Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

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Boels Rental Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein eigenes Team und meistere Herausforderungen im Tagesgeschäft.
  • Arbeitgeber: Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Filialleiter oder in vergleichbaren Positionen, kommunikativ und motivierend.
  • Andere Informationen: Profitiere von Mitarbeiterkonditionen und einem starken Kollegenzusammenhalt.

Filialleiter (m/w/d) Du möchtest dein eigenes Team in deiner Boels-Filiale leiten, dein Team motivieren und stets unternehmerisch denken? Bewirb dich jetzt auf die Stelle des Filialleiters (m/w/d)! Hamburg – Nord 40 Stunden 13. Gehalt, Boni, geregelte Arbeitszeiten Bewerben 8.500+ Mitarbeiter 27 Länder 830+ Filialen 865.000+ Mietartikel Deine Aufgabe Gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und »Macher«-Mentalität, sodass alle an einem Strang ziehen? Dann bist du als Filialleiter (m/w/d) in Hamburg-Nord bei Boels genau richtig! Folgst du noch oder führst du schon? Als Filialleiter (m/w/d) arbeitest du mit viel Leidenschaft aktiv im Tagesgeschäft auf der Fläche mit, begeisterst unsere Kunden durch einen erstklassigen Service und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf unseres Vermietungsgeschäfts. Des Weiteren arbeitest du eng in der Mitarbeiterführung,-entwicklung und-einstellung mit dem HR-Team zusammen. Außerdem bewältigst du auch administrative Aufgaben wie z.B. das Schreiben von Mietverträgen, die Urlaubsplanung, Materialbestellungen und Reklamationsbearbeitung mit viel Geschick. Was kannst du von uns erwarten? Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern ( Gehaltsspanne von 3.700 bis 4.400 EUR Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen ) 28 Tage Urlaub , damit du dich erholen kannst Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von 7-16:30 Uhr Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an Was sind die Vorteile von Boels? Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen , wobei dich Boels finanziell unterstützt Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40EUR-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere ich von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung Boels, join our orange family Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und »grüne\“ Entwicklungen bietet – selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen. Dein Browser unterstützt das HTML5-Video-Tag nicht. Um Filialleiter (m/w/d) in Hamburg-Nord bei Boels zu werden, bringst du folgendes mit: Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Du konntest bereits erste Erfahrungen als Filialleiter oder vergleichbar sammeln Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Vermietungsgeschäft gesammelt Kundenakquise, betreuen und ausbauen von Kundenbeziehungen Du kannst deine Kollegen motivieren, bist verantwortungsbewusst, kommunikativ und flexibel Organisierte Strukturen und dein Händchen für Zahlen helfen dir stets einen kühlen Kopf zu bewahren Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus Führerschein der Klasse B(E) Bewerben Fragen? Eric freut sich auf Deine Bewerbung! +49 (0)1 51 55 14 02 15 +49 (0)1 51 55 14 02 15

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Boels Rental Germany GmbH

Boels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Filialleiter (m/w/d) in Hamburg-Nord nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern und 28 Tagen Urlaub bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt Boels seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, während innovative Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile wie E-Bike-Leasing und Rabatte auf Mietgeräte das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern.
Boels Rental Germany GmbH

Kontaktperson:

Boels Rental Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Boels arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Boels, die Unternehmenskultur und die Herausforderungen, die auf dich als Filialleiter zukommen könnten. So kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die orangefarbene Familie erweitern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenservice
Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Zahlenverständnis
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Vermietungsgeschäft
Kundenakquise
Dienstleistungsorientierung
Administrative Fähigkeiten
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen!

Verbindung zur Stelle herstellen!: Erkläre, warum du genau für die Position des Filialleiters bei Boels geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Rental Germany GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von Boels. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Aussagen glaubwürdiger. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Zeige deine Macher-Mentalität

Als Filialleiter ist es wichtig, eine proaktive Einstellung zu haben. Betone im Gespräch, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch Lösungen findest. Deine positive Ausstrahlung und dein Engagement werden sicher gut ankommen!

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