Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle individuelle Kundenlösungen.
- Arbeitgeber: Boels ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Maschinen- und Werkzeugvermietung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle dein Team persönlich und professionell.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales Management, idealerweise in der Miet-, Bau- oder Dienstleistungsbranche.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, familiäres Betriebsklima und zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6200 € pro Monat.
Du erkennst Potentiale und entwickelst gerne kundenspezifische Lösungen? „Netzwerken“ steckt dir im Blut und du hast immer ein offenes Ohr für dein Team? Wenn du darüber hinaus auch ein empathischer Coach für eine starke Vertriebsmannschaft sein kannst, bist du bei uns genau richtig!
Boels ist ein Familienunternehmen und einer der größten Vermieter von (Bau-)Maschinen und Werkzeugen. Angefangen in einer Garage 1977 betreibt Boels zurzeit rund 830 Niederlassungen in 27 Ländern mit circa 865.000 Mietprodukten. Zusammen mit über 8.500 engagierten Mitarbeitern meistern wir jede Herausforderung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Vertriebsführungskraft mit Sales-Management-Erfahrung, idealerweise aus der Miet-, Bau- oder Dienstleistungsbranche.
- Führung & Coaching: Du führst disziplinarisch und fachlich ein engagiertes Außendienst-Team aus ganz Österreich. Als Coach, Mentor und Motivator entwickelst du dein Team kontinuierlich weiter – persönlich und professionell.
- Verantwortung für Umsatz & Kunden: Du trägst die Umsatzverantwortung für alle Accounts deines Teams – vom Key Account bis zum lokalen Kunden.
- Marktstrategie: Du führst fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt erfolgreiche Vertriebsstrategien um.
- Projektsteuerung: Du bist aktiv in der Steuerung und Begleitung von Großprojekten involviert – immer mit dem Blick für das große Ganze.
- Schnittstelle & Sparringspartner: Du bist Bindeglied zwischen Außendienst, operativer Gebietsleitung und arbeitest mit internationalen Kunden zusammen.
- Qualitätsentwicklung: Du treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Account-Organisation und Prozesse voran.
Mehrjährige Erfahrung als Sales Manager oder in vergleichbarer Führungsposition, idealerweise in der Miet-, Bau- oder Dienstleistungsbranche. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Coaching- und/oder Managementweiterbildungen sind ein Plus. Hohes Maß an unternehmerischem Denken, Zielorientierung und Hands-on-Mentalität. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Empathie. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs & Führerschein Klasse B.
Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und fairem Bonussystem. Firmenwagen zur privaten Nutzung. Individuelle Einarbeitung & kontinuierliche Weiterbildungsangebote. Ein motiviertes Team, das dich unterstützt. Homeoffice-Möglichkeit und ein modernes, zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Die Chance, aktiv die Zukunft eines europaweit agierenden Familienunternehmens mitzugestalten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Mitarbeitergeschenke zum Geburtstag & zu Weihnachten. Zuschüsse für Essen/ Pluxee Gutscheine. Monatlichen Fitnesscenterzuschuss. Betriebsinterne Mitarbeiter-Awards + Chancen auf Gewinne. Zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und 31.Dezember.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto / p.m. € 3.816,62. Wir zahlen jedoch – abhängig von Ihrer Berufserfahrung und vorherigen Dienstjahren – innerhalb einer Gehaltsspanne von € 5.000,- bis € 6.200,- brutto/ pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist somit gegeben und abhängig von Ihren Qualifikationen.
Sales Manager (m/w/d) Österreich Arbeitgeber: Boels Maschinenverleih Österreich GmbH
Kontaktperson:
Boels Maschinenverleih Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Österreich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Sales Manager ist es wichtig, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen aufzubauen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Miet-, Bau- oder Dienstleistungsbranche. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Demonstriere deine Coaching-Fähigkeiten! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt und entwickelt hast. Zeige, dass du nicht nur ein Leader, sondern auch ein Mentor sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Überlege dir, welche Marktanalysen und Vertriebsstrategien du umsetzen würdest, um den Umsatz zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Boels und deren Unternehmensphilosophie. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erfolgsgeschichte beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
Marktanalyse und Strategien: Zeige in deiner Bewerbung, dass du fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen kannst. Erwähne spezifische Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um den Umsatz zu steigern.
Persönliche Note im Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und authentisch. Erkläre, warum du dich für die Position als Sales Manager interessierst und was dich an der Arbeit bei Boels besonders reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Maschinenverleih Österreich GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Sales Managers eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnis über den Markt und Wettbewerber
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Miet-, Bau- und Dienstleistungsbranche. Sei bereit, deine eigenen Marktanalysen zu präsentieren und wie du diese Informationen nutzen würdest, um Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Empathie und Coaching-Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine empathischen Fähigkeiten und deinen Coaching-Stil betreffen. Zeige, wie du als Mentor agierst und wie du individuelle Lösungen für Teammitglieder entwickelst.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit bereit haben. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Kunden und Situationen umgegangen bist.
