Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende HR-Reports und arbeite an innovativen Datenprojekten.
- Unternehmen: Eine der erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien Europas mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in München mit tollen Social Events und Teamaktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit datengetriebenen Entscheidungen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar und Erfahrung im HR-Reporting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schön, dass Du auf uns aufmerksam geworden bist.
Um bei uns erfolgreich einen Beitrag zu leisten, musst Du nicht Jura studiert haben.
Wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, bist Du bei Noerr genau richtig.
An vielen Stellen brauchen wir exzellente Mitarbeiterinnen, die uns unterstützen.
Wir sind eine der spannendsten und erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien Europas.
Noerr steht für Exzellenz und unternehmerisches Denken.
Mit Teams aus starken Charakteren finden wir Lösungen für komplexe und anspruchsvolle Fragestellungen.
Vereint durch gemeinsame Werte haben wir immer ein Ziel vor Augen – den Erfolg unserer Mandantschaft.
Unsere Mitarbeiter/innen sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Du hast ein Gespür für Menschen sowie ihre individuellen Stärken?
Aus dem Bereich HR heraus unterstützen wir unsere Mitarbeiter/innen, weiterhin Spitzenleistungen zu erbringen.
Werde jetzt ein Teil unseres erfolgreichen HR Teams.
Starte bei uns und wachse mit uns!
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
- #jointimpact #individualgrowth
- Erstellung von Auswertungen zu Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten, Personalkosten und weiteren HR-KPIs sowie die Bearbeitung von adhoc Anfragen
- Mitarbeit im Budget- und Forecasting-Prozess sowie Analyse von Soll-Ist-Abweichungen
- Automatisierung und Standardisierung von Reporting-Prozessen für eine effiziente und transparente Datenbereitstellung
- Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Standard- und Ad-hoc-Reports sowie Dashboards in Workday
- Entwicklung interaktiver Dashboards und Reportings in Power BI zur nutzerfreundlichen Darstellung von HR-Kennzahlen
- Sicherstellung der Datenintegrität in HR-Systemen sowie kontinuierliche Optimierung der Reporting-Strukturen
- Definition und Pflege von Kennzahlenstandards und -definitionen
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Finance und dem Management, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen
- Unterstützung bei HR-Transformations- und Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf Reporting & Analytics
- Aktive Rolle in der Weiterentwicklung einer datengetriebenen HR-Kultur
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling oder HR-Reporting
- Idealerweise verfügst Du über sehr gute Kenntnisse in Workday Reporting (Standard- und Advanced Reports, Dashboards, etc.) oder ein vergleichbares Personalmanagementsystem sowie praktische Erfahrung mit Power BI und der Aufbereitung komplexer HR-Daten in visuell ansprechenden Dashboards
- Fundiertes Verständnis von HR-Kennzahlen, Personalprozessen und deren Einfluss auf Unternehmenssteuerung
- Sicherer Umgang mit großen Datenmengen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise sowie eine analytische Denkweise kombiniert mit einer lösungsorientierten und proaktiven Haltung
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Deine Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind uns immer willkommen
- Du arbeitest in einem modernen Büro in München.
Zudem bieten wir Dir nach Absprache die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Dich bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher bist Du herzlich zu unseren Social Events eingeladen
- Zu unseren weiteren Benefits gehören z.
B.: Deutschlandticket, EGYM Wellpass, Job Rad, Menüschecks, Obst und Getränke, und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, etc.)
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HR Reporting & Analytics Expert (w/m/d) Arbeitgeber: Boerse N De
DACHSER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm und der DACHSER Academy fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unsere Unternehmenskultur prägt und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Reporting & Analytics Expert (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Boerse N De, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Boerse N De im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Boerse N De echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Boerse N De zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Reporting & Analytics Expert (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Boerse N De reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N De vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Boerse N De tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
