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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Vertriebsteam und entwickle individuelle Kundenlösungen.
- Arbeitgeber: Boels ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Maschinen- und Werkzeugvermietung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und entwickle dein Team persönlich und professionell.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales Management, idealerweise in der Miet-, Bau- oder Dienstleistungsbranche.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6200 € pro Monat.
Du erkennst Potentiale und entwickelst gerne kundenspezifische Lösungen? „Netzwerken“ steckt dir im Blut und du hast immer ein offenes Ohr für dein Team? Wenn du darüber hinaus auch ein empathischer Coach für eine starke Vertriebsmannschaft sein kannst, bist du bei uns genau richtig!
Boels ist ein Familienunternehmen und einer der größten Vermieter von (Bau-)Maschinen und Werkzeugen. Angefangen in einer Garage 1977 betreibt Boels zurzeit rund 830 Niederlassungen in 27 Ländern mit circa 865.000 Mietprodukten. Zusammen mit über 8.500 engagierten Mitarbeitern meistern wir jede Herausforderung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Vertriebsführungskraft mit Sales-Management-Erfahrung, idealerweise aus der Miet-, Bau- oder Dienstleistungsbranche.
- Führung & Coaching: Du führst disziplinarisch und fachlich ein engagiertes Außendienst-Team aus ganz Österreich. Als Coach, Mentor und Motivator entwickelst du dein Team kontinuierlich weiter – persönlich und professionell.
- Verantwortung für Umsatz & Kunden: Du trägst die Umsatzverantwortung für alle Accounts deines Teams – vom Key Account bis zum lokalen Kunden.
- Marktstrategie: Du führst fundierte Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leitest daraus Maßnahmen ab und setzt erfolgreiche Vertriebsstrategien um.
- Projektsteuerung: Du bist aktiv in der Steuerung und Begleitung von Großprojekten involviert – immer mit dem Blick für das große Ganze.
- Schnittstelle & Sparringspartner: Du bist Bindeglied zwischen Außendienst, operativer Gebietsleitung und arbeitest mit internationalen Kunden zusammen.
- Qualitätsentwicklung: Du treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Account-Organisation und Prozesse voran.
Mehrjährige Erfahrung als Sales Manager oder in vergleichbarer Führungsposition, idealerweise in der Miet-, Bau- oder Dienstleistungsbranche.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium. Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Coaching- und/oder Managementweiterbildungen sind ein Plus.
Hohes Maß an unternehmerischem Denken, Zielorientierung und Hands-on-Mentalität. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Empathie. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs & Führerschein Klasse B.
Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und fairem Bonussystem. Firmenwagen zur privaten Nutzung. Individuelle Einarbeitung & kontinuierliche Weiterbildungsangebote. Ein motiviertes Team, das dich unterstützt. Homeoffice-Möglichkeit und ein modernes, zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Die Chance, aktiv die Zukunft eines europaweit agierenden Familienunternehmens mitzugestalten. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Mitarbeitergeschenke zum Geburtstag & zu Weihnachten. Zuschüsse für Essen/ Pluxee Gutscheine. Monatlichen Fitnesscenterzuschuss. Betriebsinterne Mitarbeiter-Awards + Chancen auf Gewinne. Zusätzliche freie Tage am 24. Dezember und 31.Dezember.
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto / p.m. € 3.816,62. Wir zahlen jedoch – abhängig von Ihrer Berufserfahrung und vorherigen Dienstjahren – innerhalb einer Gehaltsspanne von € 5.000,- bis € 6.200,- brutto/ pro Monat. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist somit gegeben und abhängig von Ihren Qualifikationen.
Sales Manager (m/w/d) Österreich Arbeitgeber: Boels Maschinenverleih Österreich GmbH
Kontaktperson:
Boels Maschinenverleih Österreich GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Österreich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als Sales Manager ist es wichtig, dass du Kontakte in der Branche hast. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nimm an Webinaren teil, um potenzielle Ansprechpartner zu treffen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Miet- und Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Coaching vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als empathischer Coach und motivierender Leader unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen Boels und dessen Werte. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Produkte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Sales Manager bei Boels unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und wie du dein Team erfolgreich führen kannst.
Hebe relevante Erfolge hervor: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und im Coaching von Teams belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Maschinenverleih Österreich GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Sales Managers eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnis über den Markt und Wettbewerber
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Miet-, Bau- und Dienstleistungsbranche. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Marktstrategie und zu möglichen Verbesserungen zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Empathie und Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Empathie und Kommunikation wichtige Eigenschaften für diese Rolle sind, bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Kunden und deinem Team kommuniziert hast. Zeige, dass du ein guter Zuhörer bist und auf die Bedürfnisse anderer eingehst.
✨Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du verwendet hast, um erfolgreich Deals abzuschließen, und sei bereit, diese in der Interview-Situation zu erläutern.
