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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fachmessen und Online-Events eigenverantwortlich und kreativ.
- Arbeitgeber: Führender Veranstalter im HR-Bereich mit innovativen Eventformaten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Events, die Menschen verbinden und Wissen erlebbar machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Kollegiales Team, modernes Büro mit Rheinblick und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere erfolgreiche Fachmessen und Online Events suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) auf unbefristeter Basis.
Das HRM Institute ist einer der führenden Veranstalter von Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen im Bereich Human Resources, Recruiting, Learning & Development, Arbeitssicherheit und Corporate Fashion – national und international.
Mit rund 35 Mitarbeiter:innen entwickeln wir aus Mannheim heraus innovative Eventformate, die Menschen verbinden und Wissen erlebbar machen.
Unser Purpose: \“Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution\“.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Projektleitung für Fachmessen und Onlinekonferenzen
- Kundenmanagement & Vertrieb: Betreuung und Ausbau von Ausstellern, Sponsoren und Partnern
- Konzeption & Organisation aller Messephasen – von Akquise bis Nachbereitung
- Inhaltliche Programmplanung gemeinsam mit der Redaktion
- Budgetplanung & -kontrolle für deine Veranstaltungen
- Koordination mit Marketing & Messe-Durchführungs-Abteilung (MDA)
- Beobachtung aktueller Trends im HR- und Eventbereich
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL, Marketing, Event-, Messe- oder Kongressmanagement)
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Eventmanagement wünschenswert
- Kommunikatives Verkaufstalent mit Begeisterung für Kundenkontakte
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Begeisterung für Events, Networking und innovative Messeformate
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung)
- 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)
- Kollegiales, wertschätzendes Team
- Strukturiertes Onboarding
- Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)
- Modernes Büro mit Rheinblick, kostenfreien Parkplätzen & Getränken
- Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglichem Bonus
- Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen
Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu.
Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
#gerneperDU
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Fachmessen & Events (Präsenz & Online) Arbeitgeber: Boerding
Kontaktperson:
Boerding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Fachmessen & Events (Präsenz & Online)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Konferenzen teilzunehmen, nutze sie. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Events! Wenn du dich bei uns bewirbst, sprich über deine bisherigen Erfahrungen und was dich an der Eventbranche begeistert. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und uns überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er deine besten Fähigkeiten im Projektmanagement hervorhebt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter / Projektmanager (m/w/d) Fachmessen & Events (Präsenz & Online)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Eventmanagement warst.
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für Events und Networking zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da wir ein kommunikatives Verkaufstalent suchen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar und präzise kommunizierst. Achte auf eine fehlerfreie Sprache und strukturiere deine Gedanken gut, damit wir sofort erkennen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerding vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im HR- und Eventbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und wie diese die Veranstaltungen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kundenmanagement und Vertrieb eine große Rolle spielen, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verkaufsstrategien betreffen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, mit dem du zusammenarbeiten würdest. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Team-Events, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
