinenverleih Österreich GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Sales Managers eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Coaching bereithalten. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über den Markt und die Branche zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Miet-, Bau- oder Dienstleistungsbranche. Zeige im Interview, dass du die Marktstrategie von Boels verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Du könntest Beispiele aus der Vergangenheit anführen, wo du erfolgreich mit Kunden verhandelt hast, um Umsatz und Ergebnisse zu steigern.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da Empathie und Kommunikation Schlüsselqualifikationen für diese Rolle sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Karriere eingesetzt hast. Überlege dir, wie du schwierige Gespräche geführt oder Konflikte gelöst hast.
