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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und baue enge Beziehungen auf, während du für ein zugewiesenes Gebiet verantwortlich bist.
- Arbeitgeber: Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Familie und unterstütze spannende Projekte in der Bau- und Sicherheitsbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und Kommunikationsstärke sind von Vorteil.
- Andere Informationen: E-Bike-Leasing, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterprämien für erfolgreiche Empfehlungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4200 € pro Monat.
Erfahrung im aktiven Account Management und im Kundenkontakt.
Kenntnisse im Bau- und/oder Sicherheitsbereich wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Sicheres Beherrschen der Vertriebsgrundlagen, idealerweise CRM-Erfahrung.
Kommunikativ, sympathische Ausstrahlung und gepflegtes Erscheinungsbild.
Begeisterung für Dienstleistung und Kundenorientierung.
Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Hands-On-Mentalität.
Führerschein Klasse B.
Beratung der Kunden zu den Dienstleistungen von Boels und Aufbau enger Kundenbeziehungen.
Betreuung eines zugewiesenen PLZ-Gebiets und Verantwortung für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit Accounts (lokale Bauunternehmer bis internationale Baufirmen).
Verhandlung von Rahmenabkommen.
Beratung der Bauleiter*innen auf Baustellen und Unterstützung bei Problemen.
Angebot von passenden Mietlösungen.
Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung.
Attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern plus variablem Anteil (Gehaltsspanne 3.600-4.200 Brutto/Monat, abhängig von Erfahrung und Qualifikationen).
Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Langfristige Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung.
Familiäres Arbeitsumfeld und Teamzusammenhalt.
E-Bike-Leasing mit finanzieller Unterstützung durch Boels.
Zugang zu Gesundheitsangeboten / Fitnessstudio.
Betriebliche Altersvorsorge.
40 Bonago-Einkaufsgutschein (z. B. Otto, Media Markt, Esso).
Mietgeräte zu Mitarbeiterkonditionen (bis zu 75% Rabatt).
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (500 für erfolgreiche Einstellung).
Boels, join our orange family.
Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und grüne Entwicklungen bietet - selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Boels Rental Germany GmbH
Kontaktperson:
Boels Rental Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Vertriebsgrundlagen beherrschst und eine Leidenschaft für Kundenservice hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Boels. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-On-Mentalität! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Events teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Account Management und Kundenkontakt hervor. Wenn du Kenntnisse im Bau- oder Sicherheitsbereich hast, erwähne diese unbedingt – auch wenn sie nicht zwingend erforderlich sind!
Vertriebsgrundlagen und CRM: Zeige uns, dass du die Vertriebsgrundlagen beherrschst und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen hast. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Rental Germany GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Boels und deren Dienstleistungen. Schau dir an, welche Maschinen sie anbieten und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Account Management und Kundenkontakt verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und sympathisch kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und freundlich zu präsentieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.