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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Hornbach ist ein führendes Unternehmen im Heimwerkerbereich mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast direkten Kontakt zu Kunden und kannst aktiv zur Filialentwicklung beitragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und den Überblick zu behalten, auch in einem kleinen Team? Du bist pragmatisch, freundlich und packst selbst mit an, damit alles rund läuft? Dann bist du als Filialverantwortlicher / Shopleiter (m/w/d) in unserer kleinen Hornbach-Filiale mit zwei Mitarbeitern genau richtig!
Als Filialverantwortlicher / Shopleiter (m/w/d) bist du das Herzstück unserer Filiale. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, unterstützt aktiv auf der Fläche, begeisterst unsere Kunden durch erstklassigen Service und bist Ansprechpartner für alle Belange.
Deine Aufgaben umfassen:
- Betreuung und Entwicklung der kleinen Filiale gemeinsam mit deinem Team.
- Direkter Kundenkontakt: Beratung, Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Organisation von Abläufen wie Materialbestellungen, Reklamationsbearbeitung und das Schreiben von Mietverträgen.
- Einfache administrative Aufgaben, z. B. Urlaubsplanung.
Filialverantwortlicher / Shopleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Boels Rental Germany GmbH
Kontaktperson:
Boels Rental Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialverantwortlicher / Shopleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motiviert hast. Das wird uns helfen, deine Eignung für die Rolle als Filialverantwortlicher zu erkennen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen in einer kleinen Filiale. Zeige uns, dass du die Besonderheiten des Einzelhandels verstehst und bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Kundenservice und Teamarbeit zu beantworten. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Verantwortung trägt, sondern auch ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld schafft.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Hornbach zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialverantwortlicher / Shopleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Filialverantwortlicher / Shopleiter interessierst. Betone deine Leidenschaft für Kundenservice und Teamführung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit kleinen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Rental Germany GmbH vorbereitest
✨Verantwortung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und dein Team unterstützt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der direkte Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen im Kundenservice hervorheben. Erkläre, wie du Kundenbeziehungen pflegst und welche Strategien du anwendest, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Gib Beispiele, wie du dein Team unterstützt und gemeinsam Ziele erreicht habt.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine organisatorischen Fähigkeiten zu sprechen. Erkläre, wie du Abläufe effizient planst und verwaltest, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
