Filialverantwortlicher/ Shopleiter (m/w/d)

Filialverantwortlicher/ Shopleiter (m/w/d)

Straubing Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Boels Rental

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen erstklassigen Kundenservice im Vermietungsgeschäft.
  • Unternehmen: Boels, ein dynamisches Familienunternehmen in einer zukunftssicheren Branche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrungen als Filialleiter oder im Vermietungsgeschäft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Gemeinsam meisterst du mit deiner Crew jede Herausforderung? Du besitzt eine aufgeschlossene Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und „Macher“-Mentalität, sodass alle an einem Strang ziehen? Dann bist du als Filialverantwortlicher/ Shopleiter (m/w/d) in Straubing bei Boels genau richtig!

Als Filialverantwortlicher/ Shopleiter (m/w/d) arbeitest du mit viel Leidenschaft aktiv im Tagesgeschäft auf der Fläche mit, begeisterst unsere Kunden durch einen erstklassigen Service und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf unseres Vermietungsgeschäfts. Des Weiteren arbeitest du eng in der Mitarbeiterführung, -entwicklung und -einstellung mit dem HR-Team zusammen. Außerdem bewältigst du auch administrative Aufgaben wie z. B. das Schreiben von Mietverträgen, die Urlaubsplanung, Materialbestellungen und Reklamationsbearbeitung mit viel Geschick.

Was kannst du von uns erwarten?

  • Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 3.000 bis 4.000 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen)
  • 28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst
  • Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von 7-17 Uhr
  • Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
  • Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Intensive Einarbeitung
  • In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an

Was sind die Vorteile von Boels?

  • Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
  • Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
  • Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
  • Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
  • Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger
  • Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere ich von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung

Um Filialverantwortlicher/ Shopleiter (m/w/d) bei Boels in Straubing zu werden, bringst du folgendes mit:

  • Du besitzt idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen als Filialleiter oder vergleichbar sammeln
  • Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im Vermietungsgeschäft gesammelt
  • Du kennst die Kundenakquise sowie das Betreuen und Ausbauen von Kundenbeziehungen
  • Du kannst deine Kollegen motivieren, bist verantwortungsbewusst, kommunikativ und flexibel
  • Organisierte Strukturen und dein Händchen für Zahlen helfen dir stets, einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus
  • Bestenfalls bist du im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Filialverantwortlicher/ Shopleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Boels Rental

Boels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Filialverantwortlicher/ Shopleiter (m/w/d) in Straubing nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und 28 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung unterstützt Boels deine berufliche Entfaltung in einer zukunftssicheren Branche. Zudem profitierst du von einzigartigen Vorteilen wie einem E-Bike-Leasing und einem betrieblichen Gesundheitsangebot, die deinen Arbeitsalltag bereichern.

Boels Rental

Kontaktdaten:

Boels Rental Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialverantwortlicher/ Shopleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialverantwortlicher interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung – das bleibt im Gedächtnis!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Boels arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und dir helfen, die richtige Verbindung herzustellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Boels, ihre Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialverantwortlicher/ Shopleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Erfahrung im Vermietungsgeschäft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach einer aufgeschlossenen Führungspersönlichkeit, also lass deine positive Ausstrahlung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei Boels als Filialverantwortlicher/ Shopleiter arbeiten möchtest und was dich an unserem Unternehmen begeistert.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Rental vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Werte und die Kultur von Boels. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Kundenakquise unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Filiale zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team bei Boels großgeschrieben wird, betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Erkläre, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen.