Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und coache dein Vertriebsteam, steigere den Umsatz und entwickle Strategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bau- und Baumaschinenbereich mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Arbeitsklima mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung, bring deine Ideen ein und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Branchenkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Regionaler Sales Manager (m/w/d) in unserem Vertriebsteam bist du für die fachliche und disziplinarische Führung unserer Account Manager in deiner Region zuständig. Deine Base kann unser Standort in Willich sein, das genaue Gebiet wird noch abgestimmt, aber auch mobile Arbeit und die Arbeit von Zuhause ist möglich. Du steuerst dein gesamtes Gebiet als Teil des Vertriebsteams West und bist viel unterwegs, um deinem Team ein möglichst nahes und gutes Coaching bieten zu können.
Deine Aufgaben
- Der Fokus liegt in der Ausbildung/Coaching/Unterstützung/Führung deines Teams.
- Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, erarbeitest Maßnahmenpläne und initiierst Vertriebsprojekte. Dadurch steigerst du nicht nur den Umsatz, sondern erhöhst auch unseren Marktanteil in der Region.
- Du sorgst für die strategische Weiterentwicklung der Account-Organisation und coachst das Team kontinuierlich in Hinblick auf eine leistungsstarke und kundenorientierte Organisation des Außendienstes. Ziel dabei ist es, das Team proaktiv auf ein höheres Leistungs- und Professionalitätsniveau zu bringen und somit eine langfristige sowie nachhaltige Kundenbindung zu generieren.
- Du fungierst gleichzeitig als Coach für dein Team, Verkäufer vor dem Kunden und auch in der Rolle des Sparringpartners für den Regionalleiter und die Gebietsleiter.
- In dieser Position musst du in der Lage sein, dein Team langfristig zu motivieren, zudem bist du auch für die Einarbeitung neuer Kollegen verantwortlich.
Was kannst du von uns erwarten?
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 4.800 € bis 6.100 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen).
- Einen Firmenwagen, auch für die private Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Bonussystem.
- Großartiges Arbeitsklima, offene Kommunikation und viel Freiraum für persönliche Entwicklung.
- Die einmalige Chance, deine Fähigkeiten und deine Meinung unmittelbar einbringen zu können und schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsangebote, Mitarbeitervorteile & Events sowie finanzielle Benefits.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
- Fundierte Branchenkenntnisse aus dem Bereich Bau/Baumaschinen sind zwingend erforderlich.
- Du verstehst gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge, hast ein sehr gutes numerisches Verständnis und denkst stark kommerziell.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsorientierung zeichnen dich aus.
- Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Coachingfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren.
- Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bist innerhalb deiner Region reisebereit.
Regionaler Sales Manager/ Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Boels Rental
Boels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Itzehoe eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem E-Bike-Leasing und Gesundheitsangeboten. In unserem Familienunternehmen wird jeder geschätzt und gefördert, was zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionaler Sales Manager/ Teamleiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Boels Rental treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Boels Rental empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Boels Rental dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Boels Rental bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Sales Manager/ Teamleiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Boels Rental bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Boels Rental erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Rental vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
