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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Vertriebsinnendienst und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Boels ist eines der größten Vermietungsunternehmen Europas mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer unterstützenden Familie, die deine Entwicklung fördert und dir Raum für Innovation gibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung, Organisationstalent und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Profitiere von E-Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zugang und einem Empfehlungssystem für Mitarbeiter.
Overview
Du behältst den Überblick, auch wenn es komplex wird? Dann werde zur tragenden Säule unserer Vertriebsinnendienst-Abteilung in Willich. Dabei liegt dein Fokus auf der operativen und strategischen Steuerung des Teams sowie der optimalen Betreuung unserer Kund:innen deutschlandweit – und darüber hinaus.
Was sind deine Aufgaben?
- Du bist erste Ansprechperson für dein Team und koordinierst eigenständig die täglichen Aufgaben
- Du entwickelst Prozesse weiter und steuerst Projekte mit dem Ziel, Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern
- Du erstellst Umsatzreports, analysierst Vertriebsdaten und leitest daraus gezielte Maßnahmen ab
- Du planst Forecasts und sorgst für eine reibungslose Auftragskoordination
- Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess inkl. Interviews und Onboarding
- Du coachst und entwickelst deine Mitarbeitenden durch regelmäßiges Feedback weiter
Was kannst du von uns erwarten?
- Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 3.900 € bis 4.500 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) + Teilnahme am Bonussystem
- 28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst
- Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche
- Eine langfristige Zusammenarbeit mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Eine individuelle Einarbeitung für den bestmöglichen Start
- In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an
Was sind die Vorteile von Boels?
- Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt
- Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren
- Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge
- Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Ikea, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein
- Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%
- Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferral
Was bringst du mit?
- Mehrjährige Führungserfahrung im kaufmännischen oder vertrieblichen Bereich
- Stark ausgeprägtes Vertriebs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
- Affinität für Reporting, Planung und datenbasierte Entscheidungsfindung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse für internationale Meetings
Hast du Interesse?
Wenn du davon überzeugt bist, das dies genau der richtige Job für dich ist, dann lade deine Unterlagen hoch. Hast du noch Fragen, dann nimm Kontakt zu unserem zuständigen Recruiter Rebecca Feist unter der Nummer +4915165131773 auf.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Boels Rental
Kontaktperson:
Boels Rental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Boels zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Teamleiters Vertriebsinnendienst gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Vertrieb konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertriebsinnendienst und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit bei Boels integrieren könntest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Interviews Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Teamleiter Vertriebsinnendienst zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Bereich Vertrieb und Organisation.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb und in der Teamführung belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boels Rental vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Führung des Teams hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Vertriebsdaten und Reporting zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Umsatzreports und der Analyse von Vertriebsdaten zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um die Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Prozesse und Projekte ansprechen
Bereite dich darauf vor, über spezifische Prozesse oder Projekte zu sprechen, die du in der Vergangenheit optimiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit zur strategischen Steuerung und Prozessverbesserung.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenbetreuung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Kundenzufriedenheit gesteigert hast. Dies könnte durch Feedback, Problemlösungen oder innovative Ansätze geschehen sein.
