Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Kunden für Print- und Digitalleistungen und begleite den gesamten Akquise-Prozess.
- Unternehmen: Führende Fachzeitschrift mit starkem Fokus auf HR-Community in Österreich.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte innovative HR-Lösungen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Vertrieb und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für unsere erfolgreiche Fachzeitschrift personal manager suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres eingespielten Teams einen Sales Manager Verlagsprodukt (m/w/d) auf unbefristeter Basis. Der personal manager ist die führende Fachzeitschrift mit der stärksten HR-Community für Human Resources in Österreich - Herausgeber ist das HRM Institute. Neben diesem Leitmedium umfasst das Portfolio des personal managers vielfältige Print- und Digitalleistungen, darunter der Praxisratgeber hr-software aktuell, Onlinekonferenzen, Newsletter und Bannerschaltungen in Blogbeiträgen.
Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".
Aufgaben
- Du gewinnst mit viel Engagement Kunden für Print- und Digitalleistungen.
- Du begleitest den gesamten Akquise-Prozess vom Erstgespräch bis zum Einholen der Druckunterlagen und erschließt gerne neue Kundenkreise und arbeitest in unserem kleinen Team an zusätzlichen Produkten.
- Du nutzt gekonnt die passenden Akquise-Kanäle wie Messen, Social Media, Telefon-Akquise und Video-Calls.
- Pflege, Aktualisierung und Dokumentation aller Kontakte und Aktivitäten im CRM-System (Pipedrive) gehören ebenso zu deinen Aufgaben.
- Du erreichst gute Kontaktzahlen nach vorab definierten KPIs und sorgst für eine starke Kundenbindung und nutzt das Potenzial für Cross-Selling sowie Upselling.
- Messebesuche im Bereich HR-Management runden deine Aufgaben ab.
Qualifikation
- Du bringst eine kaufmännische Ausbildung oder Studium mit und hast idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb von Verlagsprodukten.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine freundliche, verbindliche Ausdrucksweise gehören zu deiner Arbeitsweise sowie Freude an telefonischer Akquise und keine Scheu vor dem Erstkontakt.
- Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise passen zu dir sowie die Fähigkeit, Einwände professionell und souverän zu behandeln.
- Du bist gut in zielorientiertem Arbeiten und hast die Motivation, definierte KPIs zu erreichen und kennst den sicheren Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive).
- Du hast ein Grundverständnis für Vertriebsprozesse im B2B-Umfeld und bringst Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder in der Leadqualifizierung idealerweise mit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit.
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich).
- 30 Tage Urlaub & Gleitzeit.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Attraktive Altersvorsorge.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.).
- Kollegiales, wertschätzendes Team.
- Strukturiertes Onboarding.
- Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende).
- Kostenfreie Parkplätze und Getränke.
- Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglicher Provisionen.
- Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen.
Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Sales Manager Verlagsprodukt (m/w/d) - für unsere Fachzeitschrift "personal manager" Mannheim, [...] Arbeitgeber: Boerding
Das HRM Institute ist ein agiles Unternehmen mit einem engagierten Team in Mannheim, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung, in der Ideen geschätzt werden. Mit 30 Tagen Urlaub, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und regelmäßigen Team-Events fördert das Unternehmen eine wertschätzende und kollegiale Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Verlagsprodukt (m/w/d) - für unsere Fachzeitschrift "personal manager" Mannheim, [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der HR-Community oder besuche relevante Messen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über die Stelle bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Fachzeitschrift 'personal manager' und über die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Verlagsprodukt (m/w/d) - für unsere Fachzeitschrift "personal manager" Mannheim, [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Sales Manager Verlagsprodukt zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich machen. Erkläre, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie du mit deinem Engagement neue Kunden gewinnen kannst.
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeige in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität kommt gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerding vorbereitet
✨Informiere dich über die Fachzeitschrift
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Fachzeitschrift 'personal manager' und deren Portfolio genau anzuschauen. Verstehe die Themen, die behandelt werden, und die Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden akquiriert hast oder mit CRM-Systemen gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für das Team.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Akquise beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Ausdrucksweise und Überzeugungskraft testen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
