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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fachmessen und Online-Events von der Planung bis zur Durchführung.
- Arbeitgeber: HRM Institute ist ein agiles Unternehmen, das innovative HR-Events organisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Events und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder Studium im Eventmanagement, Verkaufstalent und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Transparenz und Selbstständigkeit ohne Mikromanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HRM Institute (ehemals børding messe) konzipiert, organisiert und realisiert im In- und Ausland Fachmessen, Expofestivals, Online Konferenzen und Online Events zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, HRTechnology, Arbeitssicherheit, Corporate Fashion – kurz: b2b Live Kommunikation als Branchentreffpunkt für Fachbesucher mit Entscheidungskompetenz, Top-Anbietern, Experten und Vordenkern in unseren HR-Branchen.
„Connecting HR people: to network / to learn / to find the best solution“.
Dazu passend haben wir eine Reihe digitaler Formate, digitaler Produkte, Online-Weiterbildungen für HR, Fachzeitschriften und (HR-)Jobbörsen entwickelt. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern am Standort Mannheim, das sich kontinuierlich weiterentwickelt.
Aufgaben
- Die Projektleiter Stelle ist eine Stabsstelle und berichtet direkt an die Geschäftsführung
- Als Projektleiter bist du maßgeblich für den Erfolg einer unserer Fachmessen verantwortlich, die einmal jährlich stattfindet
- Du konzipierst und organisierst die komplette Fachmesse von Anfang an und bist der Hauptansprechpartner für potenzielle Aussteller, Sponsoren, Multiplikatoren und Keyspeaker (zu einzelnen Bereichen, wie beispielsweise den Hallenplänen, stehen Dir spezialisierte KollegInnen zur Seite)
- Du baust eigenständig dein Kundenportfolio auf
- Jede unserer Fachmessen hat ein zusätzliches Online-Format, welches ebenfalls in Deiner Verantwortung liegt
- Du hast die Verantwortung für das gesamte Budget der HR-Fachmesse
- Gemeinsam mit unserem Marketing-Team planst du Initiativen und Strategien für Deine Messe
Qualifikation
- Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der BWL im Marketing bzw. Event-, Messe-, Kongressmanagement
- Du bringst idealerweise Erfahrung aus dem Recruiting, der Zeitarbeitsbranche oder dem Staffing Bereich mit
- Die Erfahrung im Messe- oder Kongressbereich ist von Vorteil
- Du bist ein Verkaufstalent, bist kommunikativ und kannst Deine Kunden von unseren Produkten begeistern
- Du arbeitest selbständig, bist strukturiert und gut organisiert.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Transparenz wird in unserem Unternehmen groß geschrieben. Wir sind keine Fans von Mikromanagement
Benefits
- Wertschätzung: Wir sind ein Team und verfolgen alle ein Ziel – unser Produkt erfolgreich zu machen.
- Selbstständiges Arbeiten und eine Gleitzeitregelung
- Ein überaus kollegiales Team, das dich beim Onboarding unterstützt und dir bei allen Fragen zur Seite steht
- Fort- und Weiterbildungen
- Eine attraktive Altersvorsorge
- Aktive Unterstützung bei der Suche von Krippenplätzen durch die Mitgliedschaft in der „Familiengenossenschaft e.G“. Denn die Familie steht bei uns an erster Stelle
- Ein tolles Büro mit Blick auf den Rhein und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen
- Kostenfreie Getränke
Wir freuen uns Dich kennenzulernen, wenn Du im Fachmesse Bereich gemeinsam mit uns etwas bewegen möchtest.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - Vollzeit Mannheim, Deutschland Angeste[...] Arbeitgeber: Boerding
Kontaktperson:
Boerding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - Vollzeit Mannheim, Deutschland Angeste[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Event- und Messebranche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fachmessen und Online-Events. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um Veranstaltungen erfolgreich zu gestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst als Projektleiter viel mit Ausstellern und Sponsoren kommunizieren, also sei bereit, deine Überzeugungskraft und dein Verkaufstalent zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/-in (w/m/d) Fachmessen und Online-Events - Vollzeit Mannheim, Deutschland Angeste[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das HRM Institute und deren Veranstaltungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Fachmessen, Online-Events und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Projektleiter-Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Eventmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Messe- und Kongressbereich sowie deine Verkaufsfähigkeiten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerding vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Fachmessen und Online-Events. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenakquise demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verkaufsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
