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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Team und meistere Herausforderungen im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Boels, ein dynamisches Familienunternehmen in der Vermietungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer engagierten Familie und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Vermietung, Führungsstärke und Kundenorientierung.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile wie E-Bike-Leasing und Fitnessstudio-Angebote.
Filialleiter (m/w/d)
Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.
Du möchtest dein eigenes Team in deiner Boels-Filiale leiten, dein Team motivieren und stets unternehmerisch denken? Bewirb dich jetzt auf die Stelle des Filialleiters (m/w/d)!
Hamburg – Nord
40 Stunden
13. Gehalt, Boni, geregelte Arbeitszeiten
Bewerben
8.500+ Mitarbeiter
27 Länder
830+ Filialen
865.000+ Mietartikel
Deine Aufgabe
Gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und »Macher«-Mentalität, sodass alle an einem Strang ziehen? Dann bist du als Filialleiter (m/w/d) in Hamburg-Nord bei Boels genau richtig!
Folgst du noch oder führst du schon?
Als Filialleiter (m/w/d) arbeitest du mit viel Leidenschaft aktiv im Tagesgeschäft auf der Fläche mit, begeisterst unsere Kunden durch einen erstklassigen Service und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf unseres Vermietungsgeschäfts. Des Weiteren arbeitest du eng in der Mitarbeiterführung,-entwicklung und-einstellung mit dem HR-Team zusammen. Außerdem bewältigst du auch administrative Aufgaben wie z.B. das Schreiben von Mietverträgen, die Urlaubsplanung, Materialbestellungen und Reklamationsbearbeitung mit viel Geschick.
Was kannst du von uns erwarten?
Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern ( Gehaltsspanne von 3.700 bis 4.400 EUR Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen )
28 Tage Urlaub , damit du dich erholen kannst
Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von 7-16:30 Uhr
Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Intensive Einarbeitung
In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an
Was sind die Vorteile von Boels?
Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen , wobei dich Boels finanziell unterstützt
Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40EUR-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger
Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere ich von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung
Boels, join our orange family
Eine Großbaustelle, ein Festivalgelände oder die neue Terrasse im Garten deines Nachbarn: du hast unsere orangefarbenen Maschinen bestimmt schon einmal gesehen. Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen Europas. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf persönliches Engagement und eine gute Arbeitsatmosphäre. Bei uns bist du nicht nur eine Nummer. Wir möchten dich kennenlernen und dich bei deiner Weiterentwicklung unterstützen. Denn obwohl wir mittlerweile ein internationaler Konzern sind, werden wir immer eine eng zusammenhaltende orangefarbene Familie mit regionalem Charakter bleiben. Bei uns wirst du von einem zuverlässigen Familienunternehmen unterstützt, das dir den Raum für Wachstum, Innovation und »grüne\“ Entwicklungen bietet – selbstverständlich alles in einem orangefarbenen Rahmen.
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Um Filialleiter (m/w/d) in Hamburg-Nord bei Boels zu werden, bringst du folgendes mit:
Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
Du konntest bereits erste Erfahrungen als Filialleiter oder vergleichbar sammeln
Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Vermietungsgeschäft gesammelt
Kundenakquise, betreuen und ausbauen von Kundenbeziehungen
Du kannst deine Kollegen motivieren, bist verantwortungsbewusst, kommunikativ und flexibel
Organisierte Strukturen und dein Händchen für Zahlen helfen dir stets einen kühlen Kopf zu bewahren
Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus
Führerschein der Klasse B(E)
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Fragen?
Eric freut sich auf Deine Bewerbung!
+49 (0)1 51 55 14 02 15
+49 (0)1 51 55 14 02 15
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Boels Rental Germany GmbH
Kontaktperson:
Boels Rental Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bewirbst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Boels arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Boels, ihre Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Filialleiter bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Lass uns gemeinsam die orange Familie erweitern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Führungsstil.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unserer orangefarbenen Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Rental Germany GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur von Boels an. Überlege dir, wie deine eigene Arbeitsweise und deine Führungsphilosophie zu deren Ansatz passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle des Filialleiters zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach, wie Boels die Mitarbeiterentwicklung fördert und welche Möglichkeiten es gibt, um das Team weiter zu stärken. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Sei authentisch und positiv
Deine positive Ausstrahlung ist entscheidend, besonders in einer Führungsposition. Sei du selbst und bringe deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck. Ein authentisches Auftreten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
