Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei digitalen B2C-Kampagnen und der Auswertung von Marketingmaßnahmen.
- Unternehmen: Innovatives FinTech mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Teamevents und exklusive Grillabende mit dem Inhaber.
- Warum dieser Job: Lebe deine Leidenschaft für die Börse und entwickle dich im Marketing weiter.
- Qualifikationen: Interesse an Finanzmärkten, erste Marketing-Erfahrungen und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Börsenwissen erlebbar machen: Sie unterstützen bei der Umsetzung von digitalen B2C‑Kampagnen, Landingpages und Marketingprojekten rund um die Börse und unserer hauseigenen Finanzprodukte.
Datenauswertung & Optimierung: Sie unterstützen bei der Auswertung von Marketingmaßnahmen und KPIs, erstellen regelmäßige Reportings und helfen dabei, Erkenntnisse zu gewinnen, Optimierungspotenziale zu identifizieren und erste Handlungsempfehlungen abzuleiten.
Texte & Inhalte weiterentwickeln: Sie erstellen und überarbeiten kurze, zielgruppenorientierte Inhalte, die komplexe Finanz‑ und Börsenthemen verständlich, klar und ansprechend aufbereiten (kein Social Media).
Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie dem Marketing‑Team (des boerse.de Finanzportals) zusammen und unterstützen in allen Marketingaufgaben von Kampagnen bis hin zu Projekten.
Produkt- & Kampagnenentwicklung: Sie begleiten die Weiterentwicklung unserer Marketingansätze und lernen, wie Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung entstehen – mit der Möglichkeit, sich im Marketing langfristig weiterzuentwickeln.
Die Börse liegt Ihnen im Blut: Aktien, Kapitalmärkte und langfristiger Vermögensaufbau begeistern Sie – diese Leidenschaft möchten Sie jeden Tag in Ihrer Arbeit leben? Dann machen Sie mit unserer Mission „Börsenwohlstand für alle“ Ihr Hobby zum Beruf.
Fundiertes Know‑how: Wir freuen uns über qualifizierte und motivierte Bewerber:innen mit Marketing‑Background, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) – Grundvoraussetzung ist jedoch ein starkes Interesse an Finanzmärkten und der Börse.
Erste praktische Erfahrungen im Marketing: Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen im Marketing im B2C‑Umfeld gesammelt, z. B. im Rahmen von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder in einer Junior‑Rolle.
Freude an Kommunikation & Text: Sie haben ein gutes Sprachgefühl, Freude am Schreiben und daran, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten.
Engagement: Sie bringen eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit und wachsen gerne schrittweise in mehr Verantwortung hinein.
Sehr gute Deutschkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift.
Zahlen‑ & digitale Affinität: Sie haben Interesse an KPIs sowie datenbasiertem Arbeiten, sind sicher im Umgang mit MS Office und interessieren sich für moderne digitale Tools – idealerweise auch für KI‑gestützte Anwendungen im Marketing.
Unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung & 13. Gehalt: Leistung verdient Anerkennung – mit einem fairen Gehalt und zusätzlichem 13. Monatsgehalt.
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Sichern Sie Ihre Zukunft ab – wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Altersvorsorge.
- Fahrtkostenzuschuss: Wir unterstützen Sie bei Ihrem Arbeitsweg – finanziell und unkompliziert.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Vergünstigungen – shoppen Sie bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.
- JobRad: Bleiben Sie mobil und nachhaltig – mit Ihrem Wunschrad zu attraktiven Konditionen.
- Weiterbildungsförderung: Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter – wir fördern und bezuschussen Ihre Weiterbildung.
- 30 Tage Urlaub & Treuebonus‑Urlaubstag: Erholen Sie sich mit 30 Urlaubstagen im Jahr – profitieren Sie ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit von einem zusätzlichen Urlaubstag, und das sogar alle fünf Jahre.
- Gleitzeit & flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel – mit unserer Gleitzeit.
- Egym Wellpass – Fitness‑ und Gesundheitsangebote deutschlandweit: Bleiben Sie fit und gesund – mit vielseitigen Sport‑ und Gesundheitsangeboten.
- Massagestühle: Tanken Sie neue Kraft – Unsere Massagestühle sorgen für Entspannung im Arbeitsalltag.
- Kostenlose Getränke & frisches Obst: Genießen Sie Kaffee, Tee, verschiedenste Getränke und Snacks sowie täglich frisches Obst – für neue Energie im Arbeitsalltag.
- Regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern: Erleben Sie echten Teamspirit – bei gemeinsamen Events und Feiern, die verbinden und begeistern.
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege: Bringen Sie sich ein – Entdecken Sie unsere vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem inhabergeführten FinTech.
- Außergewöhnliche Mitarbeiter‑Lounges mit Kicker & Billardtisch: Austauschen und abschalten – unsere Lounges bieten Raum für entspannte Pausen.
- Exklusive Grillabende mit unserem Inhaber: Freuen Sie sich auf exklusive Grillabende und Feierabendbierchen mit Thomas Müller und Prof. Dr. Hubert Dichtl.
Junior Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Boerse Group
Als Junior Marketing Manager (m/w/d) in unserem inhabergeführten FinTech-Unternehmen erwartet Sie eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre Leidenschaft für Finanzmärkte und Börsenwissen fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsförderung, sondern auch die Möglichkeit, in einem kreativen Team zu wachsen und Ihre Ideen aktiv einzubringen. Genießen Sie regelmäßige Teamevents und exklusive Grillabende mit der Geschäftsführung, die den Teamgeist stärken und eine offene Unternehmenskultur fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Boerse Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Boerse Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Boerse Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Boerse Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Boerse Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Boerse Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Boerse Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Boerse Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Boerse Group einfügt.
