IT Finance & Performance Manager (m/w/d)

IT Finance & Performance Manager (m/w/d)

Minden Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Boerse N De

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strategische Beratung und Unterstützung im IT-Finanzmanagement für innovative Lösungen.
  • Unternehmen: WAGO, ein internationales Familienunternehmen mit 9000 Mitarbeitern weltweit.
  • Vorteile: Mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Studium in BWL, Finanzen oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 9000 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.

Willkommen bei WAGO in der IT: Lösungen finden. Und echten Zusammenhalt. WAGO versteht sich als Rückgrat einer nachhaltigen und intelligent vernetzten Welt. Und unsere eigene IT? Sie ist das Rückgrat eines nachhaltigen und intelligent vernetzten Unternehmens. Denn als IT-Experte sind Sie hier Innovator, Wegbereiter und Problemlöser.

  • Strategische Beratung: Vertrauensvolle Beratung und Sparring des Vice President Information Technology
  • Business Analytics und Entscheidungsunterstützung: Verantwortung globaler Analysen von OneIT-Ausgaben, Forecasts und Performance-Berichten sowie für die Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Szenarienmodellen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen des Managements und des Corporate IT Leadership Teams
  • Performance Management: Definition, Überwachung und Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Reporting-Mechanismen für IT-Services, Projekte und den Betrieb
  • IT-Governance und Wertsteuerung: Aufbau einer globalen IT Financial Governance in enger Abstimmung mit der OneIT-Führung und dem Finanzbereich sowie Identifikation und Realisierung von Kosten- und Effizienzpotenzialen zur Optimierung von IT-Investitionen
  • Stakeholder- und Schnittstellenmanagement: Steuerung der Zusammenarbeit zwischen IT- und Finanzbereich sowie Abstimmung mit technischen und kaufmännischen Stakeholdern

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs; idealerweise mit Kombination aus Finanz- und IT-Schwerpunkt. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und / oder IT-Finanzmanagement. Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht bis auf Senior-Management-Ebene zu vermitteln. Hervorragende analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Finanzdaten und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen. Strategische Denkweise mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Optimierung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in SAP FI/CO, SAP Analytics Cloud und ServiceNow sind von Vorteil.

Echter Mehrwert mit WAGO Plus – Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. High tech, aber down to earth – Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. Mobiles Arbeiten - weil mobiles Arbeiten mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. Gut vorgesorgt – weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen. Mit KI in die Zukunft – Weil wir gemeinsam vorausdenken. Mit unseren internen KI-Assistenten gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag effizienter, kreativer und zukunftsorientiert. Auf Wachstumskurs – weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.

IT Finance & Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Boerse N De

DACHSER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem umfassenden Onboarding-Programm und der DACHSER Academy fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter in einer zukunftsorientierten Branche. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was unsere Unternehmenskultur prägt und Innovationen vorantreibt.

Boerse N De

Kontaktdaten:

Boerse N De Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Finance & Performance Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Boerse N De bewerben

Viele Unternehmen, wie Boerse N De, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Finance & Performance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
Business Analytics
Performance Management
IT-Governance
Stakeholder-Management
Controlling
IT-Finanzmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Boerse N De und die ausgeschriebene Position IT Finance & Performance Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N De vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Boerse N De an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.