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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für den Vertrieb unserer Fachmessen verantwortlich sein und Kundenkontakte pflegen.
- Arbeitgeber: Das HRM Institute ist ein agiles Unternehmen, das innovative Events im HR-Bereich organisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das HR-Profis verbindet und echte Lösungen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an Vertrieb und HR-Themen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere erfolgreichen Fachmessen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter/in oder Setter (m/w/d) auf unbefristeter Basis. Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".
Vertriebsmitarbeiter/in / Setter (m/w/d) - im Innendienst Arbeitgeber: boerding Messe Verwaltungs GmbH
Kontaktperson:
boerding Messe Verwaltungs GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/in / Setter (m/w/d) - im Innendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmanagement und Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie unsere Fachmessen dazu beitragen können, diese Trends zu adressieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der HR-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten konkret darlegen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Erkläre, warum du glaubst, dass das Verbinden von HR-Profis wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/in / Setter (m/w/d) - im Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das HRM Institute und seine Veranstaltungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Formate und die Zielgruppe zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenkommunikation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zum Purpose des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Themen Personalmanagement und Networking.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei boerding Messe Verwaltungs GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das HRM Institute informieren. Verstehe ihre Mission, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position im Innendienst ist, sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
