Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Compliance-Strategie und führe ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativer Geschichte und globaler Reichweite.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und tolle Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer nachhaltigen Zukunft und forme die Compliance der Melitta Gruppe.
- Qualifikationen: Rechtswissenschaftliches Studium und Erfahrung im internationalen Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Du willst etwas bewegen und möchtest die Welt nachhaltig gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als international tätiges Familienunternehmen in vierter Generation bieten wir Dir in der Melitta Gruppe ein sicheres, vertrauensvolles Umfeld und die Chance, Dich zu entfalten. Unser buntes Team lebt die Innovationskraft unserer Gründerin und Erfinderin des Kaffeefilters, Melitta Bentz, jeden Tag. Genauso vielfältig wie unsere Produkt- und Markenwelt sind auch die Berufe und Deine Möglichkeiten bei uns.
Dein zukünftiger Arbeitsbereich
Du möchtest die Zukunft der Melitta Gruppe mitgestalten? Dann bist du beim Melitta Group Management genau richtig! Von Minden aus werden hier die strategische Ausrichtung sowie die globalen Aktivitäten der Melitta Gruppe gesteuert und koordiniert. Die verschiedenen Zentralbereiche Finance, Legal, Compliance & Audit, Innovation, Digitalization & Start-Ups, Corporate Communications & Sustainability, Corporate HR sowie Corporate Development beraten und begleiten die vielfältigen Unternehmensbereiche bei der Gestaltung der strategischen Ziele.
Als Head of Compliance (m/w/d) verantwortest Du den Bereich Corporate Compliance der Melitta Gruppe und entwickelst unsere gruppenweiten Compliance-Strukturen, Prozesse und Standards strategisch weiter. Folgende spannende Aufgaben warten dabei u.a. auf Dich:
- Beratung: Du berätst Geschäftsführungen und Mitarbeitende zu allgemeinen Compliance-Fragestellungen, rechtlichen und regulatorischen Anforderungen und prüfst eingehende Vorgänge.
- Strategische Leitlinien: Du planst, implementierst, kontrollierst und verbesserst die gruppenweiten Leitlinien für allgemeine Compliance sowie für die Reaktion auf Krisensituationen und gestaltest die dazugehörigen Organisations- und Netzwerkstrukturen.
- Führung und Steuerung: Du führst die Compliance-Beauftragten der Unternehmensbereiche fachlich, steuerst das Netzwerk der Compliance-Koordinierenden und leitest das Melitta Compliance Office einschließlich des gruppenweiten Hinweisgebersystems.
- Managementsysteme: Du leitest und steuerst das Compliance-Management-System nach IDW PS 980 unter Einbeziehung der ISO 37301 sowie geeigneter Prozesse an den Schnittstellen zu den Zentral- und Unternehmensbereichen.
- Untersuchungen und Vertretung: Du leitest interne Untersuchungen und die Bearbeitung von Compliance-Hinweisen, wirkst bei der Lösung von Krisensituationen mit und vertrittst die Melitta Gruppe in der Zusammenarbeit mit Behörden.
- Weiterentwicklung: Du organisierst und hältst Schulungen, baust ein globales Compliance-Wissensmanagement auf, digitalisierst und optimierst Prozesse und Werkzeuge, betreust globale M&A-Projekte compliance-rechtlich, steuerst externe Rechtsberatungen, erstellst Berichte sowie verantwortest das Budget für den Bereich Compliance.
Du hast Dein Studium der Rechtswissenschaften sowie idealerweise eine berufsqualifizierende Zertifizierung, zum Beispiel als zertifizierter Compliance Manager, erfolgreich abgeschlossen. Du bringst langjährige Berufserfahrung in einer international agierenden Organisation im Bereich Compliance sowie Führungserfahrung mit. Zudem verfügst Du über Kenntnisse im europäischen und internationalen Compliance-Recht; Kenntnisse im Kartellrecht sind wünschenswert. Du hast Erfahrung mit Compliance- und Risikomanagementsystemen, beispielsweise nach IDW PS 980, IDW PS 981, ISO 37301 oder ISO 31000, sowie mit Compliance-Audits, internen Untersuchungen und Krisensituationen. Du kennst Dich im Umgang mit Behörden, der Steuerung externer Rechtsberatungen und Dienstleister sowie mit Microsoft-365-Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint und OneNote sicher aus. Du verfügst über eine sehr hohe Affinität zu technischen und rechtlichen Prozessen, Verfahren, Methoden und IT-Systemen sowie über eine schnelle Auffassungsgabe und beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift. Die Bereitschaft, an 3 Tagen pro Woche vor Ort zu arbeiten sowie zu gelegentlichen Reisen, runden Dein Profil ab.
Als internationales Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung ist es uns wichtig, dass Du Dich in der Melitta-Familie wohlfühlst.
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, variabler Bonus, flexible Arbeitszeiten, individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten, Option zum mobilen Arbeiten. Lokales Angebot am Standort: Massagen, Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke.
Wir begleiten Dich zusätzlich mit den Melitta Benefits in allen Lebenslagen, wie zum Beispiel:
- Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumsgeld, Zuschüsse Heirat & Familienzuwachs, etc.
- Gesundheit & Wellness: Gesundheitsförderung, Betriebssport.
- Leben & Arbeiten: Corporate Benefits.
- Wohlfühlen & Gemeinschaft: Mitarbeiterfeste.
Head of Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Boerse N De
DACHSER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm und der DACHSER Academy fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unsere Unternehmenskultur prägt und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Compliance (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Boerse N De treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Boerse N De verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Boerse N De bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Boerse N De zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Boerse N De den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Compliance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Boerse N De wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Boerse N De interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Boerse N De oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N De vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
