Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, E-Bike Leasing und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Kundenservice aktiv mit.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und praktische Erfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2700 - 3500 € pro Monat.
Du liebst es, Verantwortung zu übernehmen und den Überblick zu behalten, auch in einem kleinen Team? Du bist pragmatisch, freundlich und packst selbst mit an, damit alles rund läuft? Dann bist du in unserer kleinen Hornbach-Filiale mit zwei Mitarbeitenden genau richtig!
Als Filialverantwortlicher / Shopleiter (m/w/d) bist du das Herzstück unserer Filiale. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft, unterstützt aktiv auf der Fläche, begeisterst unsere Kunden durch erstklassigen Service und bist Ansprechpartner für alle Belange.
Deine Aufgaben umfassen:
- Betreuung und Entwicklung der kleinen Filiale gemeinsam mit deinem Team.
- Direkter Kundenkontakt: Beratung, Betreuung und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Organisation von Abläufen wie Materialbestellungen, Reklamationsbearbeitung und das Schreiben von Mietverträgen.
- Einfache administrative Aufgaben, z. B. Urlaubsplanung.
Was kannst du von uns erwarten?
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 2.700 € bis 3.500 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) und Teilnahme am Bonussystem.
- 28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst.
- Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten.
- Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche.
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Intensive Einarbeitung.
- In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an.
Was sind die Vorteile von Boels?
- Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt.
- Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren.
- Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge.
- Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein.
- Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger.
- Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem My Referrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung.
Um Filialverantwortlicher / Shopleiter (m/w/d) in Hamburg - Eidelstedt bei Boels zu werden, bringst du folgendes mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Idealerweise erste Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle, z. B. als Shop-Betreuer, Teamleiter oder ähnliches.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, ein kleines Team zu motivieren.
- Praktisches Geschick und Organisationsvermögen für klare Strukturen.
- Einen ausgeprägten Kunden- und Servicefokus.
- Im Optimalfall ein Führerschein der Klasse B.
Filialverantwortlicher/ Shopleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Boels Rental Germany
Boels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer zukunftssicheren Branche tätig ist und seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehaltspaket sowie zahlreiche Benefits bietet. In der kleinen Filiale in Hamburg-Eidelstedt wird ein familiärer Zusammenhalt großgeschrieben, was eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft und die persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einem Gesundheitsangebot und besonderen Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten bei Boels besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialverantwortlicher/ Shopleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialverantwortlicher interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Boels verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Boels und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialverantwortlicher/ Shopleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die zu der Rolle als Filialverantwortlicher passen. Zeige auf, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Kundenorientierung ist key:Da du im direkten Kundenkontakt stehst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir exzellenter Service ist. Teile Beispiele, wie du Kunden begeistert hast oder Probleme gelöst hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Rental Germany vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir genau klar, was die Aufgaben eines Filialverantwortlichen sind. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Verantwortung übernommen und ein Team geleitet hast.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwendest, um Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige praktische Beispiele vor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein praktisches Geschick zeigen. Denk an Situationen, in denen du Abläufe optimiert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Teamgeist betonen
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du andere motivierst und unterstützt. Zeige, dass du bereit bist, selbst mit anzupacken und dass dir der Zusammenhalt im Team wichtig ist.
