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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice im Vermietungsgeschäft.
- Arbeitgeber: Boels, ein dynamisch wachsendes Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deines Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen als Filialleiter sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Profitiere von Mitarbeiterkonditionen und einem starken Kollegenzusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3700 - 4400 € pro Monat.
Gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und „Macher“-Mentalität, sodass alle an einem Strang ziehen? Dann bist du als Filialleiter (m/w/d) in Bremen - Hastedt bei Boels genau richtig! Bist du bereit, nicht nur mitzudenken, sondern voranzugehen? Als Filialleiter (m/w/d) arbeitest du mit viel Leidenschaft aktiv im Tagesgeschäft auf der Fläche mit, begeisterst unsere Kunden durch einen erstklassigen Service und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf unseres Vermietungsgeschäfts. Des Weiteren arbeitest du eng in der Mitarbeiterführung, -entwicklung und -einstellung mit dem HR-Team zusammen. Außerdem bewältigst du auch administrative Aufgaben wie z.B. das Schreiben von Mietverträgen, die Urlaubsplanung, Materialbestellungen und Reklamationsbearbeitung mit viel Geschick.
Was kannst du von uns erwarten?
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 3.700 bis 4.400 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen)
- 28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst
- Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von 7-16:30 Uhr
- Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensive Einarbeitung
- In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an
Vorteile von Boels
- Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
- Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
- Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
- Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
- Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger
- Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung
Qualifikationen
- Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Du konntest bereits erste Erfahrungen als Filialleiter oder vergleichbar sammeln
- Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Vermietungsgeschäft gesammelt
- Kundenakquise, betreuen und ausbauen von Kundenbeziehungen
- Du kannst deine Kollegen motivieren, bist verantwortungsbewusst, kommunikativ und flexibel
- Organisierte Strukturen und dein Händchen für Zahlen helfen dir stets einen kühlen Kopf zu bewahren
- Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus
- Führerschein der Klasse B
Hast du Interesse? Wenn du davon überzeugt bist, dass dies der richtige Job für dich ist, dann lade deine Unterlagen hoch. Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Recruiter Lena Schwanbeck unter der Nummer auf.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Boels Rental
Kontaktperson:
Boels Rental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Job.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Boels arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Boels, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Herausforderungen meistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen optimal zu präsentieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Position als Filialleiter durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vermietungsgeschäft oder als Filialleiter. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Absätzen macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, auch auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Rental vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Boels. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs verstehst, sondern auch, wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine Macher-Mentalität
Betone deine proaktive Einstellung und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen. Zeige, dass du bereit bist, im Tagesgeschäft aktiv mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen, um den reibungslosen Ablauf des Vermietungsgeschäfts sicherzustellen.