Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine integrierte Finance-Plattform und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Schnell wachsende Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und ein modernes Büro mit Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Einblicke in strategische Initiativen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Finance-Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Finance-Bereich und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest dazu beitragen, aus vielen Gesellschaften eine integrierte, skalierbare und zukunftsfähige Finance-Plattform zu formen? Dann suchen wir genau Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Finance Manager (m/w/d) – Finance Integration & Transformation.
Als Junior Finance Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer gruppenweiten Finance-Funktion. Du berichtest an unserem VP Finance Operation und arbeitest eng mit unserer Director FP&A, unserem CFO sowie den Geschäftsführern unserer Tochtergesellschaften zusammen und sorgst dafür, dass gruppenweite Finance-Prozesse, Standards und Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Dabei entwickelst du unsere Finance-Organisation gezielt weiter:
- Du koordinierst Finance-Projekte, begleitest die Integration neuer Gesellschaften, harmonisierst Prozesse und schaffst die Grundlage für eine skalierbare Finance-Plattform.
Die Arsipa Gruppe ist eine schnell wachsende, PE-backed Unternehmensgruppe im Bereich Health, Safety & Environment, unterstützt von Warburg Pincus. Mit über 1.000 Mitarbeitenden, 20+ Tochtergesellschaften und 48 Standorten in Deutschland und Österreich bauen wir im Rahmen einer klaren Buy-&-Build-Strategie eine skalierbare Plattform mit nachhaltiger Wertschöpfung. Unser Ziel: eine der führenden Anbieterinnen im deutschsprachigen Markt – unterstützt durch zentrale Funktionen wie Finance, HR, Marketing und IT am Standort Berlin.
Finance Integration & Projektmanagement:
- Management der Finanzintegration neuer Tochtergesellschaften im Rahmen unserer Buy-&-Build-Strategie.
- Steuerung und Koordination gruppenweiter Finance-Projekte und Integrationsinitiativen.
- Begleitung unserer Tochtergesellschaften bei der Einführung und Umsetzung gruppenweiter Finance-Prozesse, Standards und Systeme.
- Nachverfolgung von Maßnahmen, Sicherstellung der Projektfortschritte sowie aktives Eskalationsmanagement.
Zusammenarbeit & Standardisierung:
- Enge Zusammenarbeit mit unserem VP Finance Operations, unserer Director FP&A, unserem CFO sowie den Geschäftsführern und Finance-Teams unserer Tochtergesellschaften.
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Finance-Standards, Prozessen und Reporting-Strukturen.
- Koordination zwischen Group Accounting, Group Controlling / FP&A und den lokalen Gesellschaften.
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb unserer Finance-Landschaft.
Das bringst Du mit:
- Erste Berufserfahrung im Finance-Umfeld sowie ein gutes Verständnis von Accounting- und/oder Controlling-Prozessen.
- Erste Erfahrung in der Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Interesse daran, Veränderungen aktiv zu begleiten.
- Eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das hilft Dir, schneller erfolgreich zu sein:
- Erste Berührungspunkte mit Finance Transformation, Finance Excellence, dem CFO-Office oder Consulting.
- Kenntnisse im Bereich Post-Merger-Integration (PMI).
- Erfahrung in einem PE-finanzierten oder wachstumsstarken Unternehmensumfeld.
Attraktives Arbeitsumfeld:
- 30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei, ein hybrides Setup mit einem Homeoffice-Tag pro Woche sowie ein zentral gelegenes Office im Rocket Tower inklusive Gym, unmittelbar an der U-Bahn-Station „Kochstraße“.
Starke Teamkultur:
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Stand-ups, monatlichen All-Hands Meetings und gemeinsamen Events zur Förderung einer positiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre.
Direkte Nähe zur Finance-Führung und zum Business:
- Du arbeitest eng mit unserem VP Finance, dem CFO sowie den Geschäftsführern unserer Tochtergesellschaften zusammen und unterstützt aktiv den Aufbau unserer gruppenweiten Finance-Funktion.
Gestaltungsspielraum in einer Buy-&-Build-Plattform:
- Du gestaltest Prozesse, Strukturen und strategische Initiativen in einer krisensicheren, rasant wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mit und erhältst Einblicke in die Umsetzung einer Roll-up-Strategie – unterstützt durch einen der weltweit führenden Investoren, Warburg Pincus.
Einblicke in die Finance-Transformation einer PE-backed Unternehmensgruppe:
- Von der Integration neuer Gesellschaften über die Standardisierung von Prozessen und Systemen bis hin zu Reporting-, Governance- und Skalierungsprojekten wirkst du an zentralen Finance-Initiativen unserer Buy-&-Build-Strategie mit.
Junior Manager (m/w/d) – Finance Integration & Transformation Arbeitgeber: Boerse N De
HOCHTIEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden Infrastruktur- und Industriebauprojekten zu arbeiten, die aktiv zur Energiewende beitragen. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Sozialleistungen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Arbeitsumfeld in Köln. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Brückentagen sowie attraktiven Gesundheits- und Fitnessangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager (m/w/d) – Finance Integration & Transformation erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Boerse N De, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Boerse N De im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Boerse N De echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Boerse N De zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager (m/w/d) – Finance Integration & Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Boerse N De reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse N De vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Boerse N De tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
