Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und optimiere Nutzererfahrungen in einem dynamischen Finanzportal.
- Unternehmen: Innovative FinTech-Firma mit einer Leidenschaft für Börsenwissen seit 1987.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und entspannende Mitarbeiterlounges.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Weiterentwicklung bestehender Funktionen und datenbasierter Auswertungen sowie technische Betreuung eines etablierten Finanzportals.
Konzeption und Umsetzung moderner Webanwendungen im Frontend und Backend.
Kontinuierliche Optimierung von UI/UX zur Verbesserung der Nutzererfahrung.
Entwicklung und Umsetzung performanter, SEO-optimierter Landingpages.
Analyse und Weiterentwicklung von Datenbankstrukturen innerhalb eines MySQL-Clusters.
Performance-Optimierung und Skalierung von Webanwendungen in einer Linux-basierten Serverumgebung in der Microsoft Azure Cloud.
Verwaltung, Konfiguration und Optimierung von Webservern (Apache, NGINX).
Verständnis im Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git bzw. GitLab, Docker im Rahmen strukturierter Entwicklungsprozesse und allgemein DevOps sowie CI/CD.
Solide Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen Datenbanken, idealerweise MySQL (inklusive Cluster-Strukturen).
Erfahrungen mit Webserver-Technologien wie NGINX und Apache sowie im Umgang mit Linux-Serverumgebungen im Kontext skalierbarer Webanwendungen, vorzugsweise cloudbasiert wie Microsoft Azure oder AWS.
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik), ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Wünschenswert wären noch Erfahrungen mit dem Einsatz von KI in der Softwareentwicklung.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung & 13. Gehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV).
- Fahrtkostenzuschuss.
- Corporate Benefits.
- JobRad.
- Weiterbildungsförderung.
- 30 Tage Urlaub & Treuebonus-Urlaubstag.
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten.
- Egym Wellpass – Fitness- und Gesundheitsangebote deutschlandweit.
- Massagestühle.
- Kostenlose Getränke & frisches Obst.
- Regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern.
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege.
- Außergewöhnliche Mitarbeiter-Lounges mit Kicker & Billardtisch.
- Exklusive Grillabende mit unserem Inhaber.
Über uns:
Mit der Vision „Börsenwohlstand für Alle!“ dreht sich bei uns schon seit 1987 alles um die Börse: Von Börsen-Informationen (boerse.de), über Börsen-Empfehlungen (Börsenverlag), der Konstruktion intelligenter Börsen-Indizes (BCDIs), objektiver Aktien-Ratings und der Entwicklung regelgebundener Anlagestrategien (boerse.de Institut) bis hin zu boerse.de-Fonds und sogar boerse.de-Gold sowie „enkelgerechter“ Einzelkontenverwaltungen (boerse.de Vermögensverwaltung) werden Anlegern alle Werkzeuge für Vermögensaufbau und Vermögensschutz an die Hand gegeben.
Die Basis dafür sind Champions-Aktien, also die laut boerse.de-Performance-Analyse langfristig besten Aktien der Welt, und mittlerweile haben tausende Anlegerinnen und Anleger mehr als 600 Millionen Euro in die Investmentalternativen „Made in Rosenheim“ investiert.
Zur Stärkung der Aktienkultur in Deutschland wurde unter dem Motto „Börsenwohlstand hilft!“ sogar die gemeinnützige boerse.de-Stiftung errichtet.
Unsere modernen Büroräume befinden sich im eigenen Verlagshaus sowie im „Haus der Börse“, das auch die Bulle 8-Galerie und das Börsenmuseum beheimatet.
Wenn auch Sie in einem einzigartigen Börsenambiente mit Leidenschaft etwas bewirken wollen, dann wird die boerse.de Group AG für Ihre Karriere perfekt sein! Machen Sie Ihr Hobby zum Beruf und entdecken Sie unsere offenen Jobangebote.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Frau Sophia Burghart unter 080 31 / oder per E-Mail gerne zur Verfügung.
Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Boerse Group
Die boerse.de Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und ein 13. Gehalt bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem dynamischen und innovativen Umfeld in Rosenheim fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full-Stack Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Boerse Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Boerse Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Boerse Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
