Werkstudent (m/w/d) Webentwicklung (Frontend)

Werde Teil unseres Teams bei der Boender & Beutel GmbH!

Gestalte die Zukunft der Print-Branche mit uns…

indem du als Werkstudent (w/m/d) Webentwicklung Web-Applikationen mit modernem Tech-Stack entwickelst.

Du hast Lust auf agile Entwicklung und innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben? Du suchst nach einem Arbeitsumfeld mit aktuellem Tech Stack und einem digital-first Mindset? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir sind die POD One GmbH, ein innovatives Print-Tech-Unternehmen aus Köln und suchen ab sofort einen Entwickler (m/w/d), der unser motiviertes Inhouse-Entwicklungsteam verstärkt und maßgeblich dabei unterstützt, ein einzigartiges Nutzererlebnis auf unseren Plattformen zu schaffen.

Unsere Marke X-Print steht für unsere Produktionsabteilungen und den B2B-Handel, während Koma Merchandising, als gesonderter Standort, den Sektor Textildruck für Großauflagen und Merchandising abbildet. Für unsere Partner – darunter tausende Kleinunternehmer, Vereine, NGOs, Bundesliga-Vereine, reichweitenstarke Content Creator und namhafte Streetwear-Brands – veredeln wir täglich zehntausende Produkte.

Die IT-Entwicklung bildet den Kern unseres Unternehmens. Wir konzentrieren uns darauf, unsere digitalen Lösungen um unsere Geschäftsprozesse herum aufzubauen. Bei uns hast du nicht nur die Möglichkeit, Projekte zu bearbeiten, sondern aktiv an ihrer Gestaltung und Leitung teilzuhaben.

Das sind deine Aufgaben

• Du unterstützt uns bei der Implementierung innovativer Online-Lösungen.
• Du setzt Templates und Design-Vorlagen in HTML5 & CSS3, unter der Einhaltung gängiger Webstandards für Desktop und mobile Endgeräte, um.
• Du unterstützt unser IT-Team bei der Usability-Optimierung bestehender User-Interfaces.
• Du entwickelst Teilkomponenten für Web-Applikationen in JavaScript.

Das bringst du mit

• Du studierst Informatik bzw. ein vergleichbares Studienfach.
• Du hast Erfahrungen in der Arbeit mit HTML5 und CSS3.
• Du besitzt erste Vorkenntnisse in der WebApp-Entwicklung mit JavaScript und in der Verwendung von JavaScript-Frameworks (z.B. Vue.JS, jQuery, React)
• Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Tools wie Grunt/Gulp sowie der Versionsverwaltung (GIT)
• Du bist lösungsorientiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe und zeichnest dich durch eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
• Affinität für die Themen Startup, E-Commerce und digitale Medien sind hilfreich.

Du kannst dich freuen auf…

• Teamspirit: Eine produktive Arbeitsatmosphäre mit offener, familiärer Unternehmenskultur, in der Teamgeist großgeschrieben wird, bieten dir den Raum dich voll zu entfalten.
• Dynamik: Flache Hierarchien mit Feedback auf Augenhöhe sowie agile Prozesse, ohne starre Strukturen.
• Wachstum: Ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld, in dem du mit deinen Fähigkeiten unser Wachstum unterstützt und dich weiterentwickelst.
• Gestaltung: Freiraum, deine Tätigkeit und ein junges, wachsendes Unternehmen mit deinen Impulsen aktiv mitzugestalten.
• Perspektive: Eine steile Lernkurve durch „Learning by Doing“ sowie individuelle Entwicklungschancen.
• New Work: Flexible Arbeitszeiten und Job-Modelle, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
• Nachhaltigkeit: Engagement für eine nachhaltige Produktion in Deutschland und faire Arbeitsbedingungen für eine verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Unternehmenskultur.
• Home: Moderne Büros und eine hochautomatisierte Produktion im Herzen von Köln Ehrenfeld.
• Benefits: Natürlich jede Menge T-Shirts und Benefits, die einen modernen Arbeitgeber ausmachen: Chefkoch Dieter, Office Dogs, Partys, Job-Ticket, Fitnessraum, Betriebsärztin, Altersvorsorge und vieles mehr.

So kannst du dich bei uns bewerben:

Wir lieben Diversität und heißen alle Menschen willkommen – auch wenn dein Lebenslauf nicht der Norm entspricht. Bei uns spielen Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter, religiöse Ausrichtung und Behinderungen keine Rolle. Jede Persönlichkeit zählt bei uns, denn „Jede Jeck is anders“!

Lass uns gemeinsam Großartiges schaffen!

Wenn du Lust hast, Teil unserer Print Mission zu werden, lerne uns kennen – bei einem kurzen, unverbindlichen Gespräch. Sende uns einfach deinen Lebenslauf nach Klick auf den Bewerbungs-Button. Ein Anschreiben sowie ausführliche Bewerbungsunterlagen sind nicht erforderlich. Du kannst diese aber gerne mitsenden oder nachreichen.

So läuft der Bewerbungsprozess ab:

1. Screening: Deine Bewerbung prüfen wir in der Regel innerhalb von 5 Werktagen. In seltenen Fällen kann es etwas länger dauern, aber meist sind wir deutlich schneller mit unserer Rückmeldung.
2. Telefongespräch: Wenn wir denken, dass du gut in unser Team passen könntest und dein Profil unseren Anforderungen entspricht oder das Potenzial dazu hat, melden wir uns bei dir, um einen Termin für ein kurzes Telefongespräch zu vereinbaren. In diesem Gespräch besprechen wir die wichtigsten Eckpunkte und klären offene Fragen transparent mit dir.
3. Persönliches Kennenlernen: Nun folgt das erste persönliche Kennenlernen in unserem Office in Köln Ehrenfeld oder digital via MS Teams. Hier schauen wir vor allem darauf, ob wir menschlich und kulturell gut zueinander passen und besprechen mit dir und der/dem Hiring Manager/in, welche Aufgaben und Anforderungen dich erwarten. Sei unbesorgt – wir legen viel Wert darauf, dass du dich wohl fühlst und befreit auftreten kannst.
4. Gespräch und Schnuppertag: Nach dem ersten Kennenlernen folgt in der Regel ein weiteres Gespräch, bei dem wir in der Tiefe unsere Aufgaben und Anforderungen mit dir besprechen, aber auch wichtige organisatorische Themen finalisieren. Zum Teil verbinden wir das 2. Gespräch mit einer Probeaufgabe oder einem Schnuppertag, um dir einen Einblick in unsere Arbeitsweise zu vermitteln und dir dein zukünftiges Team vorzustellen.
5. Vertragsangebot: Wenn du und wir jetzt immer noch ein positives Bauchgefühl haben, klären wir gemeinsam die finalen Vertragsdetails und schicken dir ein Vertragsangebot. Keine Sorge – auch hier sind wir flott mit unserer Rückmeldung. Wir möchten dich keinesfalls lange im Ungewissen lassen. Wenn du Fragen zum Arbeitsvertrag hast, erläutern wir dir alles im Detail. Auch bei allgemeinen bürokratischen Themen unterstützen wir dich gerne.
6. Welcome on Board: Nach gegenseitiger Vertragsunterzeichnung (in der Regel zunächst digital und dann schriftlich vor Ort) erhältst du von uns und deinem neuen Team bereits wichtige Unterlagen und Informationen, die dir den Einstieg bei uns erleichtern.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Transparenz und offene Kommunikation sind uns im Bewerbungsprozess sehr wichtig. Zögere daher nicht, dich bei uns zu melden, wenn du Unterstützung benötigst, Fragen hast oder Feedback geben möchtest. Unser HR-Team steht dir gerne unter zu Verfügung. Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Tim.

Arbeitszeiten:

• Gleitzeit
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Gleitzeit

Arbeitsort: Vor Ort

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