Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Ansprache von Ausstellern und Sponsoren und pflegst Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen mit einem dynamischen Team in Mannheim.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und modernes Büro mit Rheinblick.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, kommunikative Fähigkeiten und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für unsere erfolgreichen Fachmessen suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertriebsmitarbeiter/in auf unbefristeter Basis. Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion. Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln. Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".
Aufgaben
- Du sorgst dafür, dass uns unsere Kunden im Markt nicht übersehen.
- Du bist für die Ansprache unserer Aussteller & Sponsoren verantwortlich.
- Du klärst Ihren Bedarf ab und pflegst die Beziehung zu unseren Kunden.
- Nach dem Kontakt ist vor dem Kontakt, Du hältst Deine Erfolge und Aufgaben in unserem CRM nach.
- Mit deiner sicheren Art sorgst du dafür, Cross-und Upselling-Potenziale zu nutzen.
- Angebote erstellen, nachfassen, Konditionen abstimmen und Abschlüsse vorbereiten gehören zu deinen täglichen Aufgaben.
- Du bist für die strategische Kundenpflege verantwortlich, planst Follow-ups und entwickelst Verkaufschancen.
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrungen.
- Du liebst es zu reden und überzeugst mit Deiner sympathischen Art unsere Aussteller und Sponsoren.
- Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und hast Spaß, daran Kundenbeziehungen auf- und auszubauen.
- Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind vorteilhaft, aber nicht erforderlich.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung – du bleibst dran und führst Gespräche zielgerichtet.
- Struktur & Zuverlässigkeit: du priorisierst Aufgaben, hältst Follow-ups ein und arbeitest sauber im CRM.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (CRM, E-Mail, Kalender, Tabellen).
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich).
- 30 Tage Urlaub & Gleitzeit.
- Fort- und Weiterbildungen.
- Attraktive Altersvorsorge.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.).
- Kollegiales, wertschätzendes Team.
- Strukturiertes Onboarding.
- Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende).
- Modernes Büro mit Rheinblick, kostenfreien Parkplätzen & Getränken.
- Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglichem Bonus.
- Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen.
Schick uns Deinen Lebenslauf oder einen Link zu Deinem Linkedin-Profil. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.
Vertriebsmitarbeiter /in im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Boerding
Das HRM Institute ist ein agiles Unternehmen mit einem engagierten Team von etwa 35 Mitarbeitern in Mannheim, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit Rheinblick. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein strukturiertes Onboarding, während unser kollegiales Team und die zahlreichen Team-Events eine wertschätzende und motivierende Arbeitskultur schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter /in im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an der Position als Vertriebsmitarbeiter/in.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Besuche Fachmessen oder Online-Konferenzen, die mit Personalmanagement und Vertrieb zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt vor Ort einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns deinen Lebenslauf oder einen Link zu deinem LinkedIn-Profil schickst. So können wir dich besser kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter /in im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Mach deinen Lebenslauf so ansprechend wie möglich! Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor und zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der mit seiner sympathischen Art überzeugt!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen meisterst. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen es, wenn du deine Gedanken gut organisierst – das zeigt, dass du auch im Job strukturiert arbeitest!
Online bewerben:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet – und wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerding vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das HRM Institute verschaffen. Schau dir ihre Fachmessen und Veranstaltungen an, um zu verstehen, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und sympathisch rüberkommst.
