Gebietsleiter (m/w/d) Hannover
Gebietsleiter (m/w/d) Hannover

Gebietsleiter (m/w/d) Hannover

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Kunden im stationären und Online-Geschäft.
  • Arbeitgeber: Erfolgreiches Familienunternehmen mit hochwertigen kosmetischen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team und mache einen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder kosmetische Ausbildung, Vertriebserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Karriere mit Wow-Effekt? Für uns ganz natürlich. Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im Nordschwarzwald, das eine breite Palette von hochwertigen kosmetischen Produkten unter den bekannten Markennamen ANNEMARIE BÖRLIND – Natural Beauty und DADO SENS Dermacosmetics herstellt und weltweit im selektiven Fachhandel und in autorisierten Online Kanälen vertreibt. Unser kontinuierliches Wachstum verdanken wir unseren über 240 Mitarbeiter:innen, die durch ihren Einsatz jeden Tag ein Stück an unserer Börlind-Erfolgsgeschichte seit 1959 mitwirken.

Unser Vertrieb sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Gebietsleiter (m/w/d) Hannover.

DAS ERWARTET DICH:

  • Betreuung und Entwicklung der zugewiesenen Kund:innen, sowohl für das stationäre als auch das Online Geschäft (Vorstellung VKR, Einverkauf Neuheiten & Aktionen,...)
  • Vor- und Nachbearbeitung der Jahresgespräche
  • Umsatzkontrolle und Überwachung der Umsatzentwicklung
  • Kund:innenanalyse und die daraus abgeleitete Entwicklung von Maßnahmen
  • Kontrolle der Budgets
  • Verhandlung von Zweitplatzierungen, optimaler Auftritt im Geschäft nach CRM-Vorgabe
  • Neukundenakquise
  • Trainingsbedarf der Kund:innen festlegen
  • Teilnahme an Konferenzen, Fortbildungsveranstaltungen und Messen
  • Aktive Erweiterung des professionellen Netzwerks zur Verbesserung der Kommunikation mit den Kund:innen

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder kosmetische Ausbildung bzw. Studium oder vergleichbar
  • Du bringst idealerweise Erfahrung, vorzugsweise im Vertrieb, innerhalb der kosmetischen Pflege und dem dekorativen Bereich mit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Leistungsmotivation und Belastbarkeit zeichnen Dich aus
  • Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Du zeichnest Dich durch Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit sowie selbstständiges Arbeiten und Teamorientierung aus
  • Du wohnst idealerweise in Hannover und/oder Umgebung
  • Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung
  • Du bist geübt im Umgang mit gängigen IT-Systemen und der Anwendung administrativer Abrechnungstools
  • Viel Eigeninitiative, hohe Veränderungsmotivation und Lust am Gestalten runden Dein Profil ab

DAS BIETEN WIR DIR:

  • Einen in die Zukunft gerichteten Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen, dynamischen Familienunternehmen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten Team
  • Die Unterstützung und Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere BÖRLIND Akademie
  • Eine attraktive Vergütung mit hohem Fixgehalt und variablen Anteil sowie Bezuschussung einer privaten Altersversorgung
  • Die Möglichkeit für Mobiles Arbeiten
  • Ein umfangreiches Mitarbeiterangebot, angefangen bei kostenfreien und rabattierten Produkten über bezuschusste Gesundheitsangebote bis hin zum Bike-Leasing
  • Jährlich stattfindende Mitarbeiter:innen Veranstaltungen

DAS IST DEINE CHANCE:

Du suchst eine herausfordernde, eigenverantwortliche Tätigkeit und die Möglichkeit etwas zu bewirken? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.

DEIN ANSPRECHPARTNER

BÖRLIND GmbH Human Resources Rebekka Zink

Gebietsleiter (m/w/d) Hannover Arbeitgeber: Börlind GmbH

Als erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere BÖRLIND Akademie. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und einem umfangreichen Mitarbeiterangebot sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld etwas bewirken möchten.
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Kontaktperson:

Börlind GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d) Hannover

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events in Hannover, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Bei StudySmarter helfen wir dir, dich optimal vorzubereiten!

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich an ihrer Arbeit interessiert sind. Wir glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d) Hannover

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Umsatzkontrolle
Kund:innenanalyse
Budgetkontrolle
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Teamorientierung
Eigeninitiative
IT-Systeme
Belastbarkeit
Engagement
Veränderungsmotivation
Selbstständiges Arbeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Gebietsleiter passen!

Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Börlind GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und die Unternehmensgeschichte von Börlind verschaffen. Zeige, dass du die Marken ANNEMARIE BÖRLIND und DADO SENS kennst und verstehst, wie sie sich im Markt positionieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Gebietsleiters zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.

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