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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Ansprechpartner für Fachbesucher und baust die Reichweite unserer Veranstaltungen aus.
- Arbeitgeber: Das HRM Institute organisiert spannende Events im HR-Bereich und hat ein agiles Team in Mannheim.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und entwickle deine Marketingfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und Kenntnisse in Tools wie Google Ads sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.
Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.
Unser Purpose: \“Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution\“.
Aufgaben
Für unsere Projektleiter/innen bist Du der wichtigste Ansprechpartner in Bezug auf die Fachbesucher-Kommunikation \“ihrer\“ Veranstaltungen und Projekte. Deine Aufgabe ist es unter anderem die Reichweite und Teilnehmerzahlen kontinuierlich aus- und aufzubauen.
Dazu zählt:
- Erstellung von Online und Social Media Kampagnien in Meta, Facebook, Google, Linkedin, etc.
- Erstellung und Steuerung von Geo-Targeting Kampagnien sowie von Youtube- und Video-Kampagnien
- Erfolgsmessung und Optimierung der Kampagnien
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Retageting Maßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung einer SEO / SEA Strategie
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleitleistern
Qualifikation
- Erfahrung im Online und Social Media Marketing bei den zu erwartenden Aufgaben
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Tools wie Google Ads, Analytics, Search Console
- Kenntnisse in einem Content Management System wie z.B. Wordpress
Wir setzen nicht die Erfahrung in allen angesprochenen Plattformen und Kanälen voraus, aber du solltest fundierte Kenntnisse in einigen Bereichen haben und bereit sein diese auszubauen.
Benefits
- Gleitzeitregelung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Homeoffice-Regelung: 3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Altersvorsorge
- Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der \“Familiengenossenschaft e.G\“.
- Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Team-Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende…
- Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
- Kostenfreie Getränke [Kaffee, Tee, Säfte, Wasser] & ausgestattete Küche
- Leistungsgerechte Vergütung
Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
#gerneperDU
#J-18808-Ljbffr
Mannheim, Deutschland Angestellte/r Marketing und Kommunikation Arbeitgeber: Boerding
Kontaktperson:
Boerding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mannheim, Deutschland Angestellte/r Marketing und Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketing- und Kommunikationsbranche zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Gruppen, um über aktuelle Trends und Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Marketingprojekte, insbesondere solche, die Online- und Social Media Kampagnen umfassen. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten während eines Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Reichweite und Teilnehmerzahlen gesteigert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich SEO und SEA. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du aktuelle Zertifikate oder Kurse in diesen Bereichen erwähnst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mannheim, Deutschland Angestellte/r Marketing und Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das HRM Institute und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Veranstaltungen und den Unternehmenszweck zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Online- und Social Media Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Google Ads, Analytics und Content Management Systemen wie WordPress.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Kampagnen und deine Bereitschaft ein, neue Fähigkeiten zu erlernen, ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerding vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und den Purpose des HRM Institute. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Ziel 'Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution' zu erreichen.
✨Kenntnisse in Online-Marketing demonstrieren
Sei bereit, deine Erfahrungen im Online- und Social Media Marketing zu teilen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kampagnen erstellt und optimiert hast, um die Reichweite und Teilnehmerzahlen zu steigern.
✨Fragen zur SEO/SEA Strategie stellen
Zeige dein Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von SEO/SEA Strategien, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen legt Wert auf ein kollegiales Team. Betone deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
